中鐵交通投資集團(tuán)：勇?lián)鐣?huì)責(zé)任 服務(wù)地方發(fā)展

　　抓改革、促創(chuàng)新、謀發(fā)展。2014年，中鐵交通投資集團(tuán)緊密?chē)@上述中心工作，全面深化改革，全力推行精細(xì)化管理，認(rèn)真抓好投資項(xiàng)目建設(shè)和高速公路運(yùn)營(yíng)管理，服務(wù)國(guó)家，奉獻(xiàn)社會(huì)，回報(bào)股東，造福員工，認(rèn)真履行中央企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，為推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　全面深化改革　落實(shí)各項(xiàng)惠民政策

　　按照國(guó)家“綠色通道”政策和節(jié)假日小車(chē)免征通行費(fèi)政策的有關(guān)要求，中鐵交通切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)免征工作。2014年度集團(tuán)公司所屬10條高速公路“綠通車(chē)”免征將達(dá)到3.22億元，占通行費(fèi)總收入的12%，節(jié)假日共免征通行費(fèi)達(dá)1.34億元，占通行費(fèi)總收入的5%。全公司所屬高速公路自開(kāi)通以來(lái)，“綠通車(chē)”累計(jì)免征15.25 億元，占通行費(fèi)總收入124.4 億元的12.26 %；節(jié)假日免征額累計(jì)達(dá)2.85億元，占免征征費(fèi)總額18.09 億元的15.7 %。

　　同時(shí)，根據(jù)河南省政府每年制定的“三夏”跨區(qū)機(jī)收會(huì)戰(zhàn)車(chē)輛、防洪抗汛車(chē)輛及軍警車(chē)輛免收通行費(fèi)政策要求，中鐵交通所屬平正公司免征車(chē)輛約5067輛，免征金額約31萬(wàn)元。

　　加強(qiáng)安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理　全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　公司高度重視安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量，一直堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量為本、環(huán)保至上、職業(yè)健康”的理念，竭力為社會(huì)、為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建造滿(mǎn)意產(chǎn)品。

　　公司始終將安全生產(chǎn)放在首要位置，建立健全安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督機(jī)構(gòu)，共設(shè)置專(zhuān)職安全質(zhì)量管理人員46人，群眾安全員103人；完善相關(guān)安全質(zhì)量環(huán)保管理制度，截至目前共制定了22項(xiàng)相關(guān)的安全質(zhì)量環(huán)保管理制度；狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書(shū)》；深入開(kāi)展安全質(zhì)量稽查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，重點(diǎn)監(jiān)控施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源；建立健全應(yīng)急預(yù)案體系和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案化解各類(lèi)險(xiǎn)情。目前公司沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故，安全生產(chǎn)處于整體可控狀態(tài)。

　　公司堅(jiān)持抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。高速公路公司大力開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月”“溫馨微笑”服務(wù)等活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)便民服務(wù)活動(dòng)，全力做好公路日常養(yǎng)護(hù)，認(rèn)真做好重大節(jié)假日期間的保暢通工作，竭誠(chéng)為廣大司乘創(chuàng)造安全、快捷、溫馨、舒適的行車(chē)環(huán)境。投資項(xiàng)目公司嚴(yán)格按照質(zhì)量保證體系的要求，進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責(zé)任制度，確保工程質(zhì)量?jī)?nèi)實(shí)外美。公司投資建設(shè)的柳州、桂林、南寧、昆明項(xiàng)目先后獲國(guó)家安全“AAA”標(biāo)準(zhǔn)工地1項(xiàng)，省級(jí)和中國(guó)中鐵“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”11項(xiàng)，柳州三橋一路項(xiàng)目、桂林西二環(huán)路、南寧龍崗子項(xiàng)目均以90分以上的高分一次通過(guò)地方質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的竣工驗(yàn)收，其中：雙擁大橋在2013年榮獲　“魯班獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上，2014年再獲得“詹天佑獎(jiǎng)”。

　　公司積極投身于美麗中國(guó)的建設(shè)活動(dòng)，公司所屬?gòu)V西區(qū)內(nèi)6家單位積極參與廣西區(qū)政府開(kāi)展的“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)，大力開(kāi)展清潔治理工作，確保所屬責(zé)任區(qū)干凈整潔，為活動(dòng)的開(kāi)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。投資項(xiàng)目在施工過(guò)程中注重環(huán)境和生態(tài)的保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行主體工程與環(huán)保工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行的環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，嚴(yán)格落實(shí)施工期環(huán)境監(jiān)理制度，遵守環(huán)保部門(mén)對(duì)《環(huán)境影響報(bào)告書(shū)》的批復(fù)，有效防止了污染，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。公司全年未發(fā)生一起污染農(nóng)田、江河等的事故，彰顯了中鐵交通良好的企業(yè)形象。公司還全力抓好節(jié)能減排工作，前三季度公司綜能耗（現(xiàn)價(jià)）為0.0078噸標(biāo)煤／萬(wàn)元，同比下降9.3%；綜合能耗（可比價(jià)）為0.0089噸標(biāo)煤／萬(wàn)元，同比下降9.2%。

　　關(guān)愛(ài)職工　回報(bào)社會(huì)

　　公司堅(jiān)持“人本為綱，發(fā)展至上”的理念，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境。通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升員工職業(yè)技能水平，給員工提供成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)遇與平臺(tái)。公司工會(huì)積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，全年投入47萬(wàn)元用于“三工”建設(shè)、職工書(shū)屋建設(shè)等，在全公司建設(shè)職工書(shū)屋30余個(gè)，藏書(shū)量達(dá)到4000余冊(cè)，今年繼續(xù)投入8萬(wàn)元建設(shè)“電子職工書(shū)屋”，建設(shè)職工健身場(chǎng)地20余個(gè)；投入資金60余萬(wàn)元，慰問(wèn)職工1600余人次，為一線(xiàn)員工送去了關(guān)懷和慰問(wèn)品。公司大力開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，為員工職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。全年組織各類(lèi)培訓(xùn)48期，培訓(xùn)人員300余人次。今年提拔了10名青年干部到基層擔(dān)任部門(mén)正副職，為青年盡快成長(zhǎng)成才，打通和拓寬了上升通道。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞務(wù)派遣用工管理，確保企業(yè)勞動(dòng)用工合法合規(guī)，公司完成今年勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)換386人，大大增強(qiáng)了員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。

　　公司積極投身參與社會(huì)服務(wù)和公益事業(yè)，鼓勵(lì)員工以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心、回饋社會(huì)，履行社會(huì)公民的義務(wù)，彰顯央企本色，為共建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量，全公司各項(xiàng)公益支出30萬(wàn)余元。6月1日，公司團(tuán)工委、珠街收費(fèi)站和監(jiān)控站黨團(tuán)青年組成的郭明義愛(ài)心團(tuán)隊(duì)，以“情系困難家庭，心系兒童成長(zhǎng)”為主題，帶著公司的無(wú)盡愛(ài)心，深入高速公路附近的鄉(xiāng)村開(kāi)展了關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困兒童慰問(wèn)活動(dòng)，給孩子們送去了作業(yè)本、鉛筆、文具盒、書(shū)包等學(xué)習(xí)用品。勉勵(lì)孩子們一定要倍加珍惜現(xiàn)在的美好時(shí)光，從點(diǎn)滴做起，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做雷鋒式的好少年，將來(lái)學(xué)成后以感恩的心來(lái)回報(bào)社會(huì)。 （記者潘強(qiáng)）

來(lái)源：新華網(wǎng)

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