貴州發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告


時(shí)間:2012-05-25





日前舉行的2012貴州省企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)上,有33戶企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。發(fā)布企業(yè)比去年增加20戶,其中有10戶屬民營(yíng)企業(yè)。

  該發(fā)布會(huì)由貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主辦、省工業(yè)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)承辦,每年發(fā)布一次,今年已是第二次。貴州省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主任王江平告訴記者,此項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中暴露了不少企業(yè)存在的問(wèn)題。如相當(dāng)一部分企業(yè)未將社會(huì)責(zé)任納入管理體系;在履行社會(huì)責(zé)任主觀上缺乏自覺(jué)性或未按國(guó)家規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五險(xiǎn)一金”、超時(shí)工作等;個(gè)別企業(yè)不關(guān)心員工身體健康,不注意改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;產(chǎn)品質(zhì)量低劣,假冒欺詐,不履行合同等行為時(shí)有發(fā)生;產(chǎn)品說(shuō)明夸大其詞、誤導(dǎo)消費(fèi)者等。

  為此,貴州將進(jìn)一步加大宣傳力度、營(yíng)造履責(zé)氛圍;建立組織機(jī)構(gòu)、積極引導(dǎo)推動(dòng);出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)、制定標(biāo)準(zhǔn)體系;明確主體職責(zé)、融入企業(yè)管理;加強(qiáng)培訓(xùn)交流、完善發(fā)布機(jī)制等五個(gè)方面入手,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任重要性、必要性的認(rèn)識(shí)和理解;引導(dǎo)企業(yè)積極履行對(duì)各利益相關(guān)方的社會(huì)責(zé)任,不斷推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作規(guī)范化、制度化;建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系以及企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的激勵(lì)、約束和獎(jiǎng)懲機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)將社會(huì)責(zé)任作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分,幫助他們查找履行社會(huì)責(zé)任的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題并制定推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作規(guī)劃;堅(jiān)持企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布制度,建立健全信息交流平臺(tái)和報(bào)告發(fā)布平臺(tái);充分發(fā)揮各類社會(huì)組織,特別是行業(yè)協(xié)會(huì)的作用,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)和引導(dǎo),通過(guò)制定行業(yè)內(nèi)會(huì)員企業(yè)的社會(huì)責(zé)任公約,發(fā)布倡議書(shū)等形式,加強(qiáng)行業(yè)自律,樹(shù)立“履行社會(huì)責(zé)任光榮、推卸社會(huì)責(zé)任可恥”的價(jià)值觀等,以推動(dòng)貴州企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。

來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào)



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