133份企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告助推中國紡織服裝業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　本報(bào)訊　6月29日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦的“2012中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會暨中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會”在上海召開。工業(yè)和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱在大會上致辭，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲為大會作主題講話，國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會行業(yè)協(xié)會聯(lián)系辦公室副主任張濤、上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副主任邵志清、上海市松江區(qū)人民政府副區(qū)長張培榮、瑞典駐華大使館政治處主任、參贊MsViktoriaLi等出席會議并發(fā)言。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委副書記、常務(wù)副秘書長陳偉康主持會議。

　　會議以可持續(xù)發(fā)展為主題，全面總結(jié)2011-2012年紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任工作，根據(jù)《紡織工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》對社會責(zé)任工作的要求，提出了中國紡織服裝行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路及工作規(guī)劃，百隆東方股份有限公司、波司登股份有限公司、宏太（中國）有限公司、江蘇丹毛紡織股份有限公司、江蘇紅豆實(shí)業(yè)股份有限公司、江蘇霞客環(huán)保色紡股份有限公司、經(jīng)緯紡織機(jī)械股份有限公司、山東南山紡織服飾有限公司、天諾光電材料股份有限公司、恒田企業(yè)有限公司、浙江紅綠藍(lán)印染有限公司分別向社會責(zé)任各界披露了企業(yè)的社會責(zé)任信息。其中經(jīng)緯紡織機(jī)械股份有限公司是第四次連續(xù)發(fā)布自己的社會責(zé)任報(bào)告。必維國際檢驗(yàn)集團(tuán)認(rèn)證部大中國區(qū)業(yè)務(wù)總經(jīng)理FabienJoly、DNV管理服務(wù)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)技術(shù)經(jīng)理董建華分別對企業(yè)報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評。

　　自2006年中國紡織工業(yè)聯(lián)合會（原中國紡織工業(yè)協(xié)會）在國內(nèi)率先推出第一份行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告以來，中紡聯(lián)已經(jīng)連續(xù)七年向國內(nèi)外各界披露行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)信息?！?011/2012中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告》是其第七份行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，該報(bào)告內(nèi)容分為四個部分，第一部分在說明2011年度中國紡織服裝行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上分析了各種行業(yè)宏觀因素的變化及其對行業(yè)社會責(zé)任工作的影響。第二部分主要介紹2011年行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的主要工作及其效果。第三部分是針對新生代青年工人這一行業(yè)社會責(zé)任熱點(diǎn)問題所做的專題調(diào)研成果，分析了新生代青年工人對企業(yè)責(zé)任管理產(chǎn)生的挑戰(zhàn)并提出了管理和政策建議。第四部分說明中國紡織服裝行業(yè)2012到2013年的社會責(zé)任工作規(guī)劃。

　　自2009年以來，中紡聯(lián)連續(xù)四次組織“中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會”，中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量已經(jīng)達(dá)到133份，近50份報(bào)告通過中國紡織服裝社會責(zé)任報(bào)告聯(lián)合發(fā)布會平臺發(fā)布（中國發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告最多的行業(yè)），其中近30份報(bào)告通過獨(dú)立驗(yàn)證。

　　幾個數(shù)字，不僅體現(xiàn)了中國紡織服裝行業(yè)在社會責(zé)任信息披露方面所取得的進(jìn)步，使得中國紡織行業(yè)領(lǐng)據(jù)社會責(zé)任披露信息全國工業(yè)行業(yè)之首，更是中國紡織服裝行業(yè)開展行業(yè)自律，推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)取得的可喜成果。

　　朱宏任總工程師在致辭中對中國紡織工業(yè)聯(lián)合會（以下簡稱中紡聯(lián)）多年來在行業(yè)中廣泛、深入開展社會責(zé)任建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展所取得的顯著成就給予了積極的肯定，希望各有關(guān)部門、品牌商、供應(yīng)商和社會公眾積極參與，共同努力承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。

　　王天凱會長在講話中要求全行業(yè)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極落實(shí)《紡織工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》這一強(qiáng)國剛要，堅(jiān)持以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級為主攻方向，以自主創(chuàng)新、品牌建設(shè)和兩化融合為重要支撐，以完善價值鏈和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為重要著力點(diǎn)，發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進(jìn)、綠色環(huán)保、附加值高、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代紡織工業(yè)體系，為實(shí)現(xiàn)紡織工業(yè)強(qiáng)國奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　孫瑞哲副會長在“可持續(xù)發(fā)展：中國紡織服裝行業(yè)期望的未來”的主題演講中提出：“行業(yè)的社會責(zé)任工作，既是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一種必要方法，同時也是可持續(xù)發(fā)展的一種重要目標(biāo)?！?/br>

　　孫瑞哲說：從責(zé)任角度來看，中國的紡織服裝行業(yè)有微觀、中觀和宏觀三個層面的使命。

　　首先，在微觀層面上，行業(yè)應(yīng)保障勞動者權(quán)益、平等機(jī)會和尊嚴(yán)，實(shí)現(xiàn)體面勞動，同時還應(yīng)提供充分且物美質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品，提高個人生活水準(zhǔn)和消費(fèi)質(zhì)量，這是對人，主要是勞動者和消費(fèi)者的責(zé)任。

　　從中觀層面來看，我們應(yīng)當(dāng)保持和改善環(huán)境，提高資源的有效產(chǎn)出率；并倡導(dǎo)規(guī)范、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)秩序和社會價值，促進(jìn)市場和社會的法治化和文明化，這是我們對環(huán)境和中國社會的責(zé)任。

　　最后，在宏觀層面上，紡織服裝行業(yè)是一個就業(yè)密集型的行業(yè)，因?yàn)槲覀円灿胸?zé)任提供、保持并促進(jìn)就業(yè)，保障民生基礎(chǔ)和國家和諧；同時，鑒于中國的紡織服裝行業(yè)在世界紡織服裝供應(yīng)鏈中的重要地位，我們還有責(zé)任穩(wěn)定并優(yōu)化國際供應(yīng)鏈和價值鏈，使中國制造惠及世界人民，這是我們對于國際社會的責(zé)任。可見，我們行業(yè)的責(zé)任是“三個層面”上的“三個維度”，這里，三個維度就是關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的“里約共識”的三個不可偏廢的方面：經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境。

　　對于今后行業(yè)如何加強(qiáng)可持續(xù)建設(shè)，孫瑞哲提出：“強(qiáng)化管理體系推廣，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效；強(qiáng)化責(zé)任信息披露，優(yōu)化企業(yè)社會績效；強(qiáng)化全價值鏈協(xié)作，改善企業(yè)環(huán)境績效“的新思路，他說：我們的目標(biāo)是通過全行業(yè)的努力，實(shí)現(xiàn)社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　根據(jù)中紡聯(lián)“關(guān)于授予2012年度中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任信息披露實(shí)踐示范獎、優(yōu)秀獎的決定”，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任建設(shè)推廣委員會根據(jù)對40份紡織服裝行業(yè)企業(yè)2011社會責(zé)任報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的測評結(jié)果，授予經(jīng)緯紡織機(jī)械股份有限公司等3家企業(yè)“中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任信息披露實(shí)踐示范獎”，授予江蘇丹毛紡織有限公司等10家企業(yè)“中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任信息披露實(shí)踐優(yōu)秀獎”。（記者王雪燕報(bào)道）

來源：中國服飾報(bào)

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