宜信踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任 “普惠信用”共筑中國夢(mèng)想


時(shí)間:2013-06-13





  6月5日,第八屆中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇暨2012“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?中國榜”發(fā)布典禮在北京舉行。此次論壇的主題為“責(zé)任共筑中國夢(mèng)”,出席論壇的嘉賓有商務(wù)部世界貿(mào)易組織司副司長劉毓驊、國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗、中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心主任姚申洪等。論壇秉承以往七屆論壇的國際化及專業(yè)化特色,匯集國內(nèi)外關(guān)注社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域?qū)I(yè)人士,分析、交流企業(yè)社會(huì)責(zé)任全球發(fā)展的新趨勢(shì),探討社會(huì)關(guān)切的重要議題,共同促進(jìn)中國企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

  作為中國領(lǐng)先的普惠金融與財(cái)富管理服務(wù)機(jī)構(gòu),宜信公司首次提出主題為“普惠信用”的“金蜜蜂2020”倡議,并分享了普惠金融理念與實(shí)踐,并受邀成為“金蜜蜂”中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任理事。

  商務(wù)部世貿(mào)司副司長劉毓驊表示,本屆論壇深入探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)與中國夢(mèng)的關(guān)系,分享企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、跨國公司社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀實(shí)踐、倡導(dǎo)企業(yè)跨界合作等,這些議題非常值得關(guān)注,只有充分反映現(xiàn)實(shí),與時(shí)代發(fā)展緊密結(jié)合,社會(huì)責(zé)任建設(shè)才更有價(jià)值,更有生命力。

  踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,普惠信用

  在“建設(shè)美麗中國、共筑中國夢(mèng)”的宏偉藍(lán)圖下,綠色低碳、生態(tài)文明、幸福和諧等作為社會(huì)責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的關(guān)鍵詞,為全社會(huì)空前關(guān)注。這些關(guān)鍵詞,同時(shí)也是以“金蜜蜂企業(yè)”為代表的中國企業(yè)共同關(guān)注,并成為“金蜜蜂企業(yè)”發(fā)展的方向和基礎(chǔ)。

  會(huì)上主辦方發(fā)起“金蜜蜂2020倡議”,該倡議致力于通過一致的責(zé)任理念和創(chuàng)新性的行動(dòng)模式,形成規(guī)模效應(yīng),以期推動(dòng)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任更加深化、更加系統(tǒng)、更大影響力地持續(xù)深入發(fā)展。此倡議是由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》金蜜蜂中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任理事會(huì)發(fā)起的里程碑式、面向國際的中國社會(huì)責(zé)任行動(dòng)倡議,是世界可持續(xù)發(fā)展的中國聲音,將在未來十年成為推動(dòng)世界可持續(xù)發(fā)展的重要力量。在該倡議框架下,國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、巴斯夫(中國)、NEC(中國)、英特爾(中國)等分別發(fā)起創(chuàng)新、低碳、供應(yīng)鏈、信息化、社區(qū)等十一大議題。



  作為倡議的新發(fā)起方,宜信公司首次提出“普惠信用”的新倡議。宜信公司總裁助理劉大偉表示,經(jīng)濟(jì)和金融的本質(zhì)在于資源的有效配置,目的在于改變?nèi)藗兊纳?。人的資本分為經(jīng)濟(jì)資本和社會(huì)資本,如何將信用為核心的社會(huì)資本轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)資本,進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人資本的增值,這樣的實(shí)踐與探索非常有意義。作為一家創(chuàng)新型企業(yè),宜信以普惠金融事業(yè)為己任,堅(jiān)持普惠信用理念,持續(xù)探索行業(yè)最佳實(shí)踐,通過幫助高成長群體建立信用、釋放信用價(jià)值,促進(jìn)普惠信用體系建立。

  “過去七年,宜信積極參與信用管理體系建設(shè),與國際領(lǐng)先的分析和決策管理技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者費(fèi)埃哲合作,引進(jìn)了先進(jìn)的信用評(píng)估體系,積極探索各類信用人群的信用評(píng)估技術(shù),培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的信用管理人才,這些是宜信更好的開展業(yè)務(wù)與服務(wù)客戶的基石。與此同時(shí),宜信積極建設(shè)與發(fā)展個(gè)人信用數(shù)據(jù)庫,為社會(huì)信用數(shù)據(jù)共享平臺(tái)、現(xiàn)代化信用信息體系的建設(shè)貢獻(xiàn)力量,促進(jìn)普惠信用體系的可持續(xù)發(fā)展?!眲⒋髠フf,“社會(huì)信用體系和普惠金融工作需要全社會(huì)共同的更多的關(guān)注和推動(dòng),宜信愿意以此倡議為契機(jī),與各方繼續(xù)溝通互動(dòng),共同推動(dòng)中國普惠信用事業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)想?!?/p>


  隨后,“金蜜蜂2020倡議”發(fā)起方、參與方共同舉行啟動(dòng)儀式。據(jù)悉,金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”是誕生在中國的第一個(gè)內(nèi)涵豐富、理想遠(yuǎn)大的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)綱領(lǐng),自2011年6月倡議發(fā)布以來,已有11家知名企業(yè)發(fā)起11個(gè)社會(huì)責(zé)任議題。經(jīng)過兩年的發(fā)展,“金蜜蜂2020”已成為中國社會(huì)責(zé)任理念傳播與實(shí)踐推廣的重要平臺(tái),正在引領(lǐng)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐邁向更深入、更高效的嶄新階段。


  分享最新社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,探索可持續(xù)發(fā)展

  “金蜜蜂企業(yè)”是中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的創(chuàng)新者、領(lǐng)跑者,它們的實(shí)踐模式與路徑是社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的樣板。本論壇上,眾多“金蜜蜂企業(yè)”共同分享、探討通向可持續(xù)發(fā)展的最佳路徑。

  在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最佳實(shí)踐部分的討論中,劉大偉表示,每個(gè)企業(yè)需要責(zé)任競(jìng)爭力。他介紹說,“過去七年,宜信實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,建立起覆蓋100多個(gè)城市、20多個(gè)西部農(nóng)村的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。過去七年,宜信普惠金融致力于服務(wù)工、農(nóng)、學(xué)、商,幫助他們獲得事業(yè)發(fā)展和自我提升的資金支持,幫助他們提升能力、做更好的自己,幫助他們看到信用的價(jià)值,建立信用和釋放信用的價(jià)值?!?/p>



  在2012“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任?中國榜”發(fā)布典禮環(huán)節(jié),中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心姚申洪主任授予宜信和其他兩家企業(yè)成為“金蜜蜂”中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任理事。

  社會(huì)責(zé)任管理作為未來企業(yè)管理的重要發(fā)展方向,得到越來越多企業(yè)的重視;實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,離不開系統(tǒng)、全面的社會(huì)責(zé)任管理;不斷深化責(zé)任理念、完善責(zé)任管理措施和行動(dòng),是“建設(shè)美麗中國、共筑中國夢(mèng)”的重要路徑?!捌栈菪庞谩睂⒊蔀橹袊鐣?huì)責(zé)任領(lǐng)域的新主題,將為整個(gè)中國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型、與世界共創(chuàng)可持續(xù)未來的強(qiáng)勁動(dòng)力。人人有信用、信用有價(jià)值,“普惠信用”共筑中國夢(mèng)。

來源:和訊網(wǎng)



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