碧桂園將社會責(zé)任融入企業(yè)基因

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)！”中共中央總書記、中共中央軍委主席習(xí)近平在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會上所說的話，鏗鏘有力，擲地有聲。這既是決心，也是信念，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體濃濃的人民情懷和對人民的莊重承諾。

　　作為一家以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”為企業(yè)使命的企業(yè)，碧桂園集團董事局主席楊國強曾多次在公開場合強調(diào)：碧桂園的成就，應(yīng)歸功于偉大的祖國，歸功于改革開放的陽光雨露與社會各界佑助。所以，我們堅持“對人好，對社會好”的企業(yè)精神。二十年來，我們持續(xù)努力，建造老百姓買得起的好房子，為追求幸福生活的中國人圓夢。我們希望掌管好社會的財富，盡己所能回報社會，積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任。

　　集中及標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)模式，推動城鎮(zhèn)化進(jìn)程

　　回眸剛剛過去的十八大報告中重點提及的“要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，完善社會救助體系，積極支持發(fā)展慈善事業(yè)”，正是碧桂園始終貫徹的企業(yè)理念：希望社會因我們的存在而變得更加美好?！鞍驳脧V廈千萬間”，當(dāng)社會各界極力呼吁住房應(yīng)回歸“民生”的本能時，碧桂園始終堅持貼近市場消費能力的產(chǎn)品定價思路，讓利購房者。

　　楊國強認(rèn)為，中國要發(fā)展不能只把眼光放在大城市，除了北上廣深，還有很多的縣城也要發(fā)展，通過幫助加快當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)化速度，提供更多人買得起的好房子，才是碧桂園的生存之道。

　　碧桂園·鳳凰城廣州是碧桂園集團的經(jīng)典之作。開發(fā)之初，這是一片令多個開發(fā)商看后撓頭的荒地。碧桂園堅持“配套先行”理念，從水、電、道路配套設(shè)置做起，到完善社區(qū)商業(yè)配套，建設(shè)五星級酒店、大型交通中心、商業(yè)中心、大型超市、中英文學(xué)校、荔枝文化主題公園等。以遠(yuǎn)低于市中心的價格為市民建造五星級家園，這成就了碧桂園·鳳凰城當(dāng)年不可復(fù)制的開盤盛況。

　　20年來，碧桂園肩負(fù)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業(yè)使命，憑借獨具核心競爭力的一體化開發(fā)模式推動中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程，始終堅持“建老百姓買得起的好房子”，為追求幸福生活的中國人圓夢，這是能力，也是品質(zhì)，更是碧桂園的責(zé)任。

　　投身公益，探索中國式慈善模式

　　碧桂園及董事局主席楊國強先生熱心于公益慈善事業(yè)，歷年來為教育、扶貧、醫(yī)療、賑災(zāi)等公益事業(yè)捐款超17億元；并積極倡導(dǎo)“感恩傳遞”和“授人以漁”的慈善理念；探索符合中國國情的慈善模式，實現(xiàn)慈善效益最大化。

　　2002年，楊國強個人出資2.6億元創(chuàng)辦了國華紀(jì)念中學(xué)，這個學(xué)校截至目前仍為全國唯一的“純慈善、全免費”學(xué)校。國華紀(jì)念中學(xué)為所有在校貧困學(xué)子提供優(yōu)越的生活和學(xué)習(xí)條件，并免除他們所有生活和學(xué)習(xí)費用，只要“國華的孩子”還在求學(xué)的路上，所有的費用都由這所學(xué)校承擔(dān)。

　　仲明助學(xué)金由楊國強于1997年出資創(chuàng)立，旨在向廣東部分高校家庭經(jīng)濟困難的優(yōu)秀學(xué)生提供資助，截至今年已有6446名大學(xué)生受益。

　　將慈善作為事業(yè)，把奉獻(xiàn)成為習(xí)慣

　　在楊國強主席精神的感召下，20年來碧桂園除了獨特的大盤模式外，與其他開發(fā)商不同的是熱衷公益慈善事業(yè)。廣東省青年志愿者行動指導(dǎo)中心主任蔣巍對記者說：很喜歡與碧桂園這樣實在的企業(yè)打交道，碧桂園人是一群做事認(rèn)真，有愛心的人，這樣的企業(yè)值得尊敬。

　　據(jù)了解，碧桂園在2011年末成立了“碧桂園志愿者協(xié)會”，成立一年來已迅速發(fā)展壯大，主要由集團員工、員工家屬、全國業(yè)主等組成。成立以來，碧桂園志愿者在廣東、沈陽、安徽、南京、湖南等地已舉辦近五十次志愿者活動。擁有正式會員兩千余人，全年參與活動超過五千人次，累計志愿服務(wù)時間超過一萬小時，碧桂園志愿者協(xié)會已成為房地產(chǎn)企業(yè)中特色最鮮明、影響力最大的志愿服務(wù)組織。

　　碧桂園志愿者林先生說，此前我們有許多員工認(rèn)為企業(yè)做的公益與員工沒多大關(guān)系。志愿者活動注重與公司幫扶的貧困鄉(xiāng)村緊密結(jié)合，并倡導(dǎo)全員、全家參與，讓員工及家屬感受到心靈的觸動，對公司在社會上的公益慈善投入有了歸屬感和認(rèn)同感。

　　經(jīng)過一年多的志愿者活動及實踐，已形成的志愿服務(wù)品牌項目包括“送醫(yī)送藥送健康”、“關(guān)愛留守兒童”、“尋找國華學(xué)子”、“一公斤盒子”、“為民族學(xué)校捐贈圖書閱覽室”等。可以說，志愿者的精神已經(jīng)滲入碧桂園人的血液，從高管到基層員工，慢慢地已經(jīng)把志愿者作為自己的另一項事業(yè)。

　　碧桂園志愿者注重“影響有影響力的人”，引發(fā)包括4萬集團員工、50萬業(yè)主、全國媒體、社會公益機構(gòu)在內(nèi)的社會各界廣泛關(guān)注。并積極與社會公益機構(gòu)如“多背一公斤”、“友成企業(yè)家扶貧基金會”、“殘友”等進(jìn)行良好互動，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗，進(jìn)行互動結(jié)合，將志愿者服務(wù)的理念影響更廣泛的人。

　　碧桂園的業(yè)主在碧桂園組織的志愿活動中感受到被需要的幸福，也自發(fā)組織公益活動，并在社區(qū)內(nèi)成立公益社團。譬如成立于2006年的廣州鳳凰城愛心公社，以社區(qū)業(yè)主為主的自發(fā)形成的義工公益社群，2006年起曾多次發(fā)起熱心鄰居以及網(wǎng)友進(jìn)行助學(xué)募捐、家庭探訪、助學(xué)郊游等，引起了多家媒體的關(guān)注。志愿者公益行動已在碧桂園社區(qū)蓬勃發(fā)展，若將此種模式復(fù)制至碧桂園逾百個項目中，那將為中國的志愿者行業(yè)增加數(shù)十萬活力軍。

　　楊國強先生這樣描述碧桂園的發(fā)展歷程：前十年，碧桂園為生存而奮斗，學(xué)習(xí)先進(jìn)、借鑒香港，希望在行業(yè)取得一席之地；第二個十年，碧桂園不懈努力、持續(xù)創(chuàng)新，建造老百姓買得起的好房子，為追求幸福生活的中國人圓夢。

　　如今成立二十周年的碧桂園集團，正在不懈地踐行著這個美麗的“中國夢”。

來源：經(jīng)濟觀察報

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