廣東省屬國企發(fā)布2014年度社會責(zé)任報告

廣東省屬國有企業(yè)2014年度社會責(zé)任報告正在陸續(xù)發(fā)布。截至9月，21家省屬國企中，10家先后發(fā)布了社會責(zé)任報告（機場集團、交通集團、粵電集團、建工集團、絲紡集團、粵海集團、鹽業(yè)集團、水電集團、鐵投集團、產(chǎn)權(quán)集團）。據(jù)悉，其他各家也將陸續(xù)發(fā)布。

近年來，我省國企按照社會責(zé)任要求重塑企業(yè)使命、價值和愿景，初步形成了具有自身特色的社會責(zé)任理念，開設(shè)了社會責(zé)任專欄，社會責(zé)任治理、社會環(huán)境綜合價值創(chuàng)造能力等顯著提升。

從上述多份社會責(zé)任報告來看，省屬國企經(jīng)濟績效穩(wěn)中有進(jìn)，尤其在2014年度，多項經(jīng)營指標(biāo)增長大幅超過全國平均水平，在此基礎(chǔ)上，省屬國企承擔(dān)了大量社會責(zé)任，并在依法納稅、建立和諧勞動關(guān)系、支持社會公益和承擔(dān)政策性任務(wù)等方面取得了顯著的成效。

經(jīng)濟績效

2014年，面對經(jīng)濟下行壓力和繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，省屬國企全力推進(jìn)改革發(fā)展，頂層設(shè)計、混合所有制改革、資源整合力度、業(yè)界發(fā)展動態(tài)、資本運營經(jīng)濟和國資監(jiān)管等方面工作均取得了新的進(jìn)展，經(jīng)濟績效方面也交出了令人滿意的答卷。

經(jīng)濟績效是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)，主要體現(xiàn)在營業(yè)收入、利潤額和資產(chǎn)保值增值率等經(jīng)濟指標(biāo)上。2014年，省屬國企的發(fā)展質(zhì)量和效益得到明顯提升。

據(jù)統(tǒng)計，2014年營業(yè)收入達(dá)到4230.88億元，下降5.4%，3家省屬企業(yè)同比增長超過20%，有6家企業(yè)連續(xù)3年（2012—2014）保持了持續(xù)穩(wěn)定增長；利潤總額達(dá)到213.45億元；9家省屬企業(yè)同比增長20%，有3家企業(yè)連續(xù)3年（2012—2014）保持了持續(xù)穩(wěn)定增長，其中，歸屬母公司所有者權(quán)益凈利潤62.39億元。

社會績效

社會績效是企業(yè)履行社會責(zé)任的集中反映，主要體現(xiàn)在守法經(jīng)營、關(guān)愛員工、安全生產(chǎn)和支持公益事業(yè)等方面。

◎依法納稅

從稅收貢獻(xiàn)來看，2014年，省屬企業(yè)繳納稅款總體保持增長態(tài)勢。其中7家（粵電、交通、粵海、廣晟、廣新、機場、建工）納稅額達(dá)到10億元以上，2家（粵電、交通）納稅額達(dá)到30億元以上，1家（粵電）納稅額達(dá)到50億元以上。

◎建立和諧勞動關(guān)系

從維護員工權(quán)益來看，2014年，10家企業(yè)在責(zé)任報告中均專門詳細(xì)地介紹了關(guān)愛員工的情況?？陀^上看，省屬企業(yè)在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護員工權(quán)益方面工作較為扎實。機場集團抓住醫(yī)療、貧困、教育三大影響員工生活的重點、熱點、難點問題，有針對性地建立一套“醫(yī)療、困難、助學(xué)”三大幫扶體系為支撐、以低收入員工工資正常增長機制為基礎(chǔ)的“3+1”四位一體式員工福利保障新體系。2014年補充醫(yī)療報銷共完成2000多件、500多萬元；鹽業(yè)集團則高度重視員工發(fā)展。通過各種渠道提升員工市場化、職業(yè)化水平，員工培訓(xùn)總投入253.55萬元，員工覆蓋率100%。員工權(quán)益保障成為和諧勞動關(guān)系的重要標(biāo)志；交通集團工會組織代表全體員工與公司簽訂集體合同，二級和三級企業(yè)集體合同簽約率達(dá)到100%。

◎支持社會公益

從支持公益事業(yè)來看，有10家企業(yè)披露了當(dāng)年企業(yè)公益捐贈數(shù)據(jù)，合計近5000萬元。企業(yè)的社會責(zé)任報告中有設(shè)置專欄，詳細(xì)介紹了本公司結(jié)合自身優(yōu)勢和經(jīng)營特點支持公益事業(yè)的情況。這反映了省屬企業(yè)普遍重視和積極參與公益捐贈、扶貧濟困以及社區(qū)建設(shè)。

從安全生產(chǎn)來看，發(fā)布報告的10家省屬企業(yè)均設(shè)置了專欄，專門介紹企業(yè)安全生產(chǎn)情況。交通集團安全生產(chǎn)費用投入總額超過2.14億元。集團系統(tǒng)有安全管理人員1932名，其中，注冊安全工程師96名，中級安全主任762名，初級安全主任829名。鹽業(yè)集團積極構(gòu)成安全生產(chǎn)制度體系、責(zé)任體系、培訓(xùn)教育體系和檢查監(jiān)督體系建設(shè)，去年安全生產(chǎn)投入100萬元，安全教育與培訓(xùn)368人次?；涬娂瘓F用于安全生產(chǎn)資金投入達(dá)21.6億元。從總體上看，省屬企業(yè)對于安全生產(chǎn)的重視程度不斷提升。

◎承擔(dān)政策性任務(wù)

發(fā)布報告的10家省屬國企都不同程度地介紹了本公司2014年履行政府指令性任務(wù)的情況，尤其是公益類企業(yè)，承擔(dān)的政府指令性任務(wù)十分繁重。例如，建工集團等多個企業(yè)承擔(dān)省政府棚戶區(qū)建設(shè)任務(wù)；省交通集團投資建設(shè)21條高速公路，其中19條為省重點工程項目；鐵投集團負(fù)債推進(jìn)軌道交通建設(shè)；機場集團投入數(shù)十億元遷建粵西機場、改擴建粵北機場；水電集團不計成本搶險救災(zāi)等等。

數(shù)據(jù)顯示，在全省“十二五”后5年中，省屬企業(yè)承擔(dān)重點項目投資額8250億元，約占全省總投資的28%。其中，投入粵東西北地區(qū)交通運輸項目4560億元，約占全省總投資的68%。

這反映了省屬國企在承擔(dān)重大項目建設(shè)、應(yīng)急搶險救災(zāi)、保障社會民生等方面表現(xiàn)出色，較好地服務(wù)了全省發(fā)展大局和黨委政府戰(zhàn)略意圖。

數(shù)說

省交通集團

2014年高速公路綠色通道減免額為14.4億元；重大節(jié)假日免收小型客車通行費13億元，小計27.4億元；

承擔(dān)由省政府下達(dá)的指令性、經(jīng)營性高速公路投資項目共16個，里程總計約971公里，總投資額約921億元，均按期建成。已建成項目中，16個項目有8個虧損、8個處在試通車階段，預(yù)計試通車項目轉(zhuǎn)入正式營運后都將虧損；

目前在建和準(zhǔn)備動工的除將于今年內(nèi)動工的高（明）至恩（平）項目外都是指令性高速公路項目，共26個項目（不含改擴建）里程總計約1999公里，總投資約2763億元。

省機場集團

2014年機場集團繳納11.93億元，其中，增值稅、消費稅、營業(yè)稅及附加3.56億元，企業(yè)所得稅5.49億元，個人所得稅1.08億元，房產(chǎn)稅、土地使用稅及其他1.8億元；

中國民航科學(xué)研究院研究數(shù)據(jù)顯示：2011年，廣州白云機場為廣東省經(jīng)濟創(chuàng)造的經(jīng)濟效益總和為627億元，為廣東省提供58.5萬個就業(yè)崗位，其中為廣州市創(chuàng)造的經(jīng)濟效益總和為497億元，為全國創(chuàng)造了1687億元經(jīng)濟效益；

預(yù)計“十二五”期間廣州白云機場將為廣東省創(chuàng)造4376億元經(jīng)濟效益，為全國創(chuàng)造11589億元經(jīng)濟效益，到2015年為廣東地區(qū)創(chuàng)造10002個就業(yè)崗位。預(yù)計同期廣州白云機場及其臨空經(jīng)濟將為廣東省創(chuàng)造1.6萬億元直接和間接經(jīng)濟效益，到2015年可為廣東省提供近168萬個就業(yè)崗位。

省鐵投集團

省內(nèi)部省合作的國鐵干線由2004年的10個項目發(fā)展到如今的30余個，近2000億元投資陸續(xù)落地，11條干線鐵路已建成通車。珠三角城際軌道從藍(lán)圖上一個骨架網(wǎng)絡(luò)，到如今16條線路、1430公里，覆蓋整個珠三角地區(qū)的龐大線網(wǎng)實施方案，9個在建城際項目也在全速推進(jìn)。（黃穎川 李利君）

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