福建長(zhǎng)泰供電公司深入推進(jìn)企業(yè)文化“五統(tǒng)一”

自國(guó)家電網(wǎng)公司重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)施“五統(tǒng)一”企業(yè)文化戰(zhàn)略以來(lái)，長(zhǎng)泰供電公司堅(jiān)持以人為本、以文化人，不斷提升企業(yè)文化的內(nèi)在品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工自覺踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化。

　　據(jù)了解，該公司一是充分履行網(wǎng)站、展板等傳播平臺(tái)的功能，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化戰(zhàn)略進(jìn)行廣泛的宣傳，引領(lǐng)公司員工自覺地把個(gè)人的思想行為融入到國(guó)家電網(wǎng)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化中去；二是嚴(yán)格按照國(guó)網(wǎng)公司最新頒布的新“三個(gè)十條”，規(guī)范員工行為，全面執(zhí)行統(tǒng)一的國(guó)網(wǎng)品牌標(biāo)識(shí)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，創(chuàng)建統(tǒng)一且具有影響力的企業(yè)文化；三是各黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊(cè)，大力宣貫“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設(shè)，積極深化國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化案例，搞好基層黨組織企業(yè)文化基地建設(shè)；四是創(chuàng)新載體，確保企業(yè)文化落地生根。通過(guò)舉辦“安康杯”電力員工安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、制作班組文化建設(shè)宣傳欄等，營(yíng)造良好的文化氛圍，深化企業(yè)文化具體實(shí)踐；五是以召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，深化企業(yè)文化建設(shè)，踐行“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”；六是大力抓好員工守則及各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，樹立和展示“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象，增強(qiáng)廣大員工對(duì)國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一企業(yè)文化的認(rèn)同感、自豪感和歸屬感，形成統(tǒng)一企業(yè)文化落地生根、充滿活力、富有特色的良好格局。（鄭麗燕 陳汝?。?

來(lái)源：人民網(wǎng)

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