山特維克入選富時社會責(zé)任指數(shù)

本報訊 山特維克集團日前再次入選富時社會責(zé)任指數(shù)，表明山特維克在環(huán)境管理、人權(quán)和勞工權(quán)、供應(yīng)鏈勞工標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)治理和反賄賂等領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)而得到認(rèn)可。

為了記錄山特維克在可持續(xù)發(fā)展方面的足跡，山特維克也同期發(fā)布了中文版《山特維克2012年可持續(xù)發(fā)展報告》，這是山特維克集團首次在一份單獨的報告中公布其企業(yè)社會責(zé)任活動的情況，充分展現(xiàn)了山特維克在戰(zhàn)略上和運營上對企業(yè)社會責(zé)任的重視。

“我們深信，成功推進(jìn)企業(yè)責(zé)任是未來業(yè)務(wù)成功的一個先決條件”。山特維克總裁兼首席執(zhí)行官奧洛夫·法克森德表示：“我們按‘一個山特維克’戰(zhàn)略不斷努力，確保集團的所有單位齊心協(xié)力、共同努力，使集團可以充分發(fā)揮其潛力。此外，另一個成功因素是我們致力于承擔(dān)社會和環(huán)境責(zé)任，在高道德標(biāo)準(zhǔn)下開展業(yè)務(wù)，以此促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。目前，除了股東之外還有許多不同的利益相關(guān)方，他們非常希望能監(jiān)控我們的運營和績效并能夠影響我們的業(yè)務(wù)。因此，與這些利益相關(guān)方保持開放的對話至關(guān)重要?！?/p>

“富時社會責(zé)任指數(shù)”的遴選指標(biāo)旨在體現(xiàn)全球公認(rèn)的、構(gòu)成企業(yè)社會責(zé)任良好實踐的組成要素，并定期對評估指標(biāo)進(jìn)行修訂，確保其不斷體現(xiàn)負(fù)責(zé)任的商業(yè)慣例標(biāo)準(zhǔn)，以及對社會負(fù)責(zé)任投資的發(fā)展?fàn)顩r。

來源：國際商報

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