神東煤炭集團完善人才培養(yǎng)體系 全面提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2020-10-27





  推進世界一流示范企業(yè)建設,必須把創(chuàng)新作為重要引擎。近幾年,神東煤炭集團不斷完善創(chuàng)新工作模式,有序推進關鍵技術攻關,全面提升自主創(chuàng)新能力,取得了一批高水平的科技成果。

  國家重大課題研究成效卓著。神東《大采高工作面智能開采安全技術集成與示范》等2個項目完成了中期驗收,《高效低排放燃煤工業(yè)鍋爐示范工程》項目完成了總進度的70%,《基于多信息融合的煤巖界面實時識別技術與裝備》等2個研發(fā)項目取得階段性成果,進一步提升了公司的研發(fā)水平。

  進口設備國產(chǎn)化替代研制成果豐碩。神東不斷完善國產(chǎn)化研發(fā)機制,配強技術業(yè)務骨干,理順了開發(fā)流程,加大了開發(fā)進度。兩年來,共完成研發(fā)項目423項、零配件開發(fā)7387種118.79萬件。特別是上灣煤礦8.8米超大采高工作面設備全部實現(xiàn)了國產(chǎn)化,促進了我國煤機制造業(yè)水平不斷進步,成為煤炭行業(yè)裝備制造和技術創(chuàng)新的引導者。

  基層單位科技創(chuàng)新成果亮點紛呈。神東通過健全激勵機制和強化考核,激發(fā)基層單位科技創(chuàng)新的積極性和主動性,進一步提高了基層單位自主創(chuàng)新動能。

  大柳塔煤礦首創(chuàng)厚煤層綜采工作面和連掘機自動化技術,為公司智能化采掘進行了有益的探索。上灣煤礦首次創(chuàng)新研究堅硬特厚煤層水預裂技術,提高了8.8米超大采高工作面安全生產(chǎn)效率。補連塔煤礦通過調(diào)整煤層層位、研究分析礦壓顯現(xiàn)規(guī)律,優(yōu)化支護參數(shù),確保了8米大采高重型工作面的安全生產(chǎn)。布爾臺煤礦積極開展煤層深部區(qū)地質(zhì)特征與災害研究,攻克了礦壓防治和瓦斯治理安全開采技術難題。石圪臺煤礦創(chuàng)新近距離煤層開采技術,解決了上層煤回采后下層煤開采時受到的動載礦壓等安全技術問題。保德煤礦首次利用超長孔定向鉆井技術,實現(xiàn)了大區(qū)域瓦斯超前治理,創(chuàng)新了瓦斯治理模式,豐富了瓦斯治理手段。技術研究院以需求和問題為導向,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動,依靠科技進步引領公司高質(zhì)量發(fā)展。機電管理部在煤礦高端重型采掘裝備技術研發(fā)和智能化生產(chǎn)領域?qū)崿F(xiàn)了重大技術突破,引領煤炭裝備制造業(yè)科技進步和智能化發(fā)展方向。洗選中心建成了上灣智能化選煤廠,為公司選煤廠系統(tǒng)性智能化升級樹立了典范。環(huán)保管理處積極踐行“兩山理論”,打造“山水林田湖草沙”生命共同體,實現(xiàn)了礦區(qū)人與自然和諧共生的生態(tài)文明。

  企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提升,離不開人才的支撐。近年來,神東不斷突破技術、工藝、裝備、信息化、智能化、煤炭高質(zhì)化和資源化利用等各方面的瓶頸,建設校-企、企-企聯(lián)合實驗室(成果孵化實驗基地),狠抓關鍵技術攻關和創(chuàng)新能力提升,努力提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力?;鶎觿?chuàng)新工作室團隊瞄準前沿技術,不斷探索實踐開拓創(chuàng)新,通過技術輻射培養(yǎng)技術人才團隊。采用理論授課與一系列技術攻關項目相結(jié)合,從工程項目中培養(yǎng)鍛煉團隊人員創(chuàng)新能力,提升業(yè)務技能水平,通過傳幫帶,培養(yǎng)了一批技術骨干和專業(yè)技術能手,努力為煤礦智能化發(fā)展提供充足人才保障。

  科技人才建設有序推進。神東堅持培養(yǎng)和引進相結(jié)合的方式,為公司持續(xù)發(fā)展儲備人才資源。采用外出培訓、集中培訓、單位自培三種方式,共培訓各類管理和技術技能人才148 期11867人次,招聘各類技術技能人才832人。截止目前公司取得專業(yè)技術職稱的人員9171人,占員工總數(shù)的41.43 %;取得執(zhí)業(yè)技能等級證書的人員7109人,占員工總數(shù)的32.12%。

  科技領軍人才重點推進。依托國家重點實驗室、博士后科研工作站、神東創(chuàng)新人才基地平臺,通過參與國家重大課題研究和重點項目實施等方式培養(yǎng)領軍人才。

  人才通道建設持續(xù)推進。全公司試點聘任了3名二級專業(yè)師、4名集團級首席技能大師。目前現(xiàn)聘專業(yè)技術人才1720人,現(xiàn)聘各級技能師1055人。年度投入兩條通道建設的工資總額共計2582萬元。

  創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,科技創(chuàng)造未來,在神東智能礦山建設的征程上,每一項技術的突破,每一次實踐的積累,每一個項目的落地,都會為神東高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。(王超 張振聲)


  轉(zhuǎn)自:新華網(wǎng)

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