紡織行業(yè)社會責任建設將強化六個擔當

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱

　　中國紡織服裝行業(yè)社會責任建設已走過整整十年的發(fā)展歷程。我國紡織服裝行業(yè)社會責任建設工作勇于探索，實現(xiàn)許多創(chuàng)舉，積累寶貴經驗，為紡織服裝行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。過去十年，紡織服裝行業(yè)社會責任建設工作不斷探索符合市場規(guī)律和行業(yè)特點的發(fā)展道路，取得了豐碩成果和寶貴經驗。未來十年，我們將繼續(xù)積極應對行業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展領域的各種挑戰(zhàn)，破除傳統(tǒng)發(fā)展模式，開放合作、綠色發(fā)展、共享成果、維護市場公平競爭、維護消費者權益，使紡織服裝行業(yè)在實現(xiàn)中國兩個百年目標的進程中擔當更多責任，做出更大貢獻。

　　社會責任建設成果豐碩

　　十年來，紡織服裝行業(yè)社會責任建設以理論為先導，制定并踐行前瞻性標準。紡織服裝行業(yè)社會責任建設不僅在國內率先制定了相關標準，而且進行了積極的探索與實踐，實現(xiàn)了從骨干企業(yè)試點向產業(yè)集群推廣；從保護勞動者權益入手，向環(huán)境保護、公平競爭、消費安全等可持續(xù)發(fā)展問題全方位覆蓋。2005~2006年，中國第一個標準化的企業(yè)社會責任管理體系CSC9000T和中國第一份行業(yè)社會責任報告相繼發(fā)布；2013年推動七大重點紡織產業(yè)集群首次發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，得到了業(yè)界高度關注。

　　十年來，紡織服裝行業(yè)社會責任建設影響廣泛，跨體系合作深入開展。自2007年起，每年行業(yè)社會責任跨體系合作都邁出了堅實有力的步伐。在此期間，中國與國外簽署了第一個社會責任體系合作協(xié)議；中國第一個企業(yè)社會責任報告指南體系（CSR-GATEs）發(fā)布；中國同行業(yè)企業(yè)第一次集體發(fā)布全部經獨立驗證的社會責任報告；CSC9000T與BSCI體系互評進入實質性操作階段；CSC9000T導入電子行業(yè)——CSC9000E；CSC9000T與BSCI等國際組織成立社會責任體系合作中國顧問委員會等，實現(xiàn)了從強化紡織服裝行業(yè)社會責任管理體系建設，向建立全球主要社會責任體系的合作機制過渡；從紡織本行業(yè)的社會責任建設，向電子等兄弟行業(yè)責任體系建設的延伸。

　　十年來，紡織服裝行業(yè)社會責任建設不斷創(chuàng)新，研發(fā)推廣“責任資產”。針對“互聯(lián)網+”時代的新趨勢、新要求，啟動了責任資產在線發(fā)布平臺，為企業(yè)線上協(xié)同編制社會責任報告創(chuàng)造有利條件，使行業(yè)社會責任工作進入線上線下并行時代。繼2014年中紡聯(lián)研發(fā)中國第一個在線社會責任報告編制發(fā)布系統(tǒng)之后，2015年中國第一個跨供應鏈環(huán)境足跡信息交換與合作機制應運而生，有力促進了產業(yè)的綠色發(fā)展。

　　社會責任建設要有新?lián)?/strong>

　　2015年以來，盡管紡織行業(yè)面臨的運行壓力加大，但始終堅持加快結構調整與產業(yè)升級，行業(yè)基本上保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢?！笆濉迸c“十三五”交界之時，正是紡織服裝行業(yè)社會責任建設新舊十年交替之日?！笆濉睍r期是我國全面建成小康社會決勝階段，要破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這一新的發(fā)展理念無不體現(xiàn)著社會責任建設作為國家和產業(yè)可持續(xù)發(fā)展核心戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。面向一個新的十年，紡織服裝行業(yè)的社會責任體系工作要著重做好以下六方面工作。

　　強化供應鏈社會責任。隨著社會進步，社會和公眾對行業(yè)和企業(yè)承擔相應社會責任的要求日漸增強。社會分工的發(fā)展也使得絕大多數(shù)企業(yè)無法實現(xiàn)對產業(yè)鏈的整體經營。在供應鏈成為產業(yè)發(fā)展新生態(tài)的同時，加強供應鏈社會責任是企業(yè)必須重視和亟待補上的重要一課。紡織服裝行業(yè)和企業(yè)應提升自身的供應鏈意識，采取積極進取、前瞻性的策略，強化供應鏈社會責任，減少風險，建立更加明顯的競爭優(yōu)勢，促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　推進產業(yè)綠色發(fā)展。綠色發(fā)展是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。紡織服裝行業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展，應著重加強紡織服裝行業(yè)綠色清潔生產，推進傳統(tǒng)生產領域綠色改造，推動建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展產業(yè)體系。在全行業(yè)加強資源環(huán)境國情和生態(tài)價值觀教育，增強每一位企業(yè)公民的環(huán)境意識，推動全行業(yè)形成綠色生產和綠色消費自覺。要加強廢舊紡織品服裝的分類回收與再生資源回收的銜接，推進生產系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。

　　促進可持續(xù)科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。紡織服裝行業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展越來越注重生態(tài)文明體系的建設，要全面強化綠色科技支撐，加快構建科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的產業(yè)結構和生產方式。紡織行業(yè)社會責任工作應著重研究科技創(chuàng)新與社會責任的耦合關系，探索社會責任驅動企業(yè)科技創(chuàng)新,科學技術實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會責任建設的理論基礎和實現(xiàn)路徑。

　　營造和諧勞動關系。當前我國人口紅利逐漸消失，招工難、用工難問題日益突出。嚴峻形勢下更需要堅持以人為本，建立和諧的勞動關系，促進和諧社會建設。紡織服裝行業(yè)要加快完善人才培養(yǎng)機制，提升人力資源素質，造就結構優(yōu)化、實力雄厚的高素質專業(yè)人才隊伍和規(guī)模宏大的高技能人才隊伍。同時，加強和諧勞動關系建設，規(guī)范履行勞動用工社會責任，改善工作環(huán)境和基本生活條件，加強企業(yè)文化建設，提高人力資源隊伍穩(wěn)定性及和諧性。

　　共享社會責任成果。中紡聯(lián)自2014年開始研究和探索信息化技術實現(xiàn)傳統(tǒng)社會責任信息披露無紙化的信息系統(tǒng)，2015年研究開發(fā)我國第一個多用戶社會責任報告在線編制和發(fā)布系統(tǒng)，并在此基礎上進一步完善在線多利益相關方參與和評價機制，以促進更多企業(yè)借此開展社會責任信息披露與利益相關方的共享、互動與交流。提高行業(yè)社會責任透明度，形成紡織服裝企業(yè)“責任資產”，推動可持續(xù)發(fā)展價值的重組與共享。

　　完善國際合作中的社會責任。隨著中國紡織企業(yè)“走出去”，全球資源優(yōu)化配置步伐的加快，紡織企業(yè)海外投資和運營的社會責任問題也成為國內外利益相關方關注的熱點，企業(yè)面臨著“走出去”所在國或地區(qū)的法律規(guī)則、商業(yè)環(huán)境、社會文化的巨大差異。同時，隨著各種區(qū)域多邊貿易規(guī)則的明朗化，履行和擔當社會責任成為國際貿易規(guī)則的強制性要求。對此，要積極開展研究工作，制定中國紡織服裝企業(yè)海外投資的社會責任方面的引導規(guī)范，幫助企業(yè)提升海外社會責任風險管控能力，從而強化中國紡織服裝企業(yè)在當?shù)氐呢熑胃偁幜涂沙掷m(xù)發(fā)展力，提升行業(yè)發(fā)展的軟實力和國際貿易話語權。

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