2013中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇舉辦

　　本報(bào)訊 9月25日，由機(jī)電商報(bào)社主辦、北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所作為智力支持的“2013中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇暨典范企業(yè)頒獎(jiǎng)典禮”在北京舉行。論壇上，《機(jī)電商報(bào)》裝備制造業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心發(fā)布了《中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（2013）》（以下簡稱“《報(bào)告》”）。同期還揭曉了博世、國機(jī)集團(tuán)、蘇州金龍等共12家“2013中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行者典范”企業(yè)。

　　機(jī)電商報(bào)社于去年首次發(fā)起了中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研活動(dòng)。今年5—9月份，機(jī)電商報(bào)社攜手北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所開展了新一輪裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀調(diào)研活動(dòng)?；谡{(diào)查結(jié)果形成的《報(bào)告》認(rèn)為，一年來，中國裝備制造業(yè)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任意識(shí)和社會(huì)責(zé)任實(shí)踐層面均取得了明顯的成績。但現(xiàn)階段仍存在一些不足。比如，部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)、社會(huì)責(zé)任管理水平有待提高，利益相關(guān)方溝通能力有待提升等?！秷?bào)告》同時(shí)提出了建議，以推動(dòng)中國裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的持續(xù)化、系統(tǒng)化開展。

來源：中國交通報(bào)

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