第八屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會助力新發(fā)展

　　以“責(zé)任溝通創(chuàng)造價值”為主題，第八屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會日前在京隆重召開，增強(qiáng)CSR企業(yè)社會責(zé)任信息披露正成全球共同趨勢。

　　隨著社會責(zé)任在全球的發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任信息披露得到廣泛關(guān)注。

　　在歐洲，披露非財務(wù)信息已成為一項法規(guī)。2014年12月5日歐盟大型企業(yè)和集團(tuán)披露非財務(wù)信息和多元化信息的修訂指令2013/34/EU正式生效。于2016年底之前，這也將成為28個歐洲國家的國內(nèi)法律。根據(jù)《指令》，約6000家大型公共利益實體必須在2018年披露其2017年的非財務(wù)信息。

　　論壇上，瑞典企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會ESG總監(jiān)Ola L?hman 介紹了指令發(fā)布一年的進(jìn)展情況，以及發(fā)揮報告促進(jìn)管理、加強(qiáng)溝通作用的重要性。

　　當(dāng)日最新發(fā)布的《金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任報告指數(shù)》2015，揭示了九大發(fā)現(xiàn):首先，我國報告總體質(zhì)量提升進(jìn)入平穩(wěn)期，高質(zhì)量報告數(shù)量逐年增長;其次，央企報告質(zhì)量領(lǐng)先，呈現(xiàn)持續(xù)提升趨勢;第三，員工、社區(qū)和政府是報告中最受關(guān)注的三大利益相關(guān)方;第四，環(huán)境責(zé)任信息披露指數(shù)同比增長10.8%;第五，社會責(zé)任相關(guān)管理信息披露更受重視;第六行業(yè)組織和政府相關(guān)部門成為促進(jìn)社會責(zé)任報告發(fā)布的主要力量;第七，外資企業(yè)發(fā)布報告同比增加104.2%，日美企業(yè)超過一半，質(zhì)量保持增長;第八，英文版報告不足8%，參照國際標(biāo)準(zhǔn)編制的報告總體呈增長趨勢，報告的國際化水平有待進(jìn)一步提升;第九，非企業(yè)組織發(fā)布報告處于運(yùn)動初期，報告發(fā)布主體波動大，尚未形成常態(tài)機(jī)制。

　　基于這些發(fā)現(xiàn)，該報告提出8項政策建議:

　　1.主動對接社會責(zé)任系列國家標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升報告質(zhì)量。

　　2.加強(qiáng)負(fù)責(zé)任管理理念與舉措披露，充分發(fā)揮報告的管理價值。

　　3.接軌國際先進(jìn)企業(yè)，加大對消費(fèi)者、供應(yīng)鏈、合作伙伴等議題的披露。

　　4.支持利益相關(guān)方更多地參與報告編制，增強(qiáng)報告的實質(zhì)性;

　　5.順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，提升報告的國際化水平。

　　6.發(fā)布重點(diǎn)項目或重大履責(zé)專項報告，提升企業(yè)的影響力和美譽(yù)度。

　　7.深度擁抱移動互聯(lián)新時代，持續(xù)創(chuàng)新報告?zhèn)鞑デ篮头绞健?/p>

　　8.呼吁500強(qiáng)發(fā)布社會責(zé)任報告，發(fā)揮領(lǐng)袖企業(yè)的示范引領(lǐng)價值。

　　這份報告，指數(shù)系列包括“綜合指數(shù)”、“利益相關(guān)方指數(shù)”、“類別指數(shù)”3大板塊7個子系列共46項。通過對中國大陸地區(qū)發(fā)布的各類社會責(zé)任報告的實質(zhì)性、完整性等六個維度的監(jiān)測和評估，總結(jié)了中國企業(yè)社會責(zé)任報告的整體狀況。還針對中央企業(yè)，在華外商投資企業(yè)，采礦、汽車、電力、建筑、信息通信技術(shù)、銀行、地產(chǎn)等行業(yè)，非企業(yè)組織等進(jìn)行了專項研究。

　　國際論壇特設(shè)專業(yè)分論壇，對倍受關(guān)注的企業(yè)社會責(zé)任管理、“一帶一路”戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代、國企責(zé)任信息披露等話題，嘉賓進(jìn)行了深入研討。如何更好發(fā)揮和提升報告的價值?圍繞標(biāo)準(zhǔn)升級、報告升級等新趨勢，與會專家給予了充分解讀。

　　“中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會”迄今為已經(jīng)成功舉辦七屆，論壇同期還發(fā)布了“金蜜蜂2015優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告榜”，有62家企業(yè)的社會責(zé)任報告脫穎而出，分獲“領(lǐng)袖型企業(yè)”“成長型企業(yè)”“外商及港澳臺企業(yè)”“長青獎”等7類獎項。該獎項要求企業(yè)規(guī)模達(dá)到“中國500強(qiáng)”，其報告系統(tǒng)披露了企業(yè)過去一年履行社會責(zé)任理念、實踐、績效和典型案例，充分體現(xiàn)了行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色。

　　專家指出，2015年前10個月，中國發(fā)布的社會責(zé)任報告達(dá)2265份，社會責(zé)任報告的總體質(zhì)量提升進(jìn)入平穩(wěn)期，高質(zhì)量報告數(shù)量逐年增長，而增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任信息披露也是全球發(fā)展新趨勢。

　　論壇由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》與中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會主辦、瑞典駐華大使館和德國國際合作機(jī)構(gòu) GIZ聯(lián)合主辦，來自國內(nèi)外政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)等300余位中外代表分享、交流企業(yè)社會責(zé)任報告的新趨勢、新規(guī)制。國務(wù)院國資委、國家工信部等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席論壇并致辭。

來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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