2016第二屆中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)召開(kāi)

　　打造食品行業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任第一大平臺(tái)

　　11月26日，由中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)食品綜合部、中國(guó)副食流通協(xié)會(huì)、中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)、中國(guó)搜索及中國(guó)食品報(bào)社主辦的以“責(zé)任驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)”為主題的第二屆中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)暨首屆中國(guó)食品學(xué)院聯(lián)盟高峰論壇在北京召開(kāi)。中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委副書記王世成，國(guó)務(wù)院原稽查特派員、中國(guó)國(guó)情調(diào)查研究中心主任劉吉，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)原總編輯、中國(guó)經(jīng)濟(jì)前沿決策顧問(wèn)中心執(zhí)行理事長(zhǎng)馮并，國(guó)家質(zhì)檢總局原總工程師劉兆彬，國(guó)家行政學(xué)院信息技術(shù)部主任丁茂戰(zhàn)，國(guó)家發(fā)改委農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)司原司長(zhǎng)高俊才，工信部消費(fèi)品工業(yè)司食品處處長(zhǎng)張軍以及全國(guó)政協(xié)委員包明德、蔣秋霞、李健等出席會(huì)議并圍繞“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的話題進(jìn)行了深入的探討和交流。會(huì)議同期舉行了中國(guó)食品學(xué)院聯(lián)盟揭牌儀式。大會(huì)由中國(guó)搜索全程直播。

　　報(bào)告出爐

　　2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜樣精彩亮相

　　全國(guó)政協(xié)委員、北京理工大學(xué)社會(huì)責(zé)任研究中心主任李健在會(huì)上發(fā)布了《2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》并對(duì)中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行狀況進(jìn)行了分析。在社會(huì)責(zé)任治理方面，有54.76%的企業(yè)經(jīng)常發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書，偶爾發(fā)布的企業(yè)有33.33%，沒(méi)有發(fā)布過(guò)的企業(yè)有11.90%。92.50%的企業(yè)制定了社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，85.71%的公司有專門負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的部門或人員。報(bào)告還表明企業(yè)對(duì)“責(zé)任決策”“責(zé)任溝通”以及“責(zé)任治理”的關(guān)注度普遍較高，執(zhí)行力度也較大。

　　報(bào)告以社會(huì)責(zé)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和食品安全法為依據(jù)，對(duì)200家優(yōu)秀企業(yè)在2015—2016年履行社會(huì)責(zé)任情況進(jìn)行了深入分析。大會(huì)發(fā)布了“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例”及“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，表彰了“2016年度中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜樣”。內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司、中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司、九三糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司、黑龍江飛鶴乳業(yè)有限公司和安徽金種子酒業(yè)股份有限公司獲金鼎獎(jiǎng)。河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司董事長(zhǎng)萬(wàn)隆，中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)袁仁國(guó)，新希望六和股份有限公司董事長(zhǎng)劉暢，加加食品集團(tuán)有限公司執(zhí)行總裁劉永交，深圳市大生農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蘭華升獲責(zé)任領(lǐng)袖稱號(hào)，另評(píng)出單項(xiàng)獎(jiǎng)10名，優(yōu)秀案例9個(gè)及“2016中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。

　　專家解惑

　　明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走勢(shì)如何義與利如何平衡

　　東興證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家張岸元為參會(huì)企業(yè)帶來(lái)了明年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的精彩發(fā)言。他預(yù)測(cè)，明年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)可能會(huì)呈現(xiàn)前低后高的態(tài)勢(shì)，一季度和二季度的GDP增速可能下行，但三季度和四季度可能上行。綜合來(lái)看，明年GDP增速大概比今年略低或者與今年持平。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)當(dāng)中，新的積極因素所占的比重太小，起不到扭轉(zhuǎn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)格局的作用，去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿這三大矛盾正在以新的面貌出現(xiàn)。

　　國(guó)家發(fā)改委農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)司原司長(zhǎng)高俊才表示，社會(huì)責(zé)任實(shí)際上就是儒商的價(jià)值觀和方法論，儒商理念可以歸納為以義取利，以利濟(jì)世。義就是社會(huì)責(zé)任，利就是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。要想把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須把義和利平衡好。

　　國(guó)務(wù)院原稽查特派員、中國(guó)國(guó)情調(diào)查研究中心主任劉吉表示，2016年中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)有三大特征，第一是發(fā)展的速度到了換擋期，第二是中國(guó)的產(chǎn)品到了提質(zhì)增效期，第三是發(fā)展的動(dòng)力到了轉(zhuǎn)換期。新常態(tài)三期疊加，最重要的就是產(chǎn)品升級(jí)、換代，提質(zhì)增效。

　　經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)原總編輯、中國(guó)經(jīng)濟(jì)前沿決策顧問(wèn)中心執(zhí)行理事長(zhǎng)馮并認(rèn)為，食品科普宣傳應(yīng)該有科學(xué)依據(jù)，有監(jiān)管。

　　國(guó)家行政學(xué)院信息技術(shù)部主任丁茂戰(zhàn)強(qiáng)調(diào)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷著脫胎換骨的轉(zhuǎn)型。目前，中產(chǎn)階級(jí)崛起以后，高端需求大，低端產(chǎn)能供給大量過(guò)剩，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就是要在高水平上實(shí)現(xiàn)供給和需求的新均衡。

　　工信部消費(fèi)品工業(yè)司食品處處長(zhǎng)張軍建議：一是加快提高食品行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，引導(dǎo)中小企業(yè)走專、精、特、新的發(fā)展道路。構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢(shì)。二是加強(qiáng)關(guān)鍵共性技術(shù)及裝備的研究和開(kāi)發(fā)應(yīng)用，要加快突破食品制造、質(zhì)量安全、營(yíng)養(yǎng)健康、食品裝備、食品物流、營(yíng)銷服務(wù)等領(lǐng)域核心技術(shù)瓶頸制約，不斷提升關(guān)鍵共性技術(shù)的水平，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用。三是加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，解決行業(yè)專業(yè)人才不足、技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱的問(wèn)題。四是進(jìn)一步充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)重要作用，積極反映企業(yè)訴求，及時(shí)掌握和分析實(shí)時(shí)科技進(jìn)步方面的新情況、新問(wèn)題，組織開(kāi)展行業(yè)科技攻關(guān)，解決行業(yè)共性技術(shù)問(wèn)題，加大食品科普宣傳力度，普及食品消費(fèi)和安全知識(shí)，引導(dǎo)消費(fèi)者養(yǎng)成科學(xué)理性的消費(fèi)觀念和習(xí)慣，促進(jìn)全社會(huì)形成正確的消費(fèi)觀。

　　主題對(duì)話

　　碰撞社會(huì)責(zé)任思想火花

　　本次年會(huì)還舉辦了“CSR模式與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力再造”和“社會(huì)責(zé)任與通路門檻，食流平臺(tái)準(zhǔn)入CSR考量”兩場(chǎng)對(duì)話。

　　在“CSR模式與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力再造”對(duì)話中，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)劉鵬介紹，國(guó)外的金字塔理論把社會(huì)責(zé)任分成塔形，最底層是經(jīng)濟(jì)責(zé)任，第二層是法律責(zé)任，第三層是道德責(zé)任，最頂端是慈善，而國(guó)內(nèi)要加上承擔(dān)政治責(zé)任。盡社會(huì)責(zé)任要提升管理水平，把社會(huì)責(zé)任和企業(yè)整體管理融合在一起，企業(yè)每個(gè)過(guò)程每一個(gè)環(huán)節(jié)甚至每一個(gè)人都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，可以極大地提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。

　　西藏冰川礦泉水有限公司總裁陳昌敏表示，公司95%的員工都是藏民，從10年前一年收入不到兩千元到現(xiàn)如今4—5萬(wàn)元，企業(yè)帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，提高了當(dāng)?shù)夭孛竦纳钏健?/br>

　　在“社會(huì)責(zé)任與通路門檻，食流平臺(tái)準(zhǔn)入CSR考量”對(duì)話中，釣魚臺(tái)食品生物科技有限公司總經(jīng)理趙建斌表示，目前存在好的產(chǎn)品走不出去而市場(chǎng)又非常需要好的產(chǎn)品的問(wèn)題，同時(shí)，中國(guó)消費(fèi)者對(duì)于中國(guó)制造產(chǎn)品信心不足。因此，公司建立了釣魚臺(tái)食品標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，可以公開(kāi)透明地接受社會(huì)監(jiān)督。讓消費(fèi)者相信，讓好的產(chǎn)品走出去。

　　京東生鮮POP運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理儲(chǔ)著鋆介紹，京東目前主要參照食品安全法和食品國(guó)標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，所制定的標(biāo)準(zhǔn)基本上都高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。京東目前還從入駐京東的企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)相關(guān)的管理水平、產(chǎn)品的維度、運(yùn)營(yíng)能力給企業(yè)評(píng)分，為進(jìn)入京東平臺(tái)的產(chǎn)品提供保障。

　　年會(huì)共識(shí)

　　將社會(huì)責(zé)任融入發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展

　　中國(guó)食品報(bào)社黨委書記、社長(zhǎng)黃國(guó)勝在對(duì)大會(huì)進(jìn)行總結(jié)時(shí)表示，中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)這個(gè)平臺(tái)，會(huì)把越來(lái)越多的食品企業(yè)聚集起來(lái)，將社會(huì)責(zé)任作為挖掘企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的引擎，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

　　黃國(guó)勝提出四點(diǎn)建議：

　　一是擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，保障食品的安全、營(yíng)養(yǎng)、健康。民以食為天，食品與每個(gè)人的生命和健康息息相關(guān)，保障食品的安全和質(zhì)量是重大的民生問(wèn)題，是每個(gè)食品企業(yè)責(zé)無(wú)旁貸的社會(huì)責(zé)任。每個(gè)食品行業(yè)從業(yè)人員都要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從每一件事做起，積極履行和擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，提供安全、營(yíng)養(yǎng)、健康的食品，助力健康中國(guó)建設(shè)。

　　二是重視社會(huì)責(zé)任，提升承擔(dān)社會(huì)責(zé)任水平。目前已經(jīng)有越來(lái)越多的食品企業(yè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任，食品界的企業(yè)家對(duì)社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)也更加深刻，大多數(shù)食品企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任理解已經(jīng)不僅僅是停留在是否承擔(dān)上面，而是上升到如何承擔(dān)的層面。新形勢(shì)下食品企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，在責(zé)任的各個(gè)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高質(zhì)量提升踐行責(zé)任的能力和水平，促進(jìn)食品全行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任邁向新的高度，更好回饋社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。

　　三是深化社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任上升為戰(zhàn)略高度。當(dāng)前還有一部分食品企業(yè)僅僅把社會(huì)責(zé)任作為一種責(zé)任來(lái)理解，而未認(rèn)識(shí)到可以通過(guò)實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略帶動(dòng)企業(yè)整體的發(fā)展和提升。一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有高度、有深度的企業(yè)應(yīng)當(dāng)把社會(huì)責(zé)任納入自身發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃之中，樹(shù)立良好的公眾和社會(huì)形象，提升企業(yè)軟實(shí)力，以此挖掘和激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇。

　　四是要傳播社會(huì)責(zé)任，形成履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)。要真正形成履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新高潮、新高度，還需要內(nèi)外兼修，共同努力。從食品企業(yè)內(nèi)部來(lái)講，要形成踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度規(guī)范，要做到人人皆知、人人踐行，形成企業(yè)內(nèi)部履行社會(huì)責(zé)任的文化氛圍。同時(shí)，無(wú)論從政府還是科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等各個(gè)方面，要更加重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在全社會(huì)大力傳播社會(huì)責(zé)任，實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任。（本報(bào)記者高泓娟 實(shí)習(xí)生劉天助 范璐星）

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀