中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力低 98%未達(dá)及格線

　　《中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度報(bào)告2016》以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告”27日正式發(fā)布，報(bào)告指出，我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)水平低下，高達(dá)98%的公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度得分低于60分，整體處于弱能級(jí)。上市公司的經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力普遍突出，社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理嚴(yán)重不足，環(huán)境價(jià)值創(chuàng)造能力和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造能力都亟待提升。

　　報(bào)告由中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究院聯(lián)合發(fā)布，旨在系統(tǒng)評(píng)價(jià)中國(guó)上市公司的社會(huì)責(zé)任能力建設(shè)水平，推動(dòng)資本市場(chǎng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和理解，為企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任管理、提升社會(huì)責(zé)任績(jī)效提供參考。

　　報(bào)告首次以滬深A(yù)股全部上市公司為樣本進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。結(jié)果顯示，2015年中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任能力成熟度平均得分僅為33.01分，整體處于弱能級(jí)。在2584家上市公司中，高達(dá)98%的公司得分低于60分，超過(guò)60分的公司僅有54家。這表明大多數(shù)上市公司尚不具備足以實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的知識(shí)和能力，履責(zé)意愿也相對(duì)較低。

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