社科院發(fā)布《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2017）》

　　近年來(lái)，隨著央企“走出去”步伐的加快，其在海外履責(zé)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)一直以來(lái)也備受關(guān)注。

　　25日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心在中央企業(yè)‘一帶一路’社會(huì)責(zé)任論壇上發(fā)布的《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2017）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）顯示，央企在海外經(jīng)營(yíng)中履責(zé)實(shí)踐成效明顯，但也面臨著缺乏專(zhuān)業(yè)組織和人才服務(wù)、缺少理論和實(shí)踐支持、難以預(yù)料的政治風(fēng)險(xiǎn)、顯著的中外文化差異、缺乏與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的有效溝通等主要挑戰(zhàn)。

　　央企是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，也是推進(jìn)我國(guó)企業(yè)海外發(fā)展、建設(shè)“一帶一路”的骨干力量。五年來(lái)，隨著“一帶一路”倡議、國(guó)際產(chǎn)能和裝備制造合作的深入推進(jìn)，中央企業(yè)作為國(guó)家實(shí)力和形象的代表，在推進(jìn)我國(guó)企業(yè)海外發(fā)展、建設(shè)“一帶一路”的進(jìn)程中發(fā)揮著“主力軍”和“領(lǐng)頭羊”的作用，為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作做出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。

　　《報(bào)告》顯示，中央企業(yè)近年來(lái)每年在境外的投資均保持了15%左右的高增速，每年境外營(yíng)業(yè)收入的增幅達(dá)4.5%。目前，中央企業(yè)境外資產(chǎn)規(guī)模已超過(guò)6萬(wàn)億元，分布在全球185個(gè)國(guó)家和地區(qū)，業(yè)務(wù)已經(jīng)由工程承包、能源資源開(kāi)發(fā)，拓展到高鐵、核電、電信、電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域，共有47家央企參與、參股、投資或與“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)合作共建了1576個(gè)項(xiàng)目。

　　“中央企業(yè)的特殊定位，決定了其特殊責(zé)任。”中國(guó)社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黃群慧指出，隨著對(duì)外開(kāi)放和“一帶一路”倡議的深入推進(jìn)實(shí)施，中央企業(yè)探索如何更好地“走出去”，更好地履行海外社會(huì)責(zé)任，是當(dāng)前一項(xiàng)重要和緊迫的任務(wù)。

　　這也是《報(bào)告》要著力解決的問(wèn)題?；趯?duì)72家中央企業(yè)進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任管理問(wèn)卷調(diào)查，《報(bào)告》指出，一方面海外經(jīng)營(yíng)的中央企業(yè)普遍具有海外履責(zé)意識(shí)，在海外履責(zé)信息披露、民主管理、員工職業(yè)健康管理、環(huán)境保護(hù)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和社會(huì)融入等方面表現(xiàn)積極，相關(guān)制度建設(shè)比較完善，履責(zé)實(shí)踐成效明顯。同時(shí)，中央企業(yè)在海外履責(zé)過(guò)程中，也面臨缺乏專(zhuān)業(yè)組織和人才服務(wù)、缺少理論和實(shí)踐支持的制約。難以預(yù)料的政治局勢(shì)、顯著的中外文化差異、缺乏與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的有效溝通，以及由此產(chǎn)生的當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)中國(guó)企業(yè)的誤解等，是中央企業(yè)海外履責(zé)面臨的主要挑戰(zhàn)。

　　對(duì)此，《報(bào)告》提出兩個(gè)建議：一是國(guó)資委要形成中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任專(zhuān)項(xiàng)指引、主動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)提升工作，制定央企海外社會(huì)責(zé)任績(jī)效考核體制、建立海外履責(zé)績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，敦促央企加強(qiáng)海外履責(zé)信息披露，指導(dǎo)央企培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)業(yè)人才。本土社會(huì)團(tuán)體要積極走出去，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)、充分利用國(guó)際資源，幫助提升央企海外履責(zé)活動(dòng)的實(shí)踐價(jià)值。國(guó)內(nèi)主流媒體也要發(fā)揮自身的全球影響力，通過(guò)多元宣傳形式并結(jié)合與東道國(guó)主流媒體的合作，為央企發(fā)聲，樹(shù)立負(fù)責(zé)任的央企形象和國(guó)家形象。

　　二是企業(yè)自身要完善海外履責(zé)管理機(jī)制，包括海外社會(huì)責(zé)任管理體系、管理部門(mén)和人才隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)還要加強(qiáng)海外履責(zé)信息的披露和傳播，構(gòu)建海外責(zé)任品牌，完善責(zé)任實(shí)踐模式，積極參與國(guó)際責(zé)任交流，參與相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定，借鑒東道國(guó)企業(yè)優(yōu)秀履責(zé)經(jīng)驗(yàn)，以提升海外履責(zé)實(shí)踐水平、樹(shù)立責(zé)任擔(dān)當(dāng)品牌形象、提升海外責(zé)任影響力。

　　面向未來(lái)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局副局長(zhǎng)周密表示，“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨的十九大站在新的歷史起點(diǎn)上對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展作出重大部署，對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出了新的更高要求。在新的發(fā)展時(shí)期，中央企業(yè)應(yīng)時(shí)刻牢記央企的政治擔(dān)當(dāng)，在深化責(zé)任意識(shí)、凝聚責(zé)任力量上下功夫，在落實(shí)責(zé)任部署、見(jiàn)諸責(zé)任行動(dòng)上見(jiàn)實(shí)效。國(guó)資委將繼續(xù)指導(dǎo)、要求中央企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，使中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任能力不斷提升，全面邁向高質(zhì)量發(fā)展。”（張曉赫）

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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