中國寶武鋼鐵集團旗下寶鋼股份煉鐵廠一號高爐。新華社發(fā)
7月23日，為期6天的2019“三峽娃娃行”宜昌水電夏令營在湖北宜昌三峽工程所在地啟動，來自三峽集團定點扶貧、對口支援、少數(shù)民族幫扶的9個幫扶區(qū)域的300余名在校中小學(xué)生參加活動。記者 李任滋 攝
履行社會責(zé)任是國有企業(yè)的天職。作為國民經(jīng)濟的壓艙石、民生保障的頂梁柱、急難險重的定心丸、脫貧攻堅的主力軍、美麗中國的建設(shè)者、海外履責(zé)的排頭兵，新中國成立70年來，國有企業(yè)自覺擔(dān)當，勇挑重擔(dān)，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出了重大貢獻，展現(xiàn)出“共和國長子”的責(zé)任與擔(dān)當。
近年來，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建，國有企業(yè)社會責(zé)任制度建設(shè)不斷完善升級，國有企業(yè)社會責(zé)任管理和實踐在“質(zhì)”與“量”上都實現(xiàn)了大跨越，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任的標桿與典范。
心系民生 擔(dān)綱扶危濟困“先鋒隊”
“國內(nèi)航空公司陸續(xù)來巴厘島接人，我們很感動，簡直有電影《戰(zhàn)狼》的即視感。”一名旅客在平安歸國后如此感慨。2017年11月，巴厘島阿貢火山噴發(fā)導(dǎo)致上萬中國游客滯留當?shù)?。?zāi)難面前，東航、南航、廈航第一時間派出飛機支援，履行著國有航企的責(zé)任擔(dān)當。
從利比亞撤僑讓世界嘆服的“中國速度”，到運載中國援非抗疫醫(yī)療隊40多小時的“蛙跳”飛行；從四川雅安的救援，到為接回尼泊爾震區(qū)同胞的“39圈盤旋”，國有航企一次次用令人滿意的答卷完成國家和人民的重托。
這僅僅是國企履行社會責(zé)任的一個縮影。面對急難險重，國有企業(yè)始終堅持以人民群眾的利益為出發(fā)點，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的部署要求，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，義無反顧地奮戰(zhàn)在搶險救災(zāi)最前線。為保糧、保食品、保供電、保油氣、保通訊、保運輸，電力電網(wǎng)、石油石化、航空運輸、建筑施工、通信等眾多國企挺身而出，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮出“定心丸”作用。
不僅是在危難之處顯身手，國有企業(yè)更多是以“潤物細無聲”的方式，默默奉獻在能源保障、交通建設(shè)等諸多領(lǐng)域，不斷提升人民的獲得感、安全感、幸福感。
從80%以上為無電人口，到如今架空線入地、手機APP購電、智能電器進入普通居民家中；從0.5公里的“展示鐵路”到鐵路營業(yè)里程達到13.2萬公里，高速鐵路達到3萬公里；從“龍?zhí)?rdquo;機車到時速350公里的高速列車，到具有自主知識產(chǎn)權(quán)的動車組“復(fù)興號”……新中國成立70年來，國有企業(yè)的發(fā)展，極大地促進了基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和完善，人民生活水平得到了極大的提高。
為全面建成小康社會，黨的十九大明確把精準脫貧作為必須打好的三大攻堅戰(zhàn)之一。國家電網(wǎng)、中國石油、中國電信、中國一汽、華潤集團……一批批國有企業(yè)出現(xiàn)在脫貧攻堅戰(zhàn)場上，不僅在貧困地區(qū)加大基礎(chǔ)投資建設(shè)力度，補齊貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施短板，同時廣泛開展產(chǎn)業(yè)扶貧工作，增強貧困地區(qū)“造血”功能和自我發(fā)展能力。
1994年以來，中國石油累計投入幫扶資金8.9億元，援建項目850多個，選派掛職干部130多人次。定點扶貧10個縣中，8個縣相繼脫貧。
自2002年起，中國五礦共承擔(dān)了包括云南省、湖南省、貴州省等3省6縣的定點扶貧任務(wù)，累計派出70余批次定點扶貧掛職干部，累計投入和幫助引進幫扶資金近20億元。
11年11座華潤希望小鎮(zhèn)，華潤集團的扶貧行動直接受益農(nóng)民總計3000戶、1.2萬人，輻射帶動10萬余人脫貧致富奔小康。
國家電網(wǎng)全面推進“三區(qū)兩州”深度貧困地區(qū)電網(wǎng)建設(shè)和381個貧困縣電網(wǎng)改造升級，榮獲2018年全國脫貧攻堅“組織創(chuàng)新獎”。
……
黨的十八大以來，國有企業(yè)中僅央企就在定點扶貧縣投入無償幫扶資金超過110億元，設(shè)立規(guī)模達154億元的中央企業(yè)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)投資基金。2019年，央企不斷加大扶貧力度，共幫扶276個國家級貧困縣，對口對接西藏27個縣，青海省藏區(qū)16個縣，截至目前已有107個縣脫貧摘帽。
“脫貧攻堅是每一個國有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當。”中國五礦黨組書記、董事長，扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長唐復(fù)平在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪時說，“企業(yè)履行社會責(zé)任不光是搞一些公益活動，更應(yīng)該積極融入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中，能夠讓人民群眾受益。”
著眼未來 領(lǐng)銜綠色發(fā)展“主力軍”
黨的十九大報告提出，加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國。我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入了全新階段，在推進綠色發(fā)展、著力解決突出環(huán)境問題、加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度、改革生態(tài)環(huán)境監(jiān)管體制等方面作出了一系列頂層設(shè)計。
作為建設(shè)生態(tài)文明的重要力量，國有企業(yè)始終堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，不斷加強節(jié)能減排體制、機制和能力建設(shè)，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、淘汰落后產(chǎn)能、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，積極推進節(jié)能型社會建設(shè)，促進節(jié)能降耗不斷取得新成效，逐步形成資源節(jié)約和環(huán)境友好的產(chǎn)業(yè)格局。
如今，曾經(jīng)高污染高能耗的鋼鐵行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，寶武鋼鐵、太原鋼鐵、河北鋼鐵……一大批鋼鐵企業(yè)成為清潔工廠、花園工廠、綠色工廠，中國鋼鐵行業(yè)節(jié)能環(huán)保水平進入世界先進行列，能效已達到世界先進水平。
越來越多的國企還將綠色發(fā)展打造成推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的新引擎。
中國煤科在采煤沉陷區(qū)的治理取得顯著成效，依托國家科技支撐計劃、863計劃、自然科學(xué)基金等項目，通過10多年的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)與工程實踐，攻克了采煤沉陷區(qū)土地農(nóng)業(yè)功能、建筑功能和生態(tài)功能構(gòu)建等技術(shù)難題，取得了多項重要創(chuàng)新成果。
國家能源集團神東煤炭集團公司摒棄了先開發(fā)后治理的傳統(tǒng)做法，堅持開發(fā)與治理并重，構(gòu)建了持續(xù)穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，走出了一條主動型綠色發(fā)展之路。在全國煤炭系統(tǒng)中率先建立了一套水土保持與生態(tài)環(huán)境建設(shè)的資金保障機制，累計投入水土保持與生態(tài)環(huán)境治理資金37億元，形成了以煤業(yè)促生態(tài)環(huán)境、以生態(tài)環(huán)境保煤業(yè)的良性循環(huán)局面。
2018年5月，中國節(jié)能被推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組確定為長江經(jīng)濟帶污染治理主體平臺，中國節(jié)能迅速構(gòu)建起工作網(wǎng)絡(luò)，提出“兩園一鏈”固體廢棄物綜合解決方案、打造農(nóng)光漁副互補的田園綜合體、構(gòu)建區(qū)域水務(wù)一體化格局……通過兵團作戰(zhàn)模式、增強平臺功能、強化務(wù)實合作。截至2018年底，中國節(jié)能在長江經(jīng)濟帶累計開展項目254個，總金額達627.16億元。
肩負使命 勇做制度構(gòu)建“引領(lǐng)者”
改革開放以來，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建，國有企業(yè)特別是中央企業(yè)社會責(zé)任制度建設(shè)不斷完善升級，社會責(zé)任管理和實踐在“質(zhì)”與“量”上都實現(xiàn)了大跨越，成為中國企業(yè)履行社會責(zé)任的標桿與典范。
截至2019年8月9日，96家中央企業(yè)中，已有89家發(fā)布了2018年度社會責(zé)任報告，發(fā)布比例達92.71%，創(chuàng)下歷史新高。近七成中央企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布次數(shù)達7次以上，連續(xù)性較好。發(fā)布次數(shù)在10至12次的企業(yè)共26家，占比29.21%；有8家企業(yè)報告發(fā)布超過12次；近八成中央企業(yè)社會責(zé)任報告披露了海外履責(zé)實踐，部分中央企業(yè)還發(fā)布了獨立的海外社會責(zé)任報告。
國有企業(yè)特別是中央企業(yè)社會責(zé)任管理更加體系化。80%的中央企業(yè)設(shè)立以社會責(zé)任工作委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組為主要形式的社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，97%的中央企業(yè)已確立社會責(zé)任主管部門，超90%的中央企業(yè)推動下屬企業(yè)開展社會責(zé)任工作，64%的中央企業(yè)將社會責(zé)任關(guān)鍵指標納入部門年度工作績效考核，66%的中央企業(yè)保持與利益相關(guān)方的定期溝通，84%的中央企業(yè)發(fā)布過或即將發(fā)布專項/議題報告。
國務(wù)院國資委秘書長彭華崗表示，中央企業(yè)要自覺以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，在更大范圍、更高層次履行社會責(zé)任。一要自覺提高認識站位，深刻認識中央企業(yè)必須肩負的重要責(zé)任，自覺承擔(dān)時代使命。二要持續(xù)改進社會責(zé)任管理，有組織、有計劃、成體系地開展社會責(zé)任工作。三要確保高標準做好社會責(zé)任重點領(lǐng)域工作，積極擔(dān)當主動作為，在全社會樹立典范，發(fā)揮示范帶動作用。四要持續(xù)加強社會責(zé)任溝通，不斷健全完善社會責(zé)任信息披露機制，主動加強與各利益相關(guān)方交流溝通，主動接受社會監(jiān)督。
強化責(zé)任擔(dān)當，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，更是時代使命。中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武指出，中央企業(yè)履行社會責(zé)任內(nèi)涵豐富、外延廣泛、特色鮮明、成效顯著，整體上走在了中國企業(yè)的前列。（記者 楊燁）
轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考報
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