中國企業(yè)社會責(zé)任水平整體處于起步階段

國務(wù)院國資委新聞中心、中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心日前共同在京主辦“首屆中國企業(yè)社會責(zé)任前沿論壇”，同時連續(xù)第七年發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》。藍皮書研究發(fā)現(xiàn)，2015年，中國企業(yè)300強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為34.4分，同比提高1.5分，整體處于起步者階段。

藍皮書指出，七年來，隨著政府、媒體、協(xié)會以及企業(yè)自身對社會責(zé)任的持續(xù)關(guān)注，企業(yè)社會責(zé)任在我國不斷向縱深發(fā)展，持續(xù)改進。2015年，面對外部環(huán)境的變化和企業(yè)自身重視程度的下降，我國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分持續(xù)增長但增速有所下降。

藍皮書研究數(shù)據(jù)表明，近八成企業(yè)得分低于60分，處于三星級及以下水平，7家企業(yè)得分為0，未披露任何社會責(zé)任信息。與2014年相比，2015年社會責(zé)任指數(shù)達到五星級的企業(yè)數(shù)量增加明顯，從2014年的14家增加到2015年的23家；處于一星級、二星級、四星級水平的企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)出下降的趨勢，顯示出我國企業(yè)300強社會責(zé)任不斷發(fā)展、優(yōu)秀企業(yè)不斷增多的態(tài)勢；但須指出的是，2015年一星級水平的企業(yè)數(shù)量仍達到134家（44.7%），處于“旁觀者”階段。

與此同時，在華外資企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)存在較大差別，東亞地區(qū)（韓國、中國臺灣、日本）企業(yè)表現(xiàn)較好，其中韓企表現(xiàn)最好，達到68.2分，而歐美地區(qū)（美國、英國）企業(yè)表現(xiàn)相對較差，低于20分，僅為一星級水平。

藍皮書指出，企業(yè)社會責(zé)任包括責(zé)任管理和責(zé)任實踐兩大板塊。2015年中國企業(yè)300強責(zé)任管理指數(shù)得分為37.9分，處于起步者階段，責(zé)任實踐指數(shù)得分為33.6分，責(zé)任管理領(lǐng)先于責(zé)任實踐。責(zé)任實踐三個方面均處于起步者階段，其中，社會責(zé)任得分最高（37.1分），好于市場責(zé)任（34.1分）和環(huán)境責(zé)任（29.5分）。與去年相比，2015年企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)和責(zé)任實踐指數(shù)持續(xù)增長，其中責(zé)任管理指數(shù)由35.8分上升為37.9分，提高2.1分，責(zé)任實踐指數(shù)由32.2分上升為33.6分，提高1.4分。從2010年以來，我國企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)和責(zé)任實踐指數(shù)整體呈上升趨勢，責(zé)任管理指數(shù)于2014年首次超過責(zé)任實踐指數(shù)并繼續(xù)領(lǐng)先，說明社會責(zé)任管理日益得到企業(yè)的重視，并與責(zé)任實踐日漸融合。（記者陳郁）

來源：中國經(jīng)濟網(wǎng)

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