上海益民集團(tuán)努力推進(jìn)履行社會(huì)責(zé)任

　　日前，上海益民商業(yè)集團(tuán)股份有限公司公布了2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告。這已是自2009年起，該企業(yè)連續(xù)四年公布“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”。

　　作為一家上市公司，也是社會(huì)群體中的一員，益民集團(tuán)深刻地認(rèn)識(shí)到集團(tuán)的發(fā)展壯大離不開國(guó)家、社會(huì)和其他利益相關(guān)方的支持與幫助，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，還應(yīng)積極承擔(dān)起對(duì)國(guó)家、社會(huì)、自然環(huán)境及利益相關(guān)方的責(zé)任，始終注重發(fā)展與環(huán)境的和諧統(tǒng)一，注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與品質(zhì)保證的經(jīng)營(yíng)理念，注重依法納稅與愛心獻(xiàn)社會(huì)的宗旨，凝聚可持續(xù)發(fā)展合力，追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境和人文價(jià)值的統(tǒng)一，社會(huì)責(zé)任工作取得一定成效。該公司就是以自身企業(yè)的實(shí)踐來對(duì)社會(huì)作出承諾，回饋社會(huì)。

　　上海益民商業(yè)集團(tuán)股份有限公司系1993年9月經(jīng)上海市人民政府財(cái)貿(mào)辦批準(zhǔn)，由原盧灣區(qū)國(guó)營(yíng)大中型商業(yè)企業(yè)上海益民百貨總公司改制為上海益民百貨股份有限公司，1994年2月4日在上海證券交易所上市掛牌交易。2007年10月，更名為上海益民商業(yè)股份有限公司，2010年11月，更名為上海益民商業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱益民集團(tuán)）。益民集團(tuán)成立20年來，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)已從單一的傳統(tǒng)百貨零售經(jīng)營(yíng)調(diào)整發(fā)展為專業(yè)特色連鎖商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)等重點(diǎn)突出、優(yōu)勢(shì)明顯、相互促進(jìn)的多種經(jīng)營(yíng)。

　　目前，益民集團(tuán)擁有上海古今內(nèi)衣有限公司、上海益民商業(yè)投資發(fā)展有限公司、上海天寶龍鳳金銀珠寶有限公司等近20家全資和控股子公司；擁有16余萬平方米的商業(yè)房產(chǎn)，同時(shí)還擁有上海紅星眼鏡有限公司、上海新宇鐘表集團(tuán)有限公司（香港上市公司）等參股公司。

　　益民集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)多年保持快速增長(zhǎng)，集團(tuán)旗下的“古今”、“天寶龍鳳”、“新光”、“上上”等老字號(hào)品牌隨著企業(yè)的發(fā)展得到了進(jìn)一步提升，以“古今”為龍頭的連鎖業(yè)拓展保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭，連鎖網(wǎng)點(diǎn)已遍布全國(guó)各地。

　　2012年度，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.52 億元，對(duì)外捐贈(zèng)105萬元，全年社會(huì)貢獻(xiàn)值總額為6.115億元，每股社會(huì)貢獻(xiàn)值為0.835元。

　　上海益民商業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)楊傳華表示，新的一年益民集團(tuán)將通過四個(gè)方面繼續(xù)努力推進(jìn)履行社會(huì)責(zé)任：一是圍繞社會(huì)責(zé)任履行的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)爭(zhēng)取有新的提升，繼續(xù)完善企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制，建立科學(xué)合理的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，形成企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化運(yùn)作；二是圍繞社會(huì)貢獻(xiàn)度的認(rèn)知和實(shí)際貢獻(xiàn)度的提升不斷再作新的努力。進(jìn)一步充實(shí)社會(huì)貢獻(xiàn)度的內(nèi)涵，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在原有基礎(chǔ)上不斷提升企業(yè)對(duì)社會(huì)的實(shí)際貢獻(xiàn)值；三是圍繞利益相關(guān)方的滿意度進(jìn)一步提高共贏再發(fā)展的力度，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)和實(shí)施，規(guī)范運(yùn)作構(gòu)建各利益相關(guān)方的互惠共贏模式，推動(dòng)長(zhǎng)期健康和諧發(fā)展的機(jī)制建設(shè)；四是圍繞回報(bào)股東和社會(huì)繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升員工的幸福度，繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)股東負(fù)責(zé)，積極回報(bào)股東的經(jīng)營(yíng)理念，全方位增強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的關(guān)愛，進(jìn)一步提高員工工作積極性和幸福度。

來源：中國(guó)商報(bào)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀