波司登在京發(fā)布2015年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

　　日前，由發(fā)改委、工信部等國(guó)家七部委指導(dǎo)，中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦的“2016中國(guó)工業(yè)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”在北京國(guó)家會(huì)議中心盛大舉行，16個(gè)省區(qū)市的100家中外優(yōu)秀企業(yè)集中發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，數(shù)量創(chuàng)歷屆新高。波司登股份有限公司參加年會(huì)并發(fā)布2015年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這是2011年以來(lái)企業(yè)連續(xù)發(fā)布的第五份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　報(bào)告按照中國(guó)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理指南和中國(guó)紡織服裝企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系（CSC9000T）的相關(guān)要求，總結(jié)了波司登在組織治理、產(chǎn)品質(zhì)量安全、品牌建設(shè)、節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新、消費(fèi)者權(quán)益、公平誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、國(guó)際化運(yùn)營(yíng)、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系、社區(qū)參與和社會(huì)事業(yè)等方面的履責(zé)行動(dòng)及績(jī)效。

　　波司登秉持“讓人們的生活更美好”的企業(yè)使命，致力成為最佳雇主、最佳品牌商和最佳企業(yè)公民，營(yíng)造公共責(zé)任、社會(huì)公益、道德行為三位一體的社會(huì)責(zé)任體系。2015年，公司以創(chuàng)新激活轉(zhuǎn)型動(dòng)力，持續(xù)提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益，全年實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超290億元，上繳稅收超5.7億元；品牌強(qiáng)度達(dá)到923.0，品牌價(jià)值達(dá)到207.25億元，連續(xù)三年位居紡織服裝行業(yè)前列。積極推進(jìn)責(zé)任價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理相融合，發(fā)起成立“紡織供應(yīng)鏈綠色制造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟”，蟬聯(lián)“中國(guó)工業(yè)行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任五星級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。五年來(lái)，波司登踐行社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)從自發(fā)到自覺(jué)，從下意識(shí)到有意識(shí)，從亦步亦趨到提前規(guī)劃，從零星行為到系統(tǒng)性的制度推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé)任、履行企業(yè)公民義務(wù)的蛻變，成為“資源節(jié)約、環(huán)境友好、社會(huì)和諧”的領(lǐng)先企業(yè)。

　　社會(huì)責(zé)任管理領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)波司登進(jìn)行調(diào)研后認(rèn)為，波司登自覺(jué)把企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理同其他各管理體系有機(jī)整合，形成了系統(tǒng)協(xié)調(diào)、上下一致的工作目標(biāo)。報(bào)告對(duì)企業(yè)2015年履行的法定責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等工作進(jìn)行了系統(tǒng)、客觀、真實(shí)地介紹，展現(xiàn)了追求卓越、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好企業(yè)形象和認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)決心，為推動(dòng)紡織服裝企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作作出了表率。同時(shí)，建議波司登強(qiáng)化推進(jìn)可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理、綠色運(yùn)營(yíng)和社會(huì)責(zé)任溝通，優(yōu)化社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)指標(biāo)體系，提高履責(zé)實(shí)踐行動(dòng)績(jī)效，打造負(fù)責(zé)任的全球企業(yè)公民和行業(yè)龍頭企業(yè)。

　　當(dāng)前，紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)快速提升，但企業(yè)主體量大面廣且成熟度不足，社會(huì)責(zé)任能力的成熟度整體處于弱能力的水平。波司登企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)從事社會(huì)責(zé)任工作，不是純粹的商業(yè)傳播，也不是簡(jiǎn)單的感恩報(bào)恩，而是在承擔(dān)全球治理下的細(xì)微環(huán)節(jié)中的擔(dān)當(dāng)與作為。波司登不僅動(dòng)員全體員工傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，走正道、守規(guī)矩、負(fù)責(zé)任、利他人，低調(diào)務(wù)實(shí)有成就。更積極踐行五大發(fā)展理念，主動(dòng)融入“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，將責(zé)任管理融入企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之中，夯實(shí)企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的基礎(chǔ)，塑造與業(yè)務(wù)規(guī)模、品牌形象和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相匹配的情懷、能力和責(zé)任。

　　2016年是波司登肇基創(chuàng)業(yè)40周年，波司登將按照董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)“波司登品牌重塑、雪中飛戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、集團(tuán)電商、國(guó)際化戰(zhàn)略”以及組織機(jī)制變革的“4+1”發(fā)展戰(zhàn)略，從搭建平臺(tái)、創(chuàng)新機(jī)制、重塑文化三個(gè)方面開(kāi)展打造國(guó)際化的綜合品牌運(yùn)營(yíng)平臺(tái)企業(yè)，為國(guó)家、股東、員工、合作伙伴等各利益相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的良好局面。

　　中國(guó)工業(yè)行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)自2009年起每年舉辦一屆。

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