華潤集團(tuán)發(fā)布2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

7月30日，華潤集團(tuán)2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告上網(wǎng)發(fā)布。該年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告由十部分組成，詳細(xì)披露了華潤過去一年來，在開展責(zé)任管理，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、供應(yīng)鏈責(zé)任、公共責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等方面開展的工作和取得的成效。在責(zé)任專題部分，首次披露了華潤誠信合規(guī)工作的理念、工作機(jī)制、重點(diǎn)工作，分析了成效與不足；還介紹了華潤希望小鎮(zhèn)建設(shè)最新成果。

7月30日，華潤集團(tuán)2013年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告上網(wǎng)發(fā)布。該年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告由十部分組成，詳細(xì)披露了華潤過去一年來，在開展責(zé)任管理，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、供應(yīng)鏈責(zé)任、公共責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等方面開展的工作和取得的成效。在責(zé)任專題部分，首次披露了華潤誠信合規(guī)工作的理念、工作機(jī)制、重點(diǎn)工作，分析了成效與不足；還介紹了華潤希望小鎮(zhèn)建設(shè)最新成果。

華潤集團(tuán)2013年度社會(huì)責(zé)任編制有以下特點(diǎn)：一是更加關(guān)注實(shí)質(zhì)性，在發(fā)布集團(tuán)總報(bào)告的同時(shí)，要求所有直屬企業(yè)編制和上網(wǎng)發(fā)布了獨(dú)立報(bào)告或簡(jiǎn)版報(bào)告；二是更加關(guān)注平衡性。對(duì)前華潤主要負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)問題進(jìn)行了深刻反思，并提出了防范措施；在責(zé)任專題中系統(tǒng)總結(jié)了華潤誠信合規(guī)工作開展情況；在責(zé)任管理、責(zé)任踐行各章節(jié)的最后部分，增加了“問題與改進(jìn)”的內(nèi)容；三是更加關(guān)注可讀性。以綠色系列設(shè)計(jì)展示華潤積極向上、可持續(xù)發(fā)展、踐行目標(biāo)的美好愿望；設(shè)計(jì)了“華潤一日生活圈”，生動(dòng)形象地展示華潤豐富多彩的產(chǎn)品與服務(wù)；四是首次披露了社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制過程，突出集團(tuán)以編促管，提升華潤社會(huì)責(zé)任工作整體水平的工作思路。

來源：國資委網(wǎng)站

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