華峰集團：“黨建+公益”履行社會責(zé)任

　　“華峰在成就自己的同時，也回報社會，實現(xiàn)企業(yè)的社會價值。”華峰集團總裁林建一如是說。他表示，集團黨委主動建議配合董事局支持公益事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任。截止目前，一共向社會捐贈了1.2億，涉及環(huán)保、教育等方方面面。

　　華峰集團創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工近8000名，總資產(chǎn)206.77億元。在全國12個省市建有生產(chǎn)基地，擁有兩家上市公司，是國內(nèi)最大的聚氨酯制品產(chǎn)銷企業(yè)。集團于1998年8月成立黨支部，2002年7月升格為黨總支，2007年4月成立集團黨委，現(xiàn)下轄2個黨總支、15個黨支部，瑞安片公司員工4209名、黨員315名。2011年被評為“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。

　　據(jù)華峰集團黨委書記、副總經(jīng)理周品英介紹，集團黨委十分注重黨員的學(xué)習(xí)，同時也關(guān)愛員工，為企業(yè)營造和諧的勞動關(guān)系。

　　開設(shè)“隨身課堂”，打造學(xué)習(xí)型黨組織

　　集團黨委創(chuàng)新“三會一課”載體，在原先OA系統(tǒng)黨建信息欄、黨建微博等載體的基礎(chǔ)上，創(chuàng)設(shè)了“隨身黨課”黨建微信公眾平臺，并將微信平臺納入常規(guī)學(xué)習(xí)中，及時反饋黨建最新動態(tài)，深入傳播黨的理論、政策，設(shè)置了時政要聞、黨建園地、科普知識、歷史上的今天、每周一法等欄目。“隨身黨課”有效解決了因企業(yè)區(qū)域分散、黨員分布廣而造成的學(xué)習(xí)集中難問題，發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育與信息傳播短、頻、快、實的作用?，F(xiàn)已有收聽黨員、群眾已達1500余人，受到了黨員、群眾的好評和支持，也收到了許多合理化建議，使華峰黨建更順應(yīng)時代潮流，增強對青年群體的吸引力和影響力。

　　致力“員工關(guān)懷”，營造企業(yè)和諧環(huán)境

　　集團黨委堅持以人為本，牽頭落實員工關(guān)懷工作，提升了員工對企業(yè)的認同感和向心力。這兩年，集團不但沒有受到“用工荒”的影響，員工流失率不到5%，還招聘了2000多名以本科生為主體的新員工，增添了員工隊伍的生機和活力。一是提供領(lǐng)先型薪酬策略和完善性福利待遇，保證員工共享企業(yè)發(fā)展成果。為改善員工的生活條件，投資1億元興建了占地12畝的專家樓，還建有占地近15畝的員工“安心公寓”，而員工只需繳納較低的租金，拎著包就可以入住。二是設(shè)立“心靈港灣工作坊”，滿足員工精神文化需求。在“華峰情感驛站”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建“員工心靈港灣工作坊”省示范單位，通過“總裁（總經(jīng)理）信箱”、“情感短信平臺”等五大載體，及時幫助員工化解不良情緒，幫助員工解壓，為企業(yè)員工搭建心理疏解的港灣。三是建立“三位一體”文化樂園，提升員工生活品質(zhì)。建立“職工書屋”，成立“職工藝術(shù)團”、“體育俱樂部”等文化社團組織，豐富員工業(yè)余生活。設(shè)置心理緩沖區(qū)，開設(shè)“周末影院”，根據(jù)員工需求定期放映影片，改善員工精神文化生活，先后獲得了“全國模范職工之家”、“全國職工書屋”等稱號。四是“雄鷹計劃”和“鴛鴦計劃”，助推青春黨建。在“雄鷹計劃”中，啟動“在線學(xué)習(xí)”系統(tǒng)，每半年對學(xué)習(xí)成績前50名的員工進行通報和獎勵，組織“雄鷹會”沙龍，讓“雄鷹計劃”培養(yǎng)對象通過頭腦風(fēng)暴和智慧碰撞，提升思維和管理能力。在“鴛鴦計劃”中，建立完善“緣來是你”交友俱樂部，設(shè)立婚戀獎勵基金和婚戀優(yōu)惠政策，組織各種類型的相親聯(lián)誼活動，鼓勵單身男女積極參與各類文化社團活動，使員工在華峰安家立業(yè)。

　　推行“黨建+公益”，履行社會責(zé)任

　　華峰集團黨委率先在全國石化行業(yè)倡導(dǎo)、承諾并實施“責(zé)任關(guān)懷”理念，持續(xù)開展“黨建+公益”主題活動，督促企業(yè)履行社會責(zé)任。一是打造“五個1000萬”慈善工程。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和策劃下，捐資1000萬元設(shè)立“華峰誠志助學(xué)基金”，每年資助100名貧困家庭大學(xué)生；捐資1000萬元設(shè)立溫州大學(xué)“華峰品德獎基金”，每年用35萬元的利息獎勵該校德育工作的先進集體和師生；在“建設(shè)美麗浙南水鄉(xiāng)”、“綠化長江、重慶行動”和“森林瑞安”建設(shè)中分別捐資1000萬元，支持國家及地方環(huán)保工作。二是開展“誠敬做產(chǎn)品”活動。以“克難攻堅當(dāng)先鋒”為重點，深入開展QC小組攻關(guān)、合理化建議、黨員責(zé)任區(qū)等活動，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，產(chǎn)品一等品率從79.11%提升到92.86%，不良品率從2.45%降到0。三是組建黨員志愿者服務(wù)隊。分別建立了華峰“綠巨人”志愿者先鋒隊、“藍精靈”青年志愿者服務(wù)隊和環(huán)保志愿者中隊，參與社會公益事業(yè)活動。50名青年黨員志愿者代表，承諾在“美麗化工魅力華峰”系列活動中率先垂范，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展爭當(dāng)先鋒。（記者王金雪）

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