宏達(dá)集團(tuán)：全力倡導(dǎo)踐行“十大社會(huì)責(zé)任”

宏達(dá)集團(tuán)鐵肩擔(dān)道義，積極參與公益事業(yè)，用行動(dòng)倡導(dǎo)誠(chéng)信公平;只有根植沃土、致富思源，方能促社會(huì)、企業(yè)與個(gè)人和諧共進(jìn)”成為宏達(dá)履行社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)。

在此基礎(chǔ)上宏達(dá)全力倡導(dǎo)踐行了“十大社會(huì)責(zé)任”：改革創(chuàng)新，做大做強(qiáng)；創(chuàng)富納稅，誠(chéng)信守法；提供就業(yè)，關(guān)愛員工；品牌塑造，團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；環(huán)境友好，節(jié)約資源；反哺農(nóng)業(yè)，共創(chuàng)和諧；扶貧濟(jì)困，熱心慈善；義利兼顧，德行并重；修身立業(yè)，傳承文明；百年發(fā)展，基業(yè)長(zhǎng)青。

在30多年發(fā)展中，堅(jiān)持做到了“一無(wú)四不”。一無(wú)：沒有一個(gè)合作者因?yàn)榕c宏達(dá)合作而受到坑害，損失利益;四不：指宏達(dá)絕不拖欠員工工資、供電局電費(fèi)、銀行利息，從未有過(guò)一筆逾期貸款。

宏達(dá)集團(tuán)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)與宏達(dá)的企業(yè)文化是分不開的。早在創(chuàng)業(yè)初期，劉滄龍就堅(jiān)持倡導(dǎo)“認(rèn)真做人，認(rèn)真做事”的行為準(zhǔn)則，把它寫在廠門口，并且總是率先垂范，這句樸實(shí)的話后來(lái)成為了宏達(dá)的企業(yè)精神，是原汁原味的宏達(dá)文化。他說(shuō)：要當(dāng)一個(gè)好干部，至關(guān)重要的一條就是“先做人，后做事”，萬(wàn)事德為首。

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