中國機械工業(yè)集團有限公司發(fā)布《2012年社會責(zé)任報告》

　　6日，中國機械工業(yè)集團有限公司稱“國機集團”在京召開《2012年社會責(zé)任報告》媒體發(fā)布會，本次發(fā)布會的主題為“責(zé)任鑄就輝煌”。這是國機集團第三次全方位、多層次的梳理總結(jié)過去一年社會責(zé)任工作的實踐情況并發(fā)布責(zé)任報告。

　　《中國機械工業(yè)集團有限公司2012年社會責(zé)任報告》（以下簡稱《報告》）全文共95頁，4萬余字，用大量的文字、案例、圖表和圖片的形式，生動詳實的記錄了2012年1月1日至2012年12月31日期間，國機集團在踐行社會責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面所付出的努力和取得的驕人業(yè)績。

　　國機集團董事長任洪斌在開篇致辭中談到，2012年是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對國內(nèi)外嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)營形勢，國機集團始終堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，積極推進有質(zhì)量的增長，著手建設(shè)“五個國機”：堅持科學(xué)發(fā)展觀，鑄就價值國機；創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，打造創(chuàng)新國機；踐行環(huán)保節(jié)約，爭創(chuàng)價值國機；實現(xiàn)合力同行，創(chuàng)建責(zé)任國機；秉承以人為本，營造幸福國機。作為機械行業(yè)的骨干和中堅力量，未來國機集團還將一如既往的全面履行社會責(zé)任，加強與利益相關(guān)方的溝通交流，為實現(xiàn)“成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗。

　　《報告》以“五個國機”為引領(lǐng)，從不同方面對國機集團2012年踐行企業(yè)社會責(zé)任工作進行了系統(tǒng)、深入的詮釋。

　　加強社會責(zé)任管理是做強做優(yōu)、培育世界一流企業(yè)的需要，也是企業(yè)履行公司戰(zhàn)略、踐行公司價值觀的內(nèi)在需求。國機集團始終高度重視社會責(zé)任管理工作，2012年，國機集團緊密圍繞《社會責(zé)任發(fā)展戰(zhàn)略》規(guī)劃的落實，努力推動集團的社會責(zé)任管理工作。強化責(zé)任核心理念、建立社會責(zé)任管理和利益相關(guān)方參與兩大機制，以及合力同行、創(chuàng)新共贏、以人為本、環(huán)保節(jié)約四項基本原則，提升集團社會責(zé)任管理水平，健全社會責(zé)任管理體系。2012年全年共審核上報集團各類資質(zhì)379項，其中新增工程設(shè)計、咨詢、環(huán)境評價等各類資質(zhì)30項。

　　作為中國機械工業(yè)規(guī)模最大、覆蓋面廣泛、業(yè)務(wù)鏈最完善、研發(fā)能力最強的大型中央企業(yè)集團，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推進全產(chǎn)業(yè)鏈布局，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升管理水平，以有質(zhì)量的增長打造“價值國機”，做強實體經(jīng)濟，助推國民經(jīng)濟持續(xù)增長及轉(zhuǎn)型升級。截至2012年底，國機集團營業(yè)收入2139億元，利潤總額86億元，同比分別增長11%，11%，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績，國機集團榮列《財富》世界500強企業(yè)第367位，較上年提升了68位。并連續(xù)多年位居中國機械工業(yè)企業(yè)百強首位、國資委中央企業(yè)業(yè)績考核A級。

　　企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的強大動力，更是企業(yè)提升發(fā)展質(zhì)量、做強創(chuàng)優(yōu)的重要途徑。國機集團作為綜合性裝備工業(yè)跨國集團，始終堅持創(chuàng)新理念，勇于突破，走創(chuàng)新驅(qū)動型發(fā)展之路。2012年共獲得授權(quán)專利879個，省部級以上獎項308個。國機集團不斷深化科技管理體制改革，完善科技創(chuàng)新體系，加快科技產(chǎn)業(yè)化進程，培養(yǎng)科技人才隊伍，推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，加強知識產(chǎn)權(quán)保護，截至2012年底，主持參加的標(biāo)準(zhǔn)編制數(shù)量達586個，提高了產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)服務(wù)水平，有效規(guī)范了行業(yè)發(fā)展，為行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制提供技術(shù)支撐。

　　十八大報告提出，我國將大力推進生態(tài)文明建設(shè)，建設(shè)人與自然和諧發(fā)展的“美麗中國”。國機集團高度重視環(huán)保低碳發(fā)展，著力完善綠色管理體系，積極推進綠色產(chǎn)業(yè)鏈整體建設(shè)。實施綠色生產(chǎn)，創(chuàng)新綠色發(fā)展，堅持綠色運營，為建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會貢獻力量，切實履行企業(yè)環(huán)境責(zé)任。截至2012 年底，國機集團全面完成了國家下達的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，能源消費總量比上年降低5.3%，萬元產(chǎn)值綜合能耗比上年同期下降5.55%。全年資助6個科技基金項目，開展環(huán)?？萍紕?chuàng)新研究，投入資金930萬元，帶動項目投入4485萬元，充分保障了綠色國機的建設(shè)。

　　堅持“以人為本”是建設(shè)“幸福國機”的核心理念，國機集團強調(diào)企業(yè)發(fā)展成果與社會共享，不斷促進員工發(fā)展，加強安全生產(chǎn)，開展與利益相關(guān)方的互利合作，努力實現(xiàn)企業(yè)與社區(qū)的持續(xù)共贏發(fā)展，致力打造企業(yè)公民的良好形象。

　　國機集團始終堅持“發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，發(fā)展成果由全體員工共享”的理念，切實做到以人為本、和諧發(fā)展。截止2012年，國機集團已擁有從業(yè)人員109402人，其中在崗員工93660人。其中正式職工勞動合同簽訂率和“五險一金”覆蓋率均達到100%。企業(yè)堅持人才強企戰(zhàn)略，加強員工培訓(xùn)，促進員工全面成長，在工作機會上倡導(dǎo)公平競爭原則，暢通員工職業(yè)發(fā)展路徑，同時加強高技能職業(yè)化員工的培養(yǎng)，打造高技能人才隊伍建設(shè)。國機集團始終注重每位員工的關(guān)愛與關(guān)懷，全力發(fā)展“愛心基金”，幫扶困難職工，為員工建立多層次、多主體的員工關(guān)愛制度，增強企業(yè)凝聚力、構(gòu)建和諧企業(yè)。

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。國機集團認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求，健全安全管理體系，強化安全生產(chǎn)管理，完善安全應(yīng)急體系，努力營造安全文化氛圍，致力打造本質(zhì)安全型企業(yè)。2006年至今，國機集團安全生產(chǎn)總體形勢保持基本穩(wěn)定，事故總量、死亡人數(shù)、重特大事故及主要安全生產(chǎn)相對指標(biāo)均呈下降趨勢，實現(xiàn)了連續(xù)7年無重大安全事故發(fā)生，為集團各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供了保障。為此，集團得到了國資委和國家安全監(jiān)管總局的充分肯定，國家安全監(jiān)管總局高度評價國機集團長期以來為安全生產(chǎn)做出的重要貢獻。

　　企業(yè)生存于社會，就應(yīng)當(dāng)回報社會。國機集團一直致力于在全球開展負責(zé)任的運營，堅持將履行社會責(zé)任、與利益相關(guān)方實現(xiàn)互利共贏作為經(jīng)營管理的基本要求，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，促進社區(qū)和諧發(fā)展，鼓勵并組織員工參與敬老、助孤、幫殘等主題的公益活動，并組建志愿者團隊支持與參與重要活動，取得可人成績，獲得社會各界的贊揚。

　　據(jù)了解，為響應(yīng)國務(wù)院國資委去年提出的關(guān)于中央企業(yè)全面開展管理提升活動的要求，加強社會責(zé)任能力建設(shè)，深入開展社會責(zé)任專項管理提升活動，建立健全社會責(zé)任戰(zhàn)略、治理、融合、績效、溝通機制，國機集團從今年起將報告發(fā)布周期由每兩年調(diào)整為每年發(fā)布一次，并對今后社會責(zé)任工作的開展提出了未來展望。（記者郭淼）

來源: 中國廣播網(wǎng)

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