推進社會責(zé)任管理體系建設(shè)，波司登再發(fā)社會責(zé)任報告

　　日前，2013年中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會暨社會責(zé)任報告聯(lián)合發(fā)布會在北京人民大會堂召開。包括波司登股份有限公司在內(nèi)的10家紡織服裝重點企業(yè)，以及7個紡織產(chǎn)業(yè)集群聯(lián)合發(fā)布了2012年度社會責(zé)任報告。

　　這是波司登第二次發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。報告參照中國紡織工業(yè)聯(lián)合會CSC9000T體系要求，從“社會責(zé)任管理”、“品牌發(fā)展”、“價值鏈管理”、“綠色運營”、“員工成長”和“公共事務(wù)與公益事業(yè)”等方面闡述了波司登2012年度履行經(jīng)濟、環(huán)境和社會責(zé)任的重要目標、行動及績效。報告通過法國必維國際檢驗集團（BureauVeritas）獨立第三方驗證和中國紡織工業(yè)聯(lián)合會鑒證。

　　報告顯示，在中紡聯(lián)社會責(zé)任推廣委員會指導(dǎo)下，2012年波司登在企業(yè)管理中引入CSC9000T社會責(zé)任管理體系，努力提高社會責(zé)任管理水平，加強在社會責(zé)任、信息披露以及價值鏈管理等方面的能力建設(shè)，增進對社會、行業(yè)、員工、合作伙伴、環(huán)境等各利益相關(guān)方的溝通與交流，使各項責(zé)任工作更加科學(xué)、規(guī)范，并使其成為推動企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量。

　　參加中紡聯(lián)社會責(zé)任年會的波司登社會責(zé)任辦公室負責(zé)人表示，服裝行業(yè)作為勞動密集型行業(yè)，對外聯(lián)系著廣大消費者的美麗生活，對內(nèi)承擔(dān)著千萬從業(yè)員工的人生夢想，服裝企業(yè)尤其是龍頭企業(yè)，應(yīng)該積極履行各項社會責(zé)任，在推進社會責(zé)任管理體系建設(shè)上起到表率作用。（鄧靖）

來源：消費日報

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