用企業(yè)社會(huì)責(zé)任打造“最受尊敬”的城市

《財(cái)富》（中文版）2013年“最受贊賞的中國(guó)公司”排行榜近日正式發(fā)布，深圳有7家企業(yè)上榜，包括華為、騰訊、比亞迪、招商銀行、萬(wàn)科、平安保險(xiǎn)、中興通訊等——這是一串人們非常熟悉的名字。

深圳之所以成為深圳，一個(gè)重要原因是這里聚集了一大批優(yōu)秀的乃至卓越的企業(yè)。美國(guó)第三十任總統(tǒng)卡爾文·柯立芝曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“美國(guó)的事業(yè)是企業(yè)?！蹦硞€(gè)角度上也可以套用這一句式說(shuō)，深圳的事業(yè)是企業(yè)，是這背后的企業(yè)精神。這份榜單是對(duì)企業(yè)的“贊賞”，也是對(duì)企業(yè)所代表的城市的“贊賞”。

據(jù)悉，這一評(píng)選所遵循的標(biāo)準(zhǔn)包括產(chǎn)品和服務(wù)的地位、長(zhǎng)期投資價(jià)值、公司資產(chǎn)的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、財(cái)務(wù)穩(wěn)健程度、吸引和保留人才的能力、社會(huì)責(zé)任、全球化經(jīng)營(yíng)的有效性等9個(gè)方面。在我們看來(lái)，這其中，“社會(huì)責(zé)任”是一個(gè)格外值得關(guān)注的衡量指標(biāo)。企業(yè)的使命、價(jià)值觀、競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、影響力等莫不與之相關(guān)。

曾幾何時(shí)，追求利潤(rùn)的最大化是社會(huì)對(duì)企業(yè)的第一要求。但隨著社會(huì)的進(jìn)步，一家真正的好企業(yè)不但要擁有持續(xù)的良好業(yè)績(jī)，更重要的，是要通過(guò)建立高于盈利目標(biāo)的理念、情懷、價(jià)值觀等，來(lái)贏得整個(gè)社會(huì)的認(rèn)可和尊敬。而這些，恰恰是深圳企業(yè)所散發(fā)出來(lái)的一種鮮明的精神特征。

這種嵌入“贊賞”字眼的評(píng)選，為企業(yè)在500強(qiáng)和100大等純粹規(guī)模實(shí)力的評(píng)價(jià)之外，樹(shù)立了新的參照系。事實(shí)上，這并不是深圳企業(yè)第一次入選類(lèi)似這樣的榜單。就在上個(gè)月揭曉的、由經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)和北京大學(xué)案例管理研究中心主辦的2012-2013年度“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”評(píng)選中，6家深圳企業(yè)上榜，是所有城市獲選企業(yè)最多的；在此之前，由中央電視臺(tái)2010年評(píng)出的“中國(guó)經(jīng)濟(jì)十年商業(yè)領(lǐng)袖”中，深圳企業(yè)家王石、馬蔚華、馬化騰入選，也是所有城市中最多的。

為什么是深圳？為什么是深圳的企業(yè)？稍稍觀察一下便不難發(fā)現(xiàn)，深圳企業(yè)的氣質(zhì)、格調(diào)、境界等與身邊這個(gè)城市的氣質(zhì)、格調(diào)、境界是相互滲透的。改革開(kāi)放以來(lái)，深圳在各項(xiàng)制度的改革和創(chuàng)新達(dá)到數(shù)百種之多，逐漸推動(dòng)深圳企業(yè)率先建立起現(xiàn)代的企業(yè)理念和企業(yè)制度；深圳的文化自覺(jué)與公益自覺(jué)，也使企業(yè)更多地超越了單純追求賺錢(qián)的階段。換句話說(shuō)，城市性格影響著企業(yè)的個(gè)性和理想。當(dāng)這些企業(yè)和企業(yè)家有足夠的影響力后，反過(guò)來(lái)又對(duì)城市產(chǎn)生深刻的影響。

是的，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，盈利是一種能力，獲得尊敬同樣是一種能力。

長(zhǎng)期以來(lái)，萬(wàn)科積極踐行企業(yè)公民精神，從環(huán)境、經(jīng)營(yíng)和社會(huì)等三個(gè)維度思考與實(shí)踐企業(yè)公民行為，推動(dòng)了眾多公益項(xiàng)目的實(shí)施；騰訊也在公益方面頻頻發(fā)力，最近，福田區(qū)政府和騰訊公益慈善基金會(huì)合作創(chuàng)辦了一所12年一貫制公立學(xué)校，被稱(chēng)作我國(guó)公辦義務(wù)教育的破冰之舉..這些，都是人們要通過(guò)一張張調(diào)查問(wèn)卷向它們致敬的理由。

在這樣一個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)必須學(xué)會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，而這還往往決定了企業(yè)的創(chuàng)新能力、吸引與留住人才的能力。企業(yè)的偉大與否，與規(guī)模無(wú)關(guān)，但一定與社會(huì)責(zé)任相關(guān)。

市場(chǎng)江湖波詭云譎，我們希望未來(lái)有更多的深圳企業(yè)超越業(yè)績(jī)和利潤(rùn)，展現(xiàn)出更具久遠(yuǎn)價(jià)值的人文基因，用更多的“最受贊賞”、“最受尊敬”讓城市獲得更多的贊賞與尊敬。

來(lái)源：晶報(bào)

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