藍星塑造社會責(zé)任品牌

7月下旬至8月上旬，遍布全國18個城市、22個分營的藍星國際夏令營又熱鬧起來了。7月31日，夏令營北京分營的45名來自法國、澳大利亞、挪威等海外企業(yè)員工的孩子們，18名來自常年對口幫扶的甘肅省古浪縣的學(xué)生與藍星北京員工的子女一齊參加“國家主題日”活動。這一活動不僅彰顯藍星企業(yè)文化的創(chuàng)新價值，而且已成為集員工關(guān)愛、青少年教育和文化融合為一體的獨具特色的社會責(zé)任品牌。

作為一名外籍員工，中國藍星（集團）股份有限公司董事Jonathan告訴記者：“藍星夏令營搭建了一個企業(yè)文化和國家文明交匯融合的平臺，讓各國的藍星員工的子女有機會參與到全球的文化交流中來，成為全球大家庭的一部分；藍星公司有一種包容和開放的心態(tài)，讓全球各國的孩子們有機會來中國一起玩耍、交朋友，對此我們感到非常驕傲和自豪。”

一年一度的藍星國際夏令營，至今年已成功舉辦了26屆，每年都有來自全球10多個國家上千名藍星員工子女聚集北京。26年來，藍星集團業(yè)務(wù)版圖的快速擴張，特別是實現(xiàn)“走出去”跨國經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，常會遇到中外文化差異問題，需要發(fā)揮企業(yè)文化傳承與融合的獨特功能。藍星夏令營作為促進國內(nèi)外企業(yè)間文化交融的“有形載體”，做好孩子的觀念融合，創(chuàng)造出了一個中外企業(yè)文化融合的奇跡。

在“國家主題日”活動中，來自法國、澳大利亞、挪威等海外企業(yè)員工的孩子用戲曲表演、唱歌、橄欖球運動、特色美食制作等節(jié)目，紛紛呈獻上他們的“拿手好戲”。（記者潘杰）

來源：中國化工報

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