海格物流成首家獨立發(fā)布社會責(zé)任報告新三板企業(yè)

　　9月21日，深圳市海格物流股份有限公司（簡稱：海格物流證券代碼：430377）在深圳召開首份社會責(zé)任暨可持續(xù)發(fā)展報告發(fā)布會，正式發(fā)布《海格物流社會責(zé)任暨可持續(xù)發(fā)展報告2015》。報告以“擁抱變革，創(chuàng)造價值”為主題，詳述了海格物流在責(zé)任治理、客戶服務(wù)、公益環(huán)保、員工發(fā)展等方面取得的成果與進展，圖文并茂呈現(xiàn)了海格物流在履行企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展方面的重要舉措和實踐。

　　據(jù)了解，海格物流不僅深圳市首家發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的民營物流企業(yè)，更是全國首家獨立發(fā)布社會責(zé)任報告的新三板企業(yè)。目前上市公司對于社會責(zé)任的履行均相當重視，此前新三板企業(yè)對此并未引起重視，海格物流正式拉開新三板企業(yè)研究履行社會責(zé)任的序幕。

　　梅春雷：海格物流致力于將可持續(xù)發(fā)展理念落實到具體的經(jīng)營活動中

　　海格物流董事長梅春雷做了以“擁抱變革，創(chuàng)造價值”為題的主題宣講，他表示海格物流從2001成立到2016年一直以可持續(xù)發(fā)展的理念來形成戰(zhàn)略和經(jīng)營公司，擁抱變革，擁抱的是整體社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)行業(yè)的變化發(fā)展，使海格的經(jīng)營活動符合社會經(jīng)濟的發(fā)展方向，達成市場績效，從而最終實現(xiàn)響應(yīng)股東、客戶、政府、社會、供應(yīng)商、員工等多個利益相關(guān)方的需求。

　　“中國的物流供應(yīng)鏈行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的階段，海格物流想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須從客戶價值創(chuàng)造出發(fā)，完成公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?！泵反豪追治隽宋锪髋c供應(yīng)鏈的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢以及客戶需求，表示海格物流將以供應(yīng)鏈服務(wù)的深度、物流服務(wù)的多樣性和服務(wù)范圍的全球化來支持客戶的全球化戰(zhàn)略；并將打造“多對多”網(wǎng)絡(luò)，以支持客戶的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)鏈接。

　　海格物流將打造“B2B供應(yīng)鏈綜合服務(wù)平臺”，為客戶的供應(yīng)鏈效率提升及供應(yīng)鏈成本優(yōu)化提供全面的解決方案，并服務(wù)于全球市場的客戶。

　　梅春雷表示，可持續(xù)發(fā)展的理念已經(jīng)成為海格戰(zhàn)略頂層設(shè)計的出發(fā)點，海格物流致力于將可持續(xù)發(fā)展理念落實到具體的經(jīng)營活動中，以實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任履行。

　　社會責(zé)任的履行應(yīng)成為新三板企業(yè)未來關(guān)注重點

　　發(fā)布會同時進行了“共建供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展論壇”，論壇由深圳市公路貨運與物流行業(yè)協(xié)會秘書長徐川主持，沃爾瑪（中國）投資有限公司高級運輸總監(jiān)房鼎容、深圳市恒康達國際食品股份有限公司董事長李鋼、復(fù)星集團商業(yè)流通事業(yè)部總經(jīng)理吳毅飛以及海格物流首席營運官孔令杰出席論壇。

　　房鼎容表示：“沃爾瑪是一個有領(lǐng)導(dǎo)力同時也非常具備社會責(zé)任感的企業(yè)，我們在供應(yīng)商的選擇上也有自己的標準，海格物流的社會責(zé)任理念我非常認同，”“沃爾瑪在選擇核心戰(zhàn)略伙伴的時候，我一定選有遠見和社會責(zé)任感的企業(yè)，我們希望海格物流在這條路上走得更遠，跟沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略合作伙伴關(guān)系走得更遠、更高。”

　　李鋼表示：“利他方可利己，這個就是我對海格物流履行社會責(zé)任的感受。海格物流所做的社會責(zé)任體系，此為大智慧必有大收益。”

　　吳毅飛表示：“作為供應(yīng)鏈行業(yè)最有思想的企業(yè)，在今天最具變革的時代，堅持社會責(zé)任，做對的事情，做難的事情，這才是中國經(jīng)濟和中國好企業(yè)的未來，堅持下去一定有價值。”

　　攜手7000多家客戶，1700多家供應(yīng)商以及合作伙伴、投資人共建可持續(xù)發(fā)展

　　海格物流常務(wù)副總裁閆斌匯報了公司可持續(xù)發(fā)展的成果，并表示，這對海格物流只是開始。據(jù)了解，海格物流首次編寫社會責(zé)任報告即參考了中國社科院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南（CASS-CSR3.0）之一般框架（2014）》以及GRI發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》G4。

　　《擁抱變革，創(chuàng)造價值——海格物流社會責(zé)任暨可持續(xù)發(fā)展報告2015》顯示，海格物流擁有7000多家合作客戶，聚焦國際采購商及其制造商、大型零售商及其供貨商、品牌商及其分銷商；公司重視信息系統(tǒng)建設(shè)，2013年-2015年，累計投入5000多萬用于信息系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建信息系統(tǒng)協(xié)同平臺；推動可持續(xù)運輸，投入4000多萬元用于購買LNG液化天然氣車輛，據(jù)了解，2016年，海格物流仍在持續(xù)引進LNG車；在質(zhì)量管理方面，加強服務(wù)標準化與質(zhì)量管控，先后通過ISO9001認證、C-TPAT認證和TAPAFSR認證、國家安全標準化一級認證，獲得“廣東省兩化融合貫標試點示范企業(yè)”證書；在員工責(zé)任履行上，關(guān)注員工成長與發(fā)展，建立了“海成長”系列人才培訓(xùn)計劃，2015年全年累計培訓(xùn)時長達21516小時，2016年開展全員積分制課程，保障員工培訓(xùn)100%覆蓋率。

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