五糧液投資者溝通交流會今日在宜賓舉行

　　12月17日下午，五糧液股份公司在宜賓召開"第二十屆1218廠商共建共贏大會投資者溝通交流會"，與會嘉賓就行業(yè)發(fā)展趨勢、價格策略、渠道等話題進(jìn)行了深入溝通交流。

（投資者交流會現(xiàn)場1）

　　五糧液集團(tuán)公司董事長唐橋，股份公司董事長劉中國、副總經(jīng)理彭智輔、朱忠玉、羅偉，證券公司、基金公司研究員，分析師、投資者共計約180人參加會議。

（投資者交流會現(xiàn)場2）

　　會上，五糧液股份公司董事長劉中國表示，2016年股份公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已達(dá)預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)了"十三五"規(guī)劃的圓滿開局。他從五個方面對2016年的工作進(jìn)行了簡要總結(jié)：一是，始終將品牌形象塑造放在首要位置。二是，公司加快推進(jìn)公司股權(quán)多元化。公司籌劃的非公開發(fā)行股票暨員工持股計劃已于12月14日獲得中國證監(jiān)會審核通過。三是，公司營銷調(diào)控見成效，新的營銷組織機(jī)構(gòu)以全新模式投入運行。四是，公司動態(tài)調(diào)控，市場秩序持續(xù)向好，業(yè)績企穩(wěn)回升。五是，公司有效的渠道合作與消費者終端品鑒會，提升了五糧液的銷售與消費氛圍。

　　據(jù)了解，為了向全球展示"五糧釀造"和民族品牌的魅力，2016年五糧液開啟了"耀世之旅"全球文化巡展活動，還與G20峰會、長安倶樂部、歐美同學(xué)會、年度中國青年領(lǐng)袖評選等高端資源進(jìn)行合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢共享。2016年五糧液品牌價值達(dá)875.69億元，繼續(xù)保持中國食品行業(yè)和"亞洲品牌500強(qiáng)"酒類行業(yè)領(lǐng)軍地位，并獲得"最受尊敬企業(yè)"、"華譜獎之國家名片獎"、"騰訊濟(jì)安上市公司投資峰會黃金獎"、"2016A股最佳上市公司"、"上市公司監(jiān)事會最佳實踐前30強(qiáng)"等眾多獎項。

（投資者交流會現(xiàn)場3）

　　朱忠玉介紹了2016年的銷售經(jīng)營情況，2016年五糧液及系列酒銷售整體可望實現(xiàn)目標(biāo)，五糧液已經(jīng)提前實現(xiàn)銷售目標(biāo)，三個系列酒公司整體情況良好，今年整體銷售可望實現(xiàn)兩位數(shù)的增長。同時，他還表示，2016年五糧液價格從679元到739元，整個價格恢復(fù)工作是順利的；中心物流倉儲的運轉(zhuǎn)工作，提升了銷售計劃調(diào)節(jié)的合理和科學(xué)性；市場秩序和管理得到強(qiáng)化；渠道結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，解決了大流通商和團(tuán)購商與五糧液終端網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系。

　　朱忠玉還介紹了2017年公司將堅持"優(yōu)質(zhì)渠道投放，增量溢價，違規(guī)減量"的營銷總體原則和要求；啟動互聯(lián)網(wǎng)營銷體系，建立服務(wù)型的電子商務(wù)服務(wù)平臺；加強(qiáng)系列酒品牌的打造，讓1 5 N的戰(zhàn)略更明確，著重對核心系列酒戰(zhàn)略品牌實行強(qiáng)化營銷過程的掌控。同時，公司還將加大品鑒會以及答謝會的力度，強(qiáng)化與核心消費者的溝通交流。

　　招商證券、興業(yè)證券、浙商證券等投資機(jī)構(gòu)還就諸如市值管理、成都營銷中心建設(shè)、市場價格等問題與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。

　　唐橋董事長在談及市值管理時表示，公司將重視市值管理，這是公司"十三五"工作的重中之重。一是，公司將進(jìn)一步減少關(guān)聯(lián)交易；二是，深挖公司內(nèi)部潛力，加快推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)獨立核算，兩年內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)要實現(xiàn)完完全全的獨立核算；三是，計劃在三年左右時間，徹底解決集團(tuán)公司和股份公司與子公司的委托經(jīng)營管理。最核心的就是要將公司營銷和利潤做大，以確保投資者的利益。集團(tuán)公司今年銷售收入將突破700億元，公司"十三五"規(guī)劃期末集團(tuán)公司要實現(xiàn)營收1000億元，股份公司要達(dá)到500億元。

　　朱忠玉與到會分析師、投資者交流時表示，目前五糧液價格正在恢復(fù)中，經(jīng)銷商打款也比較積極；近兩個月還新增團(tuán)購商、專賣店60余家，這說明市場信心正在增強(qiáng)。成都營銷中心的建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中，相關(guān)配套的團(tuán)隊、人力資源工作以及激勵、管理等軟性建設(shè)，也在抓緊推進(jìn)中。

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