天合光能連續(xù)第七年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告

　　天合光能近日發(fā)布了2016年企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，這是其自2011年以來連續(xù)第七年發(fā)布該報(bào)告。七年中，天合光能在踐行企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的工作中保持著卓越領(lǐng)先的地位，獲得了行業(yè)的充分認(rèn)可。

 

　　報(bào)告全方面闡述了天合光能的理念、戰(zhàn)略，以及2016年在企業(yè)社會責(zé)任各方面的具體實(shí)踐，包括治理發(fā)展、關(guān)愛地球、關(guān)注供應(yīng)鏈、關(guān)心員工、貢獻(xiàn)社會五個(gè)部分。

 

　　天合光能致力于實(shí)現(xiàn)并保持高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)治理水平，維持健全、良好的企業(yè)管治規(guī)則，以保證股東、客戶及員工的長期利益，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)所在國家和地區(qū)的管治法律及法規(guī)，遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的適用指引及規(guī)則，并定期審查公司的治理制度。公司高度重視誠信合規(guī)經(jīng)營，遵守法律法規(guī)、國際慣例和商業(yè)道德，堅(jiān)持以公平誠信原則處理與供應(yīng)商、客戶、政府、合作伙伴以及競爭者等利益相關(guān)方的關(guān)系，以誠信贏得市場和尊重，以合規(guī)經(jīng)營提升公司內(nèi)在品質(zhì)和價(jià)值，以信息化提升公司管理水平。

 

　　環(huán)境是人類賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。天合光能致力于通過不斷的創(chuàng)新促進(jìn)自身經(jīng)營活動(dòng)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們建立了環(huán)境管理體系和能源管理體系，不斷識別經(jīng)營活動(dòng)可能對環(huán)境產(chǎn)生的影響，最大程度的減輕自身業(yè)務(wù)運(yùn)營對環(huán)境的負(fù)面影響。天合光能設(shè)立了2020年環(huán)境可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，確保以環(huán)保、負(fù)責(zé)任、可持續(xù)的方式發(fā)展業(yè)務(wù)。

 

　　供應(yīng)鏈的健康穩(wěn)定發(fā)展是實(shí)現(xiàn)整個(gè)光伏產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。天合光能將可持續(xù)發(fā)展融入采購業(yè)務(wù)和流程，在積極履行自身社會責(zé)任的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注全球供應(yīng)商及合作伙伴的社會責(zé)任，與全球合作伙伴攜手并進(jìn)，共同推動(dòng)光伏產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。

 

　　員工是天合光能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的主體力量，天合光能深信使命和愿景的實(shí)現(xiàn)需要依靠每一位員工的支持與奉獻(xiàn)。為此，天合光能承諾為員工提供安全、健康、尊重的工作環(huán)境，提供專業(yè)的培訓(xùn)教育、完善的績效薪酬制度、開明的溝通渠道和理想的發(fā)展空間，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，成就員工和天合光能的共同成長和發(fā)展！

 

　　作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，天合光能始終堅(jiān)持回報(bào)社會的理念，積極發(fā)揮自身技術(shù)和資源優(yōu)勢，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會帶來積極變化。我們希望通過投資教育、公益慈善事業(yè)以及員工志愿者服務(wù)促進(jìn)社會的和諧發(fā)展與文明進(jìn)步。

 

　　天合光能董事長兼首席執(zhí)行官高紀(jì)凡表示：“2016年對于天合光能來說也是不平凡的一年，既充滿挑戰(zhàn)，又成果斐然。面對嚴(yán)峻的市場形勢，我們在產(chǎn)品制造、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)換效率、智能產(chǎn)品研發(fā)、下游業(yè)務(wù)發(fā)展以及儲能開發(fā)及應(yīng)用等方面積極尋求突破，并取得全面提升。”