同煤集團發(fā)布2011企業(yè)社會責(zé)任報告


作者:李德忠    時間:2012-05-17





5月12日,在由中國煤炭工業(yè)協(xié)會舉辦的“煤炭行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告會”上,同煤集團發(fā)布了題為“新同煤,新生活”2011企業(yè)社會責(zé)任報告,這是同煤集團連續(xù)第四年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。

作為銷售收入和資產(chǎn)總額上千億的特大型國有煤炭企業(yè)和現(xiàn)代化綜合能源集團,同煤集團在加快企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的同時,始終顧全大局,為國分憂,為黨出力,為民解難,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,在關(guān)注經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)格局升級的同時,將履行社會責(zé)任視為企業(yè)的重要使命。2011年同煤集團對企業(yè)社會責(zé)任的履行,集中體現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、人本發(fā)展、共贏發(fā)展中,反映了企業(yè)履行社會責(zé)任的主動性,是對企業(yè)2011年社會責(zé)任相關(guān)工作的總結(jié),也是同煤集團交給黨和人民的一份滿意答卷。

2011年,同煤集團各項經(jīng)濟指標繼續(xù)保持快速增長,在踐行轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新思路的過程中,煤炭產(chǎn)業(yè)不斷鞏固提升,煤炭總量在連續(xù)6年突破億噸的基礎(chǔ)上繼續(xù)高位增長,銷售收入、資產(chǎn)總額都突破千億大關(guān)。非煤產(chǎn)業(yè)加速趕超,電力產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步做大,煤化工產(chǎn)業(yè)拓展延伸,冶金產(chǎn)業(yè)競爭力顯著提升,煤機裝備制造產(chǎn)業(yè)不斷做強做大,建筑建材產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

創(chuàng)新安全管理體系,嚴格隱患排查治理,突出瓦斯水患治理,進一步完善了安全管理制度,加強了安全監(jiān)管力量,提高了地面安全管理水平。在這一年中,安全工作力度空前,全面落實了安全聯(lián)點包保責(zé)任制,狠抓事故超前防范,嚴格安全隱患排查治理。在此基礎(chǔ)上,不斷夯實基層基礎(chǔ),突出了安全質(zhì)量標準化建設(shè),提高了安全系統(tǒng)保障能力,實施安全等級培訓(xùn)教育,提高了員工隊伍的安全素質(zhì)。

堅持綠色發(fā)展,不斷探索與環(huán)境和諧相處的新思路。在工作中持續(xù)進行環(huán)保監(jiān)測和環(huán)境教育,通過工程減排、管理減排和廢棄物綜合利用實現(xiàn)了節(jié)能減排的總體目標,對新建項目從立項起就給予嚴格的環(huán)保要求。為保障國家生態(tài)安全、構(gòu)建晉北綠色屏障、應(yīng)對氣候變化,大力發(fā)展碳匯林業(yè),并大力推進礦區(qū)綠化,不斷改善生態(tài)環(huán)境。

密切關(guān)注員工生活和員工福利。大力實施安居工程,“兩區(qū)”三期住房建設(shè)加速推進。實施了一系列幫扶救助工作,解決員工的后顧之憂。組織評選了首屆“感動同煤的人”,有20件事跡參加了“同煤杯第二屆尋找感動中國的礦工”評選活動,各項文化建設(shè)產(chǎn)生了廣泛影響。

在自身發(fā)展的同時,同煤集團高度重視公益事業(yè),通過愛心助學(xué)、慈善捐助以及搬遷村莊和無償送煤等渠道,累計社會公益投入近2億元。同時,企業(yè)將公益慈善事業(yè)組織化、制度化,建立了公益活動的長效機制。還積極幫助青年異地就業(yè),目前已向北京、天津、上海、太原、山東、內(nèi)蒙古、廣東、江蘇等地輸送安置待業(yè)青年22956人,并扶持600多名有志青年自主創(chuàng)業(yè)。

“2012年,同煤集團將圍繞“建設(shè)新同煤,打造新生活”的戰(zhàn)略愿景,持續(xù)推進企業(yè)社會責(zé)任工作,在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時,為社會奉獻更多的力量?!蓖杭瘓F董事長、黨委書記張有喜表示,“同煤集團將一如繼往地發(fā)揮國有大型企業(yè)的支柱作用,更多地為國家、為社會承擔(dān)責(zé)任,為促進煤炭能源事業(yè)和國家經(jīng)濟發(fā)展,再做新的更大的貢獻。”(李德忠)

來源:人民網(wǎng)



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