社會(huì)責(zé)任催促汽車(chē)企業(yè)轉(zhuǎn)型

　　速度已經(jīng)不再是衡量一個(gè)企業(yè)優(yōu)劣的唯一考核標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量變成了衡量一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入“新常態(tài)”。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的急劇變化，汽車(chē)企業(yè)如何才能跟得上時(shí)代節(jié)拍？

　　在華晨寶馬成中國(guó)首家加入《聯(lián)合國(guó)環(huán)球契約》合資車(chē)企之際，近日，一些來(lái)自國(guó)內(nèi)外在“可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任”研究領(lǐng)域知名的專家學(xué)者齊聚沈陽(yáng)，共同探討當(dāng)今中國(guó)“新常態(tài)”環(huán)境下，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任之路。他們一致認(rèn)為，在這種常態(tài)下，中國(guó)的每一個(gè)經(jīng)濟(jì)參與者都應(yīng)該秉承可持續(xù)發(fā)展的理念，積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略與負(fù)責(zé)方式開(kāi)展企業(yè)進(jìn)程；一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要具有出色的商業(yè)能力，還應(yīng)對(duì)利益相關(guān)方負(fù)責(zé)，帶動(dòng)行業(yè)共同發(fā)展，并自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)問(wèn)題的解決，推動(dòng)社會(huì)不斷發(fā)展。

　　眾說(shuō)紛紜“新常態(tài)”

　　“我們的發(fā)展目標(biāo)不再是追求速度和數(shù)字，而相反講究質(zhì)量和效能，傳統(tǒng)中的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)發(fā)展的粗放模式已經(jīng)嚴(yán)重不符當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和狀態(tài)，新常態(tài)，這個(gè)詞語(yǔ)已經(jīng)成為時(shí)代的核心詞語(yǔ)?！碑?dāng)支持人開(kāi)誠(chéng)布公地拋出討論主題，立刻引起與會(huì)者的激烈討論。

　　清華大學(xué)健康傳播教授華威廉說(shuō)，如果大家只關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不管是否可持續(xù)，30年的驚人飛速發(fā)展，但是看看勞動(dòng)力問(wèn)題，教育問(wèn)題這方面的指標(biāo)持續(xù)下滑，還有失業(yè)率、貧困、腐敗、城鄉(xiāng)收入、環(huán)境的問(wèn)題都很多，但是生存的環(huán)境很糟糕，環(huán)境污染，因此很有必要做出改變，必須摒棄舊的飛速發(fā)展的模式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。因此在“新常態(tài)”下，我們不能只求經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)企業(yè)都要體現(xiàn)其社會(huì)責(zé)任，在“新常態(tài)”下，我們要有新的思維和新的改變。

　　北大社會(huì)責(zé)任專家北大研究顧問(wèn)孫繼榮教授認(rèn)為，可持續(xù)發(fā)展理念對(duì)汽車(chē)行業(yè)的參加者都有重要意義?，F(xiàn)在發(fā)展的大趨勢(shì)，能源的變化，與汽車(chē)流動(dòng)性有關(guān)的，這些為人類(lèi)提出了挑戰(zhàn)和要求。在國(guó)際社會(huì)上，不同利益相關(guān)方的，需要在宏觀微觀的方面上達(dá)成共識(shí)，看到社會(huì)責(zé)任的基本原則與規(guī)范，為子孫后代和未來(lái)做貢獻(xiàn)。

　　他說(shuō)，發(fā)展是全球的任務(wù)，在發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生了不同的優(yōu)秀企業(yè)和標(biāo)桿。聯(lián)合國(guó)2000年提出全球契約，就是讓全球企業(yè)及和跨國(guó)公司參與全球可持續(xù)發(fā)展，來(lái)規(guī)劃企業(yè)自身發(fā)展，因此參與可持續(xù)發(fā)展意義重大，建立公平的可持續(xù)社會(huì)，通過(guò)社會(huì)互動(dòng)。企業(yè)要通過(guò)變革來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是為了股東，而是要有承認(rèn)利益相關(guān)方的需求。做出企業(yè)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)到企業(yè)的組織管理的過(guò)程。要設(shè)定自己的戰(zhàn)略，按國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，要按照與社會(huì)相容的規(guī)則來(lái)做，要社區(qū)的文化和企業(yè)的文化放到企業(yè)管理之中。

　　華晨寶馬總裁康思遠(yuǎn)說(shuō)：“新的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民不僅要具備出色的商業(yè)能力，還應(yīng)對(duì)利益相關(guān)方負(fù)責(zé)，積極參與社會(huì)問(wèn)題的解決，推動(dòng)社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步。BMW正是這樣一家企業(yè)。我們始終致力于以技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的移動(dòng)出行，以價(jià)值鏈創(chuàng)新促進(jìn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的創(chuàng)新貢獻(xiàn)于社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。我們也希望能夠鼓勵(lì)更多的企業(yè)加入我們的行列，和我們攜手共建可持續(xù)的未來(lái)?！?/p>

　　開(kāi)創(chuàng)可持續(xù)移動(dòng)出行新時(shí)代

　　2000年，全球最大的企業(yè)公民和可持續(xù)發(fā)展倡議《聯(lián)合國(guó)全球契約》以下簡(jiǎn)稱為《全球契約》發(fā)布后，得到許多優(yōu)良企業(yè)和跨國(guó)巨頭的紛紛響應(yīng)。截至目前，華晨寶馬是國(guó)內(nèi)首家加入該領(lǐng)導(dǎo)性倡議的合資車(chē)企。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，華晨寶馬的加入，是對(duì)其企業(yè)公民戰(zhàn)略的又一次深刻詮釋，這不僅體現(xiàn)了華晨寶馬在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，同時(shí)也將在中國(guó)汽車(chē)企業(yè)中起到良好的示范作用，帶動(dòng)更多相關(guān)企業(yè)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)與社會(huì)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

　　據(jù)了解，《全球契約》精神不僅讓許多優(yōu)秀企業(yè)獲益，而且對(duì)跨國(guó)巨頭的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一直都有著深刻的影響。據(jù)寶馬專門(mén)負(fù)責(zé)可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)副總裁Ursula Mathar介紹，在寶馬的全球戰(zhàn)略中，發(fā)展、未來(lái)、利潤(rùn)和新技術(shù)是整個(gè)戰(zhàn)略的4大支柱，最終由這幾大支柱匯聚起來(lái)形成了寶馬的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在組織構(gòu)架上，可持續(xù)性發(fā)展方面董事會(huì)是最高的決策機(jī)構(gòu)，下面還有專門(mén)的委員會(huì)、管理高層及所有公司的高層等等，在管理層重視的情況下，寶馬要實(shí)現(xiàn)的每一個(gè)單一目標(biāo)，都與相關(guān)負(fù)責(zé)的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)部門(mén)相關(guān)。由于具有一個(gè)自上而下的架構(gòu)，所以寶馬可持續(xù)性發(fā)展得到了保障。比如，在生產(chǎn)方面，寶馬用了6個(gè)指標(biāo)，每個(gè)月都在全球范圍內(nèi)具體量化，比如能源消耗、水消耗、二氧化碳排放、廢棄水處理、有機(jī)揮發(fā)物的排放以及廢棄物，從2006年到現(xiàn)在，已經(jīng)下降了41%。其實(shí)，可持續(xù)概念涉及到寶馬的整個(gè)產(chǎn)品鏈，從采購(gòu)原材料開(kāi)始。

　　寶馬集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展發(fā)言人Kai Zoebelein認(rèn)為，華晨寶馬的此番加入《全球契約》，是對(duì)其企業(yè)公民戰(zhàn)略的又一次深刻詮釋，這不僅體現(xiàn)了華晨寶馬在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，同時(shí)也將在中國(guó)汽車(chē)企業(yè)中起到良好的示范作用，帶動(dòng)更多相關(guān)企業(yè)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)與社會(huì)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

來(lái)源：中華工商時(shí)報(bào)

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