國資委累計處置1957戶“僵尸企業(yè)”

　　9月18日，記者從國務院國資委獲悉，今年1月份至8月份，中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入19.4萬億元，同比增長5.4%；累計實現(xiàn)凈利潤9431.9億元，同比增長6.9%；完成固定資產投資1.4萬億元，同比增長9.8%。

　　中國企業(yè)聯(lián)合會研究部研究員劉興國在接受《證券日報》記者采訪時表示，今年來，雖然影響我國經濟增長的不確定性因素增多，但央企通過改革與創(chuàng)新，依然在困境中實現(xiàn)了較好發(fā)展、增長質量得到持續(xù)改善，并向高質量發(fā)展轉型穩(wěn)步推進。

　　作為本輪國企改革的重要突破口，國資委提供的數(shù)據顯示，目前有三分之二的央企引進了各類社會資本，半數(shù)以上的國有資本集中在公眾化上市公司，各省區(qū)市混合所有制企業(yè)戶數(shù)占比達到49%。

　　除了混改覆蓋面擴大外，力度亦向重點領域深入推進。以國家電網為例，去年底推出混改十大舉措，引導和鼓勵社會資本參與新建特高壓直流輸電、增量配電、電力交易機構、綜合能源服務、抽水蓄能等業(yè)務，涵蓋了公司電網、金融、產業(yè)、海外業(yè)務全部經營范圍。

　　昨日，國家電網總會計師、黨組成員羅乾宜透露，目前，這些混改舉措所涉及的具體項目都與相關合作方達成了初步意向，國家電網正有序推進后續(xù)相關工作。“僅從國家電網角度來說，目前公司控股的混合所有制企業(yè)就已達406家。”羅乾宜對《證券日報》記者表示，2013年以來，國家電網累計引入非公資本196億元，混合所有制改革取得階段性成果。

　　隨著混改的深入推進，企業(yè)在發(fā)展質量和效益方面亦得到明顯提升。國務院國資委副主任翁杰明介紹稱，在2013年至2018年實施混改的央企子企業(yè)中，混改后實現(xiàn)利潤增長的企業(yè)超過七成。

　　從某種程度上來說，效益的提升離不開混改企業(yè)在市場化選人用人以及完善激勵約束機制方面的探索。

　　據翁杰明介紹，截至2018年底，40家中央企業(yè)制定了職業(yè)經理人制度，977戶子企業(yè)共選聘職業(yè)經理人4374人，各地共有95家省屬一級企業(yè)開展職業(yè)經理人市場化選聘；從中長期激勵機制探索上看，45家中央企業(yè)控股的91戶上市公司實施了股權激勵，實施股權激勵一年以上的企業(yè)營業(yè)收入平均年均增長率達到16.7%。24家中央企業(yè)所屬科技型子企業(yè)的104個激勵方案經集團公司審批后正在實施，激勵對象人均收入增幅達到14.9%。市場化經營機制不斷完善。

　　值得關注是，在本輪國企改革過程中，除了市場化經營機制加快建立外，國有經濟布局結構調整同樣成效明顯。如在“處僵治困”方面，黨的十八屆三中全會以來，國資委累計完成1957戶“僵尸企業(yè)”處置和特困企業(yè)治理的主體任務，總體工作進展達95.9%。

　　轉自：中國經濟網

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