央企責(zé)任:華電開(kāi)辦MBA企業(yè)社會(huì)責(zé)任課程


時(shí)間:2014-05-23





  日前,120名來(lái)自中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院的MBA學(xué)員走進(jìn)集團(tuán)公司,聆聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的講座。講座重點(diǎn)介紹了烏江魚(yú)類(lèi)增殖放流和金沙江中游“16118”移民安置案例。這是社科院第四次將公司典型案例作為MBA社會(huì)責(zé)任理論與實(shí)踐課程內(nèi)容。

  講座用詳實(shí)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的事例,介紹了當(dāng)前我國(guó)水電開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀以及水電開(kāi)發(fā)對(duì)保障國(guó)家能源安全、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)的重大意義。通過(guò)重點(diǎn)剖析華電烏江魚(yú)類(lèi)增殖放流和金沙江中游“16118”移民安置兩個(gè)典型案例,系統(tǒng)論述了集團(tuán)公司積極履行社會(huì)責(zé)任的理念、體系和取得的成效。

  長(zhǎng)期以來(lái),集團(tuán)公司秉持科學(xué)的社會(huì)責(zé)任觀(guān),健全責(zé)任治理機(jī)制,不斷加強(qiáng)責(zé)任推進(jìn)和責(zé)任溝通,社會(huì)責(zé)任管理工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步。自2008年以來(lái),公司除連續(xù)七年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告外,還從社會(huì)關(guān)注度、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度等方面考慮,在國(guó)內(nèi)率先發(fā)布水電、供熱、分布式能源等三份社會(huì)責(zé)任產(chǎn)品報(bào)告?!丁靶 毕到y(tǒng)有“大”能耐》、《供熱無(wú)小事,枝葉總關(guān)情》兩案例分獲國(guó)資委“中央企業(yè)最佳社會(huì)責(zé)任案例”和2013年全球契約“促進(jìn)社會(huì)合作與發(fā)展最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”。公司位列“中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)(2013)”第四名。

  中國(guó)社科院社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武出席本次講座,對(duì)集團(tuán)公司近年來(lái)積極履行社會(huì)責(zé)任所做的工作表示贊賞,并感謝公司提供的典型教學(xué)案例和良好的授課環(huán)境。

來(lái)源:中電新聞網(wǎng)



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