上海全宇：勇?lián)鐣?huì)責(zé)任推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中國網(wǎng)

和諧勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵，只有保障職工的合法權(quán)益，才能調(diào)動(dòng)廣大職工為公司發(fā)展建功立業(yè)的積極性。今年以來，上海全宇生物科技有限公司秉承以人為本的理念，努力建立起順暢高效的新型勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工在收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全等方面的合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，受到社會(huì)各界的好評。

　　他們開展了“走進(jìn)車間班組、訪談百名職工、辦好十件實(shí)事”活動(dòng)，組織公司工會(huì)干部深入車間班組，問需于職工、問計(jì)于職工，面對面與職工交流談心，傾聽大家的意見和要求，并把所有工會(huì)干部的電話號碼張榜公布。工會(huì)干部接到求助電話半小時(shí)內(nèi)同職工見面，了解公司有無侵犯職工權(quán)益現(xiàn)象。上海全宇工會(huì)還向每位員工發(fā)放意見征求函，根據(jù)大多數(shù)員工的意見和要求，努力為職工辦好十件實(shí)事，其中包括大幅度提高員工的工資福利；工資增長幅度比去年提高10%以上，職工在公司的吃、住、洗全部免費(fèi)；車間、宿舍全部安裝空調(diào)；為上下班職工的電動(dòng)車免費(fèi)充電；設(shè)立職工子女助學(xué)基金、職工大病救助基金和困難家庭救濟(jì)基金等；公司每年舉辦各種培訓(xùn)班不少于3期，培訓(xùn)員工500多人次。近年來，該公司有20名員工通過自學(xué)、成人教育取得了大中專文憑；有50名員工參加了全國各類職業(yè)資格考試，其中35人取得技師職業(yè)資格，12人取得了高級職業(yè)資格證書，員工綜合素質(zhì)在學(xué)習(xí)中得以升華和提高。該公司還組織優(yōu)秀員工到外地參觀旅游等，全方位解決職工后顧之憂。

　　上海全宇秉承以人為本的管理理念，視員工為家人，為職工解決實(shí)際困難。今年以來，該公司為15名考上大學(xué)的職工子女每人提供2000元助學(xué)金。該公司員工家庭有紅白喜事，公司領(lǐng)導(dǎo)均代表公司參與。

　　如今，該公司員工干事創(chuàng)業(yè)積極性蔚然成風(fēng)，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。目前，該公司先后被認(rèn)定為“河南省50戶高成長型高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省高成長型民營企業(yè)”、“河南省高性能維綸工程技術(shù)研究中心”、“河南省誠信民營企業(yè)”。

來源：中國網(wǎng)

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