中國(guó)石油：打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的“石油樣本”

　　“能源企業(yè)的建設(shè)、發(fā)展，必須依靠科學(xué)，建議強(qiáng)化集團(tuán)公司智庫(kù)建設(shè)?！痹谥袊?guó)石油黨建信息化平臺(tái)近期舉辦的“我為‘十四五’規(guī)劃建言獻(xiàn)策”活動(dòng)中，華北油田員工孟凡城提出建議。僅僅一個(gè)月，黨建平臺(tái)就收到2萬(wàn)多條建議，為集團(tuán)公司繪制“十四五”發(fā)展藍(lán)圖注入活力。

　　作為集團(tuán)公司黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，提高黨建工作規(guī)范化、信息化、科學(xué)化水平的重要舉措，黨建信息化平臺(tái)上線3年來(lái)，將中國(guó)石油黨建工作帶入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的全新階段，為保持集團(tuán)公司黨的建設(shè)走在中央企業(yè)前列、各個(gè)企業(yè)黨的建設(shè)走在所在地區(qū)前列目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)，為“互聯(lián)網(wǎng)+國(guó)企黨建”提供了“石油樣本”。

　　高起點(diǎn) 高標(biāo)準(zhǔn) 高要求

　　打造全覆蓋、全過(guò)程、全維度黨建信息化平臺(tái)

　　黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視互聯(lián)網(wǎng)和信息化工作，強(qiáng)調(diào)要積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，不斷增強(qiáng)黨組織在網(wǎng)絡(luò)空間的政治引領(lǐng)力、組織動(dòng)員力和思想凝聚力，使互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”成為黨建工作的“最大增量”。

　　面對(duì)新時(shí)期黨建工作新任務(wù)新理念，集團(tuán)公司黨組以戰(zhàn)略性眼光將黨建信息化作為集團(tuán)公司黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程、創(chuàng)新工程和質(zhì)量提升工程。

　　2017年黨組做出重要部署，同年3月平臺(tái)啟動(dòng)建設(shè)，在直屬黨委的牽頭組織下，各參建單位咬定目標(biāo)，加壓奮進(jìn)。東方物探所屬北京中油瑞飛公司抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立黨建云項(xiàng)目組，106項(xiàng)一期功能開(kāi)發(fā)高質(zhì)量按期完成。中國(guó)石油報(bào)社全力建設(shè)“網(wǎng)上黨組機(jī)關(guān)報(bào)”，石油工業(yè)出版社做強(qiáng)做優(yōu)學(xué)習(xí)資源，北京石油管理干部學(xué)院及時(shí)推送精品課程，昆侖銀行開(kāi)設(shè)特色化金融賬戶體系，在線交納黨費(fèi)實(shí)時(shí)反饋、一目了然。

　　2017年10月9日，黨建信息化平臺(tái)1.0在13家試點(diǎn)單位上線運(yùn)行并迅速向全系統(tǒng)推廣。2018年7月平臺(tái)1.0全面上線，覆蓋4萬(wàn)個(gè)黨組織、50萬(wàn)名黨員，移動(dòng)端平均日活用戶27萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)了“黨組建網(wǎng)、黨委用網(wǎng)、支部上網(wǎng)、黨員在網(wǎng)”，集團(tuán)公司黨建工作進(jìn)入線上線下良性互動(dòng)、融合發(fā)展階段。

　　規(guī)范化 信息化 科學(xué)化

　　集團(tuán)公司黨建工作注入新動(dòng)能、取得新成效

　　“弘揚(yáng)傳統(tǒng)再出發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)有作為，以石油精神和大慶精神鐵人精神走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路……”今年6月29日，集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)戴厚良講授“貫徹落實(shí)總書(shū)記重要指示批示精神，戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”專題黨課，4萬(wàn)多名石油黨員干部在黨建平臺(tái)上觀看直播。

　　平臺(tái)拉近了黨組與百萬(wàn)石油員工的距離，打通了黨組聲音在基層傳遞的“最后一公里”。

　　信息化提升了黨組織在網(wǎng)絡(luò)空間的凝聚力。今年年初，集團(tuán)公司啟動(dòng)第18次“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)和提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，各級(jí)黨組織充分利用黨建信息化平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“主題教育十二講”線上專題輔導(dǎo)講座，開(kāi)設(shè)提質(zhì)增效專欄，征集提質(zhì)增效計(jì)策建議。廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)、直面挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　平臺(tái)架起了上下溝通的橋梁。今年7月集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)利用黨建信息化平臺(tái)開(kāi)展加強(qiáng)和推進(jìn)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查。廣大干部員工踴躍參與，征集意見(jiàn)建議30萬(wàn)條。

　　隨著功能不斷優(yōu)化完善，越來(lái)越多的工作在平臺(tái)開(kāi)展?；ヂ?lián)網(wǎng)為基層黨建插上了騰飛的翅膀。

　　線上開(kāi)展三會(huì)一課44.3萬(wàn)次、線上關(guān)系轉(zhuǎn)接29.4萬(wàn)次、在線考試39.2萬(wàn)次、在線交納黨費(fèi)4.2億元……網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)賦能，黨務(wù)工作者從以前的“不會(huì)干”“不愿干”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“標(biāo)準(zhǔn)化”“搶著干”。

　　3年來(lái)，石油黨建特色品牌逐漸形成，現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最大最活躍的企業(yè)黨建云平臺(tái)。2018年7月1日，央視新聞聯(lián)播對(duì)石油黨建平臺(tái)進(jìn)行報(bào)道，200多家央企、地方企業(yè)先后到訪中國(guó)石油進(jìn)行工作交流，集團(tuán)公司黨建工作對(duì)內(nèi)感召力和對(duì)外影響力不斷增強(qiáng)。

　　離不開(kāi) 放不下 舍不了

　　紅色精神家園讓石油人“四海有家”“隨時(shí)回家”

　　“每天工作之余，我都會(huì)點(diǎn)開(kāi)石油黨建APP，觀看‘今日黨建三分鐘’‘黨建微視’等節(jié)目。平臺(tái)成了我了解政策的‘千里眼’、在線學(xué)習(xí)的‘順風(fēng)耳’……”長(zhǎng)慶油田第八采油廠的鄭琳通過(guò)石油黨建學(xué)習(xí)知識(shí)，已經(jīng)從“覺(jué)得新鮮”變成“每日習(xí)慣”。

　　24小時(shí)課堂隨時(shí)開(kāi)講、權(quán)威豐富資料一網(wǎng)匯聚、動(dòng)畫(huà)微課隨時(shí)看、每日三題天天答……在平臺(tái)“只有想不到的，沒(méi)有找不到的”。

　　打響疫情防控阻擊戰(zhàn)后，石油黨建實(shí)時(shí)發(fā)布中國(guó)石油戰(zhàn)“疫”報(bào)道9569篇，首頁(yè)瀏覽量1.8億次，用戶訪問(wèn)量同比增長(zhǎng)86%。平臺(tái)在關(guān)鍵時(shí)期凝心聚力，干部員工學(xué)習(xí)不掉線、思想不落伍、工作不滯后。

　　平臺(tái)更是成為干部員工個(gè)人展示的大舞臺(tái)。大港油田的王曉英參與平臺(tái)“改革開(kāi)放四十周年贊”活動(dòng)，創(chuàng)作的多幅繪畫(huà)作品收獲大量點(diǎn)贊。技能專家葉長(zhǎng)新通過(guò)學(xué)習(xí)平臺(tái)勞動(dòng)競(jìng)賽專欄，推動(dòng)廠里的提質(zhì)增效舉措見(jiàn)到實(shí)效……

　　“只要手機(jī)有信號(hào)，黨建學(xué)習(xí)就一天都不能少”。塔里木油田的賈福生從石油黨建開(kāi)通簽到功能起，已連續(xù)簽到880天。石油黨建已經(jīng)成為石油人每天離不開(kāi)的一款應(yīng)用，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融入日常生活，形成新的習(xí)慣。

　　大黨建 大平臺(tái) 大格局

　　中國(guó)石油黨建工作邁向“智慧”新階段

　　實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新永無(wú)止境，“石油黨建”信息化平臺(tái)正朝著2.0新階段邁進(jìn)。

　　2019年9月，黨建信息化平臺(tái)2.0啟動(dòng)建設(shè)。平臺(tái)充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、5G等信息技術(shù)，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”實(shí)踐升級(jí)版。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)戴厚良要求，要緊跟5G數(shù)字化時(shí)代步伐，滿足各單位差異化需求，把所有員工納入平臺(tái)，更好地發(fā)揮黨建帶群建、帶團(tuán)建和引領(lǐng)群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾的作用。

　　今年以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)、共青團(tuán)模塊已陸續(xù)上線，黨建信息化平臺(tái)2.0全面推廣應(yīng)用后將涵蓋黨建、工會(huì)、共青團(tuán)等業(yè)務(wù)，服務(wù)集團(tuán)公司全體員工。

　　信息聯(lián)通、工作聯(lián)辦、信息聯(lián)動(dòng)……黨建工作“一網(wǎng)集成”，組織動(dòng)員“一呼百應(yīng)”，群團(tuán)服務(wù)“一線牽引”，黨組織與群團(tuán)組織、黨員與群眾的良性互動(dòng)在這里“一鍵實(shí)現(xiàn)”，百萬(wàn)石油員工緊密聯(lián)系在一起，“大黨建”“大平臺(tái)”的新格局逐步形成。

　　平臺(tái)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，改版黨建網(wǎng)訊，增設(shè)欄目、創(chuàng)新產(chǎn)品，第一時(shí)間傳遞中央精神、黨組聲音，讓百萬(wàn)石油人網(wǎng)上的“紅色精神家園”有深度、有溫度。

　　平臺(tái)2.0將進(jìn)一步提升智能水平，實(shí)現(xiàn)全樣本數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)感知、工作全過(guò)程智能分析，通過(guò)黨員畫(huà)像、智能推薦和工作預(yù)警提醒等，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理，服務(wù)黨建工作科學(xué)決策，推動(dòng)黨務(wù)工作者建立數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)黨組總攬全局、黨委精準(zhǔn)把控、黨支部規(guī)范管理、黨員自我提升，以數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)應(yīng)用，黨建工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)、智慧新突破。

　　藍(lán)圖已繪，未來(lái)可期。黨建信息化平臺(tái)2.0的全面推廣應(yīng)用，必將翻開(kāi)“智慧黨建”新篇章，開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作新局面，為國(guó)企黨建貢獻(xiàn)石油智慧和力量。

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)石油新聞中心

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