第三屆中國(長春)國際物流展暨智能物流科技博覽會上,一些物流運營和設備研發(fā)生產企業(yè)負責人表示,隨著智能物流技術逐漸普及,他們對于智能技術研發(fā)以及精細化運營管理等方面的人才需求量日益增大。
據中國物流與采購聯(lián)合會統(tǒng)計,2016年我國物流崗位(各行業(yè)中從事物流活動的人員)從業(yè)人數(shù)超過5000萬,占全國就業(yè)人數(shù)的6.5%。有業(yè)內人士指出,當今物流業(yè)愈發(fā)注重提高效率和控制成本,傳統(tǒng)的人力需求方向和管理模式正在變化。
壹米滴答·金正物流董事長舒鈺淋說,目前該企業(yè)的業(yè)務正在向智能化轉型,未來將實現(xiàn)全程智能化管理,對于互聯(lián)網技術和智能平臺研發(fā)方面的人才需求迫切,尤其是具備物流管理和技術研發(fā)等復合背景的人才。
“現(xiàn)在企業(yè)對流程設計、智能化物流軟硬件設計研發(fā)等方面人才比較緊缺,希望能有更多軟硬件技術結合的復合型人才加入,滿足物流企業(yè)對于設備越來越高的要求。”長春吉達物流設備有限公司CEO張廣東說。
在物流企業(yè)的智能化管理方面,一些企業(yè)正在改變傳統(tǒng)的粗放管理模式。吉蓉物流一位負責人表示,由于公司采用甩掛運輸模式,運營的網點和線路多,因此需要更多精細化管理人才,實現(xiàn)物流全過程的精細化高效管理。
采訪中記者發(fā)現(xiàn),由于目前適應智能化物流發(fā)展的人才還無法完全滿足市場需求,一些企業(yè)在引進人才時不再對工作經驗做出嚴格限定,而是把目光聚焦在培養(yǎng)適應企業(yè)未來發(fā)展需求的人才上來。
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