東風(fēng)汽車公司以“潤”履“責(zé)”

　　“針對(duì)下一階段社會(huì)責(zé)任工作，東風(fēng)公司要以《東風(fēng)汽車公司社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃》（‘潤’計(jì)劃）為行動(dòng)指南，以《東風(fēng)社會(huì)責(zé)任管理辦法》為行動(dòng)規(guī)范，以東風(fēng)社會(huì)責(zé)任公益基金為主要載體，提升水平，突出主題，積極行動(dòng)，加快打造東風(fēng)特色社會(huì)責(zé)任品牌?！睎|風(fēng)公司總經(jīng)理、黨委副書記朱福壽近日在東風(fēng)汽車公司召開的2012年社會(huì)責(zé)任大會(huì)上說。

　　據(jù)《中國企業(yè)報(bào)》記者獲悉，此次發(fā)布的《東風(fēng)汽車公司社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃》命名為“潤”計(jì)劃，是東風(fēng)公司第一份全面系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任計(jì)劃。

　　業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，東風(fēng)公司此次發(fā)布的社會(huì)責(zé)任中期行動(dòng)計(jì)劃，標(biāo)志著東風(fēng)公司“社會(huì)責(zé)任管理”工作水平邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，意味著東風(fēng)公司在探索具有東風(fēng)特色的履責(zé)方式、搭建統(tǒng)一履責(zé)平臺(tái)的進(jìn)程中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　事實(shí)上，東風(fēng)公司在長期的發(fā)展中，一直高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

　　據(jù)東風(fēng)公司黨委常委周強(qiáng)介紹，過去兩年是公司社會(huì)責(zé)任工作取得長足進(jìn)步、成效顯著的兩年，主要體現(xiàn)在：社會(huì)責(zé)任管理體系與制度建設(shè)不斷健全與完善；籌備成立“東風(fēng)公益基金會(huì)”，打造履責(zé)平臺(tái)；公司高質(zhì)量跨越300萬輛，以良好經(jīng)營業(yè)績回報(bào)社會(huì)；珍惜資源、保護(hù)環(huán)境，節(jié)能減排取得顯著成效；以人為本，關(guān)愛員工，穩(wěn)步推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；勇于擔(dān)當(dāng)，回報(bào)社會(huì)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；公司社會(huì)責(zé)任工作影響力在日益顯現(xiàn)，各子公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐各具特色。

　　此次東風(fēng)公司“潤”計(jì)劃的主要內(nèi)容是：潤色國計(jì)民生，與國家共繁榮；潤澤利益相關(guān)者，與之共成長；潤麗自然，與環(huán)境共和諧；潤美公益事業(yè)，與社會(huì)共進(jìn)步；潤浸文化，與文明共發(fā)展?！皾櫋庇?jì)劃實(shí)施的支撐和措施：完善組織制度體系；建立社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系；規(guī)范社會(huì)公益資金渠道；加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任溝通；加強(qiáng)公司所屬各事業(yè)單元的分工協(xié)同。

　　同時(shí)，東風(fēng)公司將會(huì)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任、利益相關(guān)者責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)公益責(zé)任、文化責(zé)任五大方面做出努力與貢獻(xiàn)。

　　值得關(guān)注的是，為了更好地履行公司“潤”計(jì)劃的五項(xiàng)責(zé)任，對(duì)主要公益項(xiàng)目的實(shí)施提供執(zhí)行平臺(tái)和資金支持，東風(fēng)公司牽頭集團(tuán)下屬主要事業(yè)板塊，發(fā)起籌建了“東風(fēng)公益基金會(huì)”，并于近期正式獲得國家民政部批準(zhǔn)。

　　“東風(fēng)公益基金”為非公募基金，主要用于支持“潤”計(jì)劃中公益項(xiàng)目的實(shí)施，原始注資金額為人民幣5000萬元。

　　與此同時(shí)，“東風(fēng)公益基金會(huì)”的LOGO也隨之發(fā)布。這一LOGO的設(shè)計(jì)源自“云行雨施為潤”的概念，傳達(dá)出“東風(fēng)化雨、潤澤四方”的東風(fēng)社會(huì)責(zé)任工作內(nèi)涵。

　　周強(qiáng)表示，“下一步，公司會(huì)全面實(shí)施社會(huì)責(zé)任中期計(jì)劃，打造具有東風(fēng)特色的社會(huì)責(zé)任品牌；進(jìn)一步健全完善社會(huì)責(zé)任管理體系，提升社會(huì)責(zé)任管理水平；將責(zé)任理念融入到企業(yè)全價(jià)值鏈管理中；以‘東風(fēng)公益基金會(huì)’為平臺(tái)，全面支撐公司社會(huì)責(zé)任主題行動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任溝通；進(jìn)一步加強(qiáng)各板塊的分工協(xié)同?！保ū緢?bào)記者萬斯琴 丁國明）

來源：中國企業(yè)報(bào)

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