新時(shí)代2013年度社會責(zé)任展望

18年來，新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司（新時(shí)代）凝聚了所有新時(shí)代人的愛心和力量，始終不渝地積極承擔(dān)社會責(zé)任、爭當(dāng)優(yōu)秀公民，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面提高專業(yè)化能力，打造具有新時(shí)代特色的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快地持續(xù)發(fā)展。

首先，新時(shí)代將進(jìn)一步提升經(jīng)營管理水平,從企業(yè)、產(chǎn)業(yè)及社會層面完善“三個(gè)層面”。從發(fā)展民族企業(yè)責(zé)任，培養(yǎng)人才隊(duì)伍責(zé)任，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展責(zé)任，造福人類健康責(zé)任，倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)責(zé)任，共建和諧家園責(zé)任“六大責(zé)任”作為踐行社會責(zé)任的保障。繼續(xù)完善公司治理，規(guī)范經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷做強(qiáng)做大，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保對社會的貢獻(xiàn)逐年增加，履行央企責(zé)任；制定企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展規(guī)劃，不斷完善企業(yè)社會責(zé)任管理體系，繼續(xù)將企業(yè)社會責(zé)任管理工作融入日常管理和運(yùn)營；繼續(xù)關(guān)注新時(shí)代人成長，以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理與溝通，挖掘團(tuán)隊(duì)發(fā)展?jié)摿?，讓每一位新時(shí)代人與新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)共成長，共成功；繼續(xù)加深對中華養(yǎng)生文化的研究，加大產(chǎn)品研發(fā)和健康文化推廣力度，充分發(fā)揮新時(shí)代人優(yōu)勢，推動養(yǎng)生文化在社會的廣泛普及，造福百姓健康。

其二，作為中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)的下屬企業(yè)，新時(shí)代將完成如下任務(wù)：切實(shí)履行節(jié)能環(huán)保，降低生產(chǎn)能耗，減少污染，加大對再生資源的利用，繼續(xù)為環(huán)境保護(hù)做出貢獻(xiàn)；積極發(fā)揮優(yōu)勢資源，探索與研究具有節(jié)能環(huán)保效益的產(chǎn)品與服務(wù)，推進(jìn)外延發(fā)展，做好健康產(chǎn)業(yè)，讓更多人享受高品質(zhì)健康生活；積極組織參與各項(xiàng)環(huán)?；顒樱瑒訂T全體新時(shí)代人成為節(jié)能環(huán)保的積極實(shí)踐者。

其三，新時(shí)代將繼續(xù)加大對公益事業(yè)的支持，完善公益管理制度，創(chuàng)新公益模式，將國珍愛心基金會作為公司公益事業(yè)發(fā)展平臺，以積極參與公益事業(yè)促進(jìn)社會和諧發(fā)展,以積極履行社會責(zé)任提升企業(yè)的核心競爭力，更好地為社會公益事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。制定公司公益事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公益事業(yè)可持續(xù)發(fā)展；不斷完善國珍愛心基金會運(yùn)營機(jī)制，提升專業(yè)管理水平；創(chuàng)新思想，積極實(shí)踐，以體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任為重點(diǎn)，形成一系列具有新時(shí)代文化特色的公益品牌活動；繼續(xù)加大對公益活動的宣傳力度，擴(kuò)大社會影響力，使更多人參與公益，奉獻(xiàn)愛心。（作者：黃永剛）

來源：國際商報(bào)

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