金地：讓社會(huì)責(zé)任落地生根

　“企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義博大精深，不僅包含企業(yè)要不斷追求產(chǎn)品品質(zhì)上的盡善盡美，服務(wù)上的無(wú)微不至；還包含企業(yè)對(duì)客戶、員工和社會(huì)的承諾及付出。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任關(guān)乎企業(yè)發(fā)展根基與成長(zhǎng)的可持續(xù)性，其關(guān)鍵是要讓社會(huì)責(zé)任落地生根?！苯鸬丶瘓F(tuán)股份有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人近日在接受《中國(guó)建設(shè)報(bào)·中國(guó)住房》記者采訪時(shí)稱。

　　據(jù)介紹，為給客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，針對(duì)行業(yè)的工程質(zhì)量管理特點(diǎn)，金地建立了局部超越國(guó)家規(guī)范的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并以此為依據(jù)，邀請(qǐng)專業(yè)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)所有在建項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以降低業(yè)主入住后受質(zhì)量問(wèn)題困擾的可能。

　　在業(yè)主入住后，金地還通過(guò)第三方的客戶滿意度調(diào)研，了解業(yè)主對(duì)于金地產(chǎn)品和服務(wù)的真實(shí)感受，聽取客戶對(duì)金地產(chǎn)品與服務(wù)的評(píng)價(jià)及建議，并以此不斷修正和完善產(chǎn)品質(zhì)量。

　　另外，在對(duì)員工的責(zé)任上，金地也有自己的獨(dú)到理解?！啊胰酥赜谡业?，樹人勝于樹樓’，人才是企業(yè)發(fā)展的基石。”上述負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　據(jù)了解，圍繞人力資本雙螺旋開發(fā)模式，金地每年都會(huì)根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，制訂專項(xiàng)人力資源規(guī)劃，一方面為公司有意識(shí)地提前引進(jìn)和培養(yǎng)各個(gè)層次的專業(yè)人才做指導(dǎo)，另一方面也為員工有針對(duì)性地制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確方向。

　　同時(shí)，金地還購(gòu)買了國(guó)康健康管理服務(wù)作為福利發(fā)放給員工使用，為員工提供體檢、健康咨詢、講座等系列醫(yī)療服務(wù)。此外，金地還在慈善捐款、公益助學(xué)等各方面進(jìn)行廣泛實(shí)踐。

　　2011年9月18日，金地組織發(fā)起了“弘金地網(wǎng)球基金”，使甘隴貧困地區(qū)8位網(wǎng)球小苗啟程前往深圳，開始全新的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練歷程。金地集團(tuán)還與上海真愛夢(mèng)想公益基金會(huì)通力合作，捐助了兩所“夢(mèng)想中心”，共惠及4968名學(xué)生、216位老師。同時(shí)，金地還組建了“金地義工聯(lián)”，并支持籌建“小桔燈基金會(huì)”，搭建多個(gè)愛心平臺(tái)，以幫助更多的失學(xué)兒童重返校園。

　　“在未來(lái)的發(fā)展歷程中，金地將持續(xù)恪守和堅(jiān)持履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，讓責(zé)任落地生根，融入血液，成為公司的天然基因?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人最后對(duì)記者表示。

來(lái)源：中國(guó)建設(shè)報(bào)

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