匹克發(fā)布2012年度社會責(zé)任報告

《匹克體育用品有限公司2012年度社會責(zé)任報告》闡述了2012年度公司在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，積極履行社會責(zé)任的具體實踐，詳細介紹了在公司治理，股東及債權(quán)人權(quán)益保護，供應(yīng)商、客戶、消費者權(quán)益保護，員工權(quán)益保護和增進，公共關(guān)系和社會公益事業(yè)等方面的工作。

　　品牌現(xiàn)狀：審時度勢 迎接挑戰(zhàn)

　　在過去的一年，匹克采取了多種措施去降低庫存并調(diào)整訂單水準。匹克始終相信體育用品市場的需求會在這一階段過后有所反彈，于是，匹克通過對體育明星的贊助以及與世界知名體育機構(gòu)的緊密合作，進一步將匹克品牌從籃球推廣至網(wǎng)球、跑步以及足球等運動，同時進一步提升品牌的知名度以及顧客的忠誠度。

　　行銷創(chuàng)新：斗志改變未知

　　與國際知名運動員及體育組織保持合作是匹克集團策略的主要組成因素。截至2012年底，匹克共贊助了15名NBA球員以及3支NBA球隊，此外還簽約了16名WTA運動員作為品牌代言人。展望2013年，匹克將加深與NBA、FIBA等著名國際體育組織的合作，繼續(xù)執(zhí)行行之有效的行銷策略，以籃球為核心，加大發(fā)展其他體育類別（如網(wǎng)球、跑步、足球等）的推廣。此外，匹克還將積極整合各方面的國際資源，加大海外品牌推廣力度，進一步拓展海外市場。在生產(chǎn)方面，匹克將繼續(xù)維持一定比例的自產(chǎn)能力，通過擴建自有生產(chǎn)設(shè)施來提高產(chǎn)能。

　　企業(yè)責(zé)任：履行環(huán)境保護責(zé)任

　　匹克通過了ISO14001環(huán)境管理體系認證，并制定和實施了《品質(zhì)？環(huán)境？職業(yè)健康安全管理手冊》，其中涵蓋了環(huán)境管理方針、策劃、實施、運行、檢查和評審等模組。于日常生產(chǎn)中，匹克嚴格控制廢水、廢氣、廢渣的排放，分類處理固體廢棄物，使水、聲、氣監(jiān)測結(jié)果均符合國家及地方法規(guī)的要求。此外，匹克將環(huán)保理念融入產(chǎn)品的開發(fā)及設(shè)計中，所采用的原材料都已通過相關(guān)的物理性能和安全性能測試，并符合相關(guān)法規(guī)要求。同時，匹克還關(guān)注供應(yīng)鏈的環(huán)保責(zé)任，并與所有成品供應(yīng)商簽訂環(huán)保協(xié)議，在供應(yīng)商交貨前，均需提供國家認證的檢測機構(gòu)所出具的合格面料檢測報告和成品檢測報告。

　　回饋社會：為社會創(chuàng)造價值

　　匹克自創(chuàng)立品牌以來一直受到社會各階層的支援，匹克秉承“回報社會？為社會創(chuàng)造價值”的原則，積極投身社會公益活動。2012年，匹克積極回應(yīng)由中華少年兒童慈善救助會發(fā)起的“給孩子送雙運動鞋”公益項目，為中國中西部貧困地區(qū)的小學(xué)生送出3000雙運動鞋；匹克亦為“2012姚基金希望小學(xué)籃球季”提供比賽服裝、鞋子及志愿者裝備等。此外，匹克在工作之余還組織員工積極參加志愿者活動，如清理公園垃圾，維護公共環(huán)境。

　　匹克平均每年均向其與泉州市慈善總會共同成立的匹克慈善基金及其他福利機構(gòu)作出捐獻，2012年，匹克作出的慈善捐款總額為人民幣6435000元。匹克始終相信良好的體育精神是社會基礎(chǔ)價值的重要部分，因此匹克積極推動體育事業(yè)發(fā)展及宣揚體育精神，通過組織包括籃球訓(xùn)練營等活動，讓更多的青年有機會接觸運動，從而了解體育精神。

來源：中國網(wǎng)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀