放飛夢想，做有靈魂的企業(yè)——訪寧波福祥地總經(jīng)理姚冰冰先生

姚冰冰總經(jīng)理榮獲2016中國優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人稱號

做一家企業(yè)：思想的第一次放飛

寧波福祥地貴金屬有限公司成立于2013年9月，是一家定位從事國內(nèi)白銀現(xiàn)貨交易的專業(yè)公司，力爭打造第一家中國白銀現(xiàn)貨交易綜合服務商為目標。通過近五年的勤奮努力，與國內(nèi)多家白銀廠礦企業(yè)建立了長期的合作關系，注冊了自主“福祥地牌”銀錠并已成功流入市場交易。福祥地2015至2017年連續(xù)三年白銀現(xiàn)貨交易量在行業(yè)都處于遙遙領先地位。2018年2月，被中國商業(yè)聯(lián)合會與中國流通行業(yè)管理政研會聯(lián)合授予“全國白銀流通先進單位”稱號。

而寧波福祥地，從它誕生的那一刻起，就早已和姚冰冰這位年輕的九零后企業(yè)家緊密聯(lián)系在了一起。進入福祥地前，姚冰冰曾在上海有色網(wǎng)信息科技有限公司從事信息資訊工作，潛心數(shù)年貴金屬信息資訊的研究工作，使得姚冰冰對包括白銀在內(nèi)的貴金屬行業(yè)有了深刻的認識，同時在行業(yè)內(nèi)初步建立起一定的人脈基礎。機會總是留給有準備的人，與陳永達董事長一次偶然的相逢萌發(fā)了放飛夢想的種子，為姚冰冰年輕的內(nèi)心產(chǎn)生了第一次思想的放飛：做一家有自己特色的企業(yè)。

寧波豐源陳永達董事長從事白銀流通交易，2013年初，他迫切需要一位有思想、敢擔當，有夢想又對白銀行業(yè)有一定經(jīng)驗的白銀交易人與企業(yè)經(jīng)營管理者。這時，年輕、富有激情、敢闖、極具魄力、對白銀行業(yè)有獨到見解的姚冰冰走入了陳永達董事長的視野。之后，在不到半年的時間里，姚冰冰和陳永達以高度默契的配合，成功組建了寧波福祥地貴金屬有限公司，千里馬巧遇伯樂一時成為了白銀業(yè)界的一段佳話。從那時起，福祥地的一次次成長，就一次次地見證著姚冰冰放飛的思想：致力在白銀行業(yè)、用自己的方式打造一家與眾不同的白銀企業(yè)。

在變革中長大：思想在福祥地的再次放飛

做白銀現(xiàn)貨交易，對于新成立的福祥地和它年輕的經(jīng)營者姚冰冰來說，那絕對是小字輩。出生于1990年的姚冰冰，當他在讀小學時，行業(yè)內(nèi)眾多的大佬們從2000年左右起，已經(jīng)在白銀商貿(mào)的大海里迎風破浪了。然而，后發(fā)者未必后進，姚冰冰在陳永達董事長的重托之下，開始了他第二次思想的放飛，在不斷的變革中尋找企業(yè)的發(fā)展之路，在大浪淘沙、弱肉強食的白銀市場中探索企業(yè)的創(chuàng)新之路，誓做一家與眾不同的專業(yè)白銀企業(yè)，絕不有辱使命。

經(jīng)過實踐與探索，以及對行業(yè)的深入了解，福祥地最終確立了自己的定位：做一家國內(nèi)白銀現(xiàn)貨交易的專業(yè)公司、力爭打造第一家中國白銀現(xiàn)貨交易綜合服務商。把堅持“腳踏實地，誠信經(jīng)營，互利共贏”的十二字格言作為企業(yè)的經(jīng)營理念;將奉行“大家好才是正好的”業(yè)務準則作為交易宗旨。在企業(yè)經(jīng)營過程中，福祥地把經(jīng)營理念與交易宗旨視為企業(yè)未來發(fā)展基業(yè)長青的動脈之根基。

坎坷風云度五載，辛勤追夢凌云志。通過近五年的勤奮努力，福祥地與國內(nèi)多家白銀廠礦企業(yè)建立了長期的合作關系，同時發(fā)展了諸如湖北大冶，摩科瑞、遠大生水、桂林金格、溫州聚星等一大批重量級關系密切的白銀產(chǎn)業(yè)合作商。五年來，福祥地白銀現(xiàn)貨交易量逐年遞增，從2015年至2017年，連續(xù)三年白銀現(xiàn)貨交易量在行業(yè)處于遙遙領先地位。

為進一步拓展在白銀產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展空間，延伸白銀產(chǎn)業(yè)鏈，福祥地自主注冊了“福祥地牌”銀錠，以更好的信用和服務塑造福祥地品牌，形成了對上有銀錠，對中有流通，對下有產(chǎn)品的三位一體戰(zhàn)略布局。“福祥地牌”銀錠于2017年3月順利進入市場流通交易，以其穩(wěn)定的過硬質(zhì)量、高效的限時配送、人性化的優(yōu)質(zhì)服務，深受用銀企業(yè)的好評和認可。

在創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展，拓展品牌硬實力的同時，姚冰冰總經(jīng)理同時致力于行業(yè)服務。成立五年來，由福祥地牽頭組織并發(fā)起負責承辦的全國白銀企業(yè)年度交流會，已于2015年12月在三亞、2016年12月在珠海、2017年12月在騰沖、2018年8月在烏魯木齊，成功舉辦了四屆，深受業(yè)界同仁的支持與認可，已成為全國白銀產(chǎn)業(yè)群體企業(yè)互動交流、高效對接、促進合作的高端平臺。并得到了中國商業(yè)聯(lián)合會、中國流通行業(yè)管理政研會、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會等機構的大力支持。

姚冰冰的激情、努力和辛勤付出也為福祥地贏得了眾多榮譽：

2015年，被選為第二屆上海市普陀區(qū)白銀協(xié)會副會長單位;

2016年，被推選為寧波市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長單位;

2016年，被推選為中國有色金屬工業(yè)協(xié)會金銀分會常務理事單位;

2017年，被推選為中國電器工業(yè)協(xié)會電工合金分會副理事長單位;

2016年，榮獲寧波市最具成長力甬商企業(yè)獎;

2017年，榮獲寧波市鄞州區(qū)都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展進步獎;

2018年，榮獲全國白銀行業(yè)誠信經(jīng)營獎;

2018年，榮獲全國白銀流通先進單位。

一份耕耘，一份收獲，一份榮譽，一份擔當。五年的沉淀與積累，使得福祥地的市場認可度、業(yè)界知名度、行業(yè)影響力、市場競爭力和企業(yè)軟實力都在日益增強。

姚冰冰總經(jīng)理作為企業(yè)家代表，在第十五屆全國白銀訂貨會暨2018年小金屬金融峰會上發(fā)言

小企業(yè)大文化：做有靈魂的企業(yè)

在追求企業(yè)發(fā)展的同時，姚冰冰同時致力于打造企業(yè)內(nèi)部文化，引用其本人所言，就是“打造有靈魂的企業(yè)”?！读羷Α分欣钤讫堅?jīng)有一段經(jīng)典的話：“任何一支部隊都有自己的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種性格，是一種氣質(zhì)，這種傳統(tǒng)性格，是由這支部隊組建時首任軍事首長的性格和氣質(zhì)決定的，他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流逝、人員更迭，這支部隊靈魂永在。”同樣的，姚冰冰正在以自己的能量為福祥地注入靈魂。

福祥地倡導個人的發(fā)展要跟上福祥地發(fā)展的主旋律，提倡員工要將自身的發(fā)展融入到福祥地的發(fā)展中，與福祥地的發(fā)展保持一致，提升員工成為福祥地對外核心競爭力的一部分，形成了一榮俱榮，一損俱損的互動格局，賦予員工在公司集體上要有榮譽感得以顯現(xiàn)。

福祥地將“腳踏實地，誠信經(jīng)營，互利共贏”的十二字格言作為企業(yè)的經(jīng)營理念，把“大家好才是正好的” 作為業(yè)務準則。以信用意識，品牌意識，服務意識，創(chuàng)新意識，風險意識，共贏意識為引領，賦予員工在工作上要有使命感得以顯現(xiàn)。

隨著公司的發(fā)展，員工的福利也在不斷增加。從公司成立初期的零福利，到為了更好的激發(fā)員工敢于擔當，主動工作的積極性，進一步提升員工的工作熱情和服務水準，為公司創(chuàng)造更大的價值，公司每年為員工創(chuàng)造福利，增加薪資，出資提供員工攜帶家屬游，五年來帶領員工游覽了泰國，三亞，珠海，澳門，云南，青海，西藏，新疆等知名景區(qū)。賦予員工在生活上要有幸福感得以顯現(xiàn)。

在姚冰冰總經(jīng)理的帶領下，在陳永達董事長的領導下，福祥地堅持“以人為本”的企業(yè)文化，賦予員工在工作上要有使命感，在公司集體上要有榮譽感，在個人發(fā)展上要有成就感，在工作環(huán)境上要有歸屬感，在個人生活上要有幸福感。福祥地的五感企業(yè)文化凝聚了員工的向心力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力，距離福祥地做一個有靈魂的企業(yè)又更近了一步。未來已來，福祥地不忘初心，愿與全國白銀優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)群體攜手奮進，一同做白銀行業(yè)拓路的先行者，創(chuàng)新的實踐者，開放的合作者，成果的收獲者。

福祥地團隊建設：我們在拉薩

最后，我們引用新希望集團董事長劉永好對企業(yè)家精神的一個定義：“去沖，去拼，去趕，去闖，去試，不要怕犯錯誤”。今天的福祥地，雖然還不是很強大，但是，正如姚冰冰本人所言：當“以戰(zhàn)略的眼光聚焦福祥地，以開放的眼光審視福祥地，以發(fā)展的眼光選擇福祥地”時，我們會發(fā)現(xiàn)這里正激情與思想一色、事業(yè)共夢想齊飛。

   轉(zhuǎn)自：鳳凰網(wǎng)

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