每百元納稅7.3元,格力承擔(dān)更多社會責(zé)任


時(shí)間:2013-06-24





2013年兩會期間,國資委表示提高國企紅利上繳比例目前不是最佳時(shí)機(jī),除了關(guān)注上繳紅利之外,社會更應(yīng)關(guān)注企業(yè)上繳的稅。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),國有企業(yè)每百元銷售收入繳稅8.3元,外資企業(yè)每百元銷售收入繳稅3.5元,民營企業(yè)每百元銷售收入繳稅3.8元。也就是說,同等收入額度下,國企納稅額最高,創(chuàng)造的社會財(cái)富最多。

專家指出,“納稅是衡量一個(gè)企業(yè)的好壞的基本標(biāo)準(zhǔn)之一?!?/p>

據(jù)了解,2012年格力電器實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1001.10億元,納稅超過74億元,同比增長40%以上,連續(xù)十一年位居中國家電行業(yè)納稅榜首,累計(jì)納稅超過290億元。每百元銷售收入繳稅7.4元,明顯高于其他家電企業(yè)。其負(fù)責(zé)人表示,企業(yè)發(fā)展不能僅僅停留在關(guān)注利潤增長上,更要看企業(yè)能給社會帶來什么。

誠信納稅是企業(yè)社會責(zé)任的最重要表現(xiàn),納稅的多少反映出企業(yè)創(chuàng)造社會財(cái)富的多寡,是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的重要內(nèi)容。考察一個(gè)企業(yè)的時(shí)候,往往習(xí)慣性地將目光盯在營業(yè)收入、銷量及盈利上,有時(shí)還會檢索一下企業(yè)的行業(yè)排名及品牌價(jià)值。這些要素?zé)o疑是衡量企業(yè)規(guī)模與實(shí)力的重要依據(jù),但是這些指標(biāo)無法準(zhǔn)確地表達(dá)一個(gè)企業(yè)的社會價(jià)值。所謂“社會價(jià)值”,就是這個(gè)企業(yè)存在的社會意義。

一般認(rèn)為,衡量一個(gè)企業(yè)社會價(jià)值大小最重要的硬指標(biāo)就是納稅金額。從這個(gè)層面來說,納稅越多的企業(yè),創(chuàng)造了越多的社會財(cái)富,同時(shí)也承擔(dān)了更多的社會責(zé)任。

關(guān)愛員工,對員工負(fù)責(zé),是企業(yè)履行社會責(zé)任的另一個(gè)指標(biāo)。

2006年、2011年格力電器先后共投資6億元興建員工生活區(qū),可容納近20000名員工居住,配備有員工活動中心、足球場、籃球場、游泳池、網(wǎng)吧等文體娛樂設(shè)施以及超市、醫(yī)院、餐飲、銀行、理發(fā)店等生活設(shè)施。格力電器的目標(biāo)是未來幾年實(shí)現(xiàn)一線員工“一人一居室”。

2008年美國爆發(fā)金融危機(jī),全球受到拖累,許多中國企業(yè)通過大規(guī)模裁員、減薪等縮減開支,格力電器不僅未裁一人,反而大規(guī)模加薪,逆勢招進(jìn)大批新員工。

2011年,歐美債務(wù)危機(jī)持續(xù)蔓延,同行企業(yè)大規(guī)模裁員,格力電器董事長董明珠再次明確表示,決不裁員。她說,員工是格力的財(cái)富,格力有責(zé)任愛護(hù)他們而不是把他們推向社會。

在關(guān)愛員工的同時(shí),格力電器積極籌建工程技術(shù)學(xué)院,為員工提供再學(xué)習(xí)、再深造的機(jī)會。

來源:騰訊科技



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