實(shí)戰(zhàn)“中國(guó)制造2025” 旭陽(yáng)集團(tuán)向智能制造蛻變

　　旭陽(yáng)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“旭陽(yáng)”）成立于1995年，歷經(jīng)二十余年的發(fā)展已經(jīng)成為石油煉化、化工、焦炭、貿(mào)易、科技、金融、置業(yè)七大業(yè)務(wù)板塊于一體的大型能源化工企業(yè)集團(tuán)，并擁有邢臺(tái)、定州、唐山、滄州、曹妃甸五大園區(qū)，員工5000余人。早在2010年旭陽(yáng)就已經(jīng)跨入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)化工企業(yè)50強(qiáng)之列。2016年企業(yè)銷(xiāo)售收入347億元。

　　然而，光鮮成績(jī)的背后也面臨種種挑戰(zhàn)。在中國(guó)傳統(tǒng)制造企業(yè)發(fā)展歷程中，產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、白熱化的價(jià)格戰(zhàn)、勞動(dòng)力成本上升、小批量多批次的定制化生產(chǎn)隨處可見(jiàn)。旭陽(yáng)作為傳統(tǒng)制造業(yè)典型的代表，在經(jīng)歷了加速發(fā)展期之后，也遇到了瓶頸。2012年前后，企業(yè)業(yè)績(jī)的下滑讓領(lǐng)導(dǎo)者不得不重新思考，如何才能轉(zhuǎn)危為安，讓企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展呢？就此一條調(diào)整、挖潛、轉(zhuǎn)型、升級(jí)的智能制造之路順勢(shì)而生。而信息化作為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的強(qiáng)有力支撐，一直得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的高度關(guān)注。

　　IT戰(zhàn)略升級(jí)

　　從企業(yè)創(chuàng)立至今，旭陽(yáng)的信息化建設(shè)經(jīng)歷了三個(gè)階段。早在2005年之前，企業(yè)IT建設(shè)基本是單一組織架構(gòu)，僅僅滿足了業(yè)務(wù)的基本需求和財(cái)務(wù)核算要求。從2006年開(kāi)始，為了保障企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展和對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)的支撐，旭陽(yáng)進(jìn)入到信息化2.0階段，并先后上線了ERP和相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)，在NC5的支撐下處理各種復(fù)雜業(yè)務(wù)。而在內(nèi)外部夾擊的環(huán)境下，從2012年開(kāi)始旭陽(yáng)進(jìn)入到自動(dòng)化、信息化高度融合的發(fā)展階段，并致力于打造信息化3.0，以平臺(tái)戰(zhàn)略去塑造企業(yè)自身的彈性，先后建立了NC6、MES、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)。而在未來(lái)的四年內(nèi)，旭陽(yáng)將開(kāi)啟智能制造之路，以智能決策系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)為依托，讓IT滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造2025”。

　　因此在科技創(chuàng)新方面，集團(tuán)以北京旭陽(yáng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北京旭陽(yáng)”）、集團(tuán)工程研究中心和公司技術(shù)部門(mén)為主導(dǎo)，建立了三級(jí)研發(fā)體系，實(shí)現(xiàn)了全面創(chuàng)新、全員創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展體系。同時(shí)在產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)層面，從創(chuàng)意挖掘、小試、中試到工程設(shè)計(jì)及產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，形成完整閉環(huán)，保持了創(chuàng)新的原創(chuàng)性、獨(dú)特性，并以此提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　作為旭陽(yáng)的CIO，2009年加入企業(yè)的龐宏在集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，根據(jù)旭陽(yáng)信息化的發(fā)展愿景，這幾年來(lái)旭陽(yáng)在信息化和自動(dòng)化項(xiàng)目方面不僅完善了IT基礎(chǔ)架構(gòu)，更是在集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、ERP建設(shè)、MES系統(tǒng)搭建、商務(wù)智能、MDM平臺(tái)以及HR等多個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行了系統(tǒng)性改造，集團(tuán)共投資8億元，有效地實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的支撐。

　　向智能制造蛻變

　　智能制造是一次深刻的升級(jí)，會(huì)讓企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、渠道、銷(xiāo)售、客戶管理等一整條生態(tài)鏈為之發(fā)生劇變。為實(shí)現(xiàn)智能制造，旭陽(yáng)首先是迅速打好企業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，掌控自我。重新梳理現(xiàn)有的研發(fā)、供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)人力管理流程，通過(guò)ERP、MES等系統(tǒng)的實(shí)施構(gòu)建整合運(yùn)營(yíng)體系。此外，企業(yè)需要構(gòu)建流程標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的管制體系，通過(guò)智能生產(chǎn)，全渠道營(yíng)銷(xiāo)，上下游生態(tài)鏈體系去獲取客戶和產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，從而獲取消費(fèi)者和產(chǎn)品洞察來(lái)支持后續(xù)轉(zhuǎn)型。對(duì)于旭陽(yáng)來(lái)說(shuō)，在整個(gè)變革體系中，有兩方面工作比較突出，一方面是營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)，一方面是關(guān)鍵業(yè)務(wù)的升級(jí)。

　　近些年來(lái)，能源化工行業(yè)發(fā)展急劇下滑，面對(duì)寸秒寸金殘酷的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，旭陽(yáng)亟待進(jìn)一步升級(jí)營(yíng)銷(xiāo)管理及客戶服務(wù)能力，才能把握住市場(chǎng)，從競(jìng)爭(zhēng)中尋得突破。由于行業(yè)特征明顯，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，旭陽(yáng)在獲取市場(chǎng)洞察方面還高度依賴銷(xiāo)售人員，缺少有效的工具獲取信息并進(jìn)行分析。同時(shí)由于企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)模式多種多樣，企業(yè)管理難度較大，流程較長(zhǎng)，在這其中如果再遇到操作不規(guī)范的員工，真正是無(wú)法實(shí)現(xiàn)監(jiān)督和改進(jìn)。此外，企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行反饋信息斷層，與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的產(chǎn)供銷(xiāo)運(yùn)信息過(guò)度依賴大宗系統(tǒng)，無(wú)法及時(shí)共享，營(yíng)銷(xiāo)管理缺少大物流保障。更令管理層頭疼的是，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)兩層皮，數(shù)出多頭，結(jié)算依據(jù)不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)鏈條不完整，沒(méi)有形成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化閉環(huán)管理。

　　面對(duì)諸多難題，龐宏帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在用友公司的支持下，重新梳理旭陽(yáng)營(yíng)銷(xiāo)管理的全業(yè)務(wù)鏈模型，建立了一體化營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，經(jīng)歷資源整合，打通市場(chǎng)、計(jì)劃、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售、物流和財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理與生產(chǎn)、物流執(zhí)行的無(wú)縫集成，以集中、共享和執(zhí)行為目標(biāo)，全面升級(jí)內(nèi)部管控體系，并實(shí)現(xiàn)基于移動(dòng)商務(wù)的客商信息交換。同時(shí)建立基于利潤(rùn)敏感性分析的動(dòng)態(tài)輔助決策，以此提升了集團(tuán)整體的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。而在此平臺(tái)的基礎(chǔ)上，未來(lái)旭陽(yáng)希望能夠基于現(xiàn)有的營(yíng)銷(xiāo)體系，實(shí)現(xiàn)基于利潤(rùn)敏感性分析的輔助智能決策。

　　從NC5到NC6，平臺(tái)的升級(jí)讓旭陽(yáng)的管理延伸到產(chǎn)業(yè)鏈上下游，NC6電子商務(wù)產(chǎn)品幫助旭陽(yáng)搭建了企業(yè)自有的電商平臺(tái)，整合了上下游資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。同時(shí)NC6的移動(dòng)應(yīng)用，支持HR、協(xié)同辦公、銷(xiāo)售管理領(lǐng)域，幫助旭陽(yáng)高效管理，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)全領(lǐng)域應(yīng)用。此外NC6多組織應(yīng)用架構(gòu)和企業(yè)動(dòng)態(tài)建模更能滿足企業(yè)國(guó)際化發(fā)展需求，對(duì)復(fù)雜交易進(jìn)行了強(qiáng)有力地支撐，系統(tǒng)更加靈活，更易用，助推了旭陽(yáng)更順利地走向國(guó)際舞臺(tái)。

　　今非昔比

　　提及旭陽(yáng)在經(jīng)歷了巨變后，IT戰(zhàn)略實(shí)踐為企業(yè)帶來(lái)的變化，龐宏總結(jié)了十點(diǎn)：“首先通過(guò)MES系統(tǒng)建設(shè)，固化了298個(gè)操作流程，打破組織溝通壁壘，提高工作效率和質(zhì)量；其次實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)信息移動(dòng)化，管理層可隨時(shí)掌握集團(tuán)所有裝置生產(chǎn)狀況；第三提高產(chǎn)品質(zhì)量管控水平，通過(guò)自動(dòng)化手段替代傳統(tǒng)的化驗(yàn)方式，提高質(zhì)量檢驗(yàn)效率50%；第四統(tǒng)一財(cái)務(wù)科目體系，記賬規(guī)則，實(shí)現(xiàn)47種報(bào)表自動(dòng)完成，結(jié)賬時(shí)間從每月7天縮短到3天；第五建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，數(shù)據(jù)的審批流程更加規(guī)范和高效；第六通過(guò)OA推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部整體運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)辦公流程，提升流程效率，降低辦公成本；第七建立了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全面預(yù)算體系；第八實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程化，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源頭錄入，屏蔽人為干擾，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供決策分析依據(jù)；第九通過(guò)置業(yè)、貿(mào)易、基金等信息化的建設(shè)，協(xié)助新興業(yè)務(wù)從開(kāi)始即按標(biāo)準(zhǔn)高效流程進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；最后建立短信及供應(yīng)商查詢平臺(tái)，與ERP、MES銜接緊密，提升企業(yè)間的合作信任。IT戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐。”

　　而如果用數(shù)字來(lái)佐證旭陽(yáng)的變革效果，除了各主營(yíng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本大幅降低，產(chǎn)能成倍遞增，集團(tuán)總?cè)藬?shù)減少了約3000人，整體管理費(fèi)用由3.6億降至2.7億元，可以說(shuō)自動(dòng)化、信息化發(fā)揮了重要的作用。用友作為旭陽(yáng)的戰(zhàn)略合作伙伴，在這其中也發(fā)揮了不可或缺的價(jià)值。

　　旭陽(yáng)的“2025”已來(lái)

　　旭陽(yáng)董事長(zhǎng)楊雪崗說(shuō)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新階段，除諸多不確定因素外，惟一確定的是需打破一切傳統(tǒng)、破除一切習(xí)慣，創(chuàng)新是惟一需要遵從的方法。商業(yè)模式創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新是旭陽(yáng)生存下去的惟一路徑。

　　為適應(yīng)新時(shí)代、新環(huán)境，旭陽(yáng)制定了中期發(fā)展目標(biāo)，未來(lái)五年企業(yè)將向內(nèi)涵式發(fā)展方向轉(zhuǎn)變，在追求利潤(rùn)第一、現(xiàn)金流第一的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)人均勞效、人均利潤(rùn)，強(qiáng)調(diào)利潤(rùn)的增長(zhǎng)性、穩(wěn)定性和持續(xù)性。到2020年，旭陽(yáng)力爭(zhēng)成為有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的能源化工集團(tuán)，規(guī)模突破500億元，并朝著“世界領(lǐng)先的能源化工公司”愿景邁進(jìn)。

　　這個(gè)被稱(chēng)為“五五”的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)集團(tuán)的服務(wù)能力提出了全新的要求，這其中就包含IT的能力。IT需要徹底塑造平臺(tái)和系統(tǒng)的彈性，并能快速反應(yīng)市場(chǎng)的智慧經(jīng)營(yíng)能力，更加智能地適應(yīng)未來(lái)客戶需求差異化、多元化的常態(tài)化局面，連接用戶共贏效益，從而帶來(lái)集團(tuán)管控、組織、流程的徹底變革。

　　旭陽(yáng)的“2025”已來(lái)！

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