山東省沂南縣：一條主線+“五個(gè)抓手” 扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。今年以來，山東省沂南縣國資國企深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展重要論述，堅(jiān)持國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)一條主線，圍繞“五個(gè)抓手”，扎實(shí)推進(jìn)縣屬國有企業(yè)黨建工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治引領(lǐng)和組織保障。

　　一、突出一條主線，把握正確政治方向。堅(jiān)持國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)一條主線，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。一是落實(shí)子公司黨建入章，推進(jìn)“制度融合”。今年以來，持續(xù)鞏固“黨建入章”工作成效，在集團(tuán)公司黨建入章基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)26家全資子公司、控股公司“黨建入章”工作，在制度上推動(dòng)黨建工作與公司治理深度融合。二是落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，推進(jìn)“人的融合”。5家縣屬國有企業(yè)17名領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)現(xiàn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，從根本上加強(qiáng)了黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保始終沿著正確政治方向。三是落實(shí)“三重一大”黨支部研究討論前置程序，推進(jìn)“事的融合”。制定出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)縣屬企業(yè)黨支部與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的指導(dǎo)意見》，5家縣屬國有企業(yè)全部建立“三張清單”制度，規(guī)范決策程序，落實(shí)黨支部參與企業(yè)重大問題決策。2022年以來，縣屬企業(yè)黨支部委員會(huì)通過前置研究討論事項(xiàng)共148個(gè)，涉及項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、重要投資、人事調(diào)整等重要領(lǐng)域。

　　二、抓政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為國有企業(yè)黨支部會(huì)議的“第一議題”，按照“有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒有跟蹤問效”四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)提升落實(shí)質(zhì)量，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。2022年以來，各企業(yè)支委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)69項(xiàng)，理論中心組集體學(xué)習(xí)48次。建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。開展聯(lián)系點(diǎn)上黨課5次、調(diào)研走訪13次。通過提升改造聯(lián)系點(diǎn)黨群服務(wù)中心，修路、安裝路燈、贈(zèng)送防疫物資，開展“關(guān)愛群眾，溫暖過冬”活動(dòng)走訪慰問建國前老黨員和困難黨員等活動(dòng)，切實(shí)幫助解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　三、抓組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。以貫徹落實(shí)好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》為主線，做好國企黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好有關(guān)縣屬國有企業(yè)黨建工作的通知》，明確工作舉措，深入推進(jìn)國有企業(yè)黨建重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)落地。

　　四、抓廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。一是建章立制，加強(qiáng)源頭治理。出臺(tái)國有企業(yè)工程項(xiàng)目主動(dòng)報(bào)備、公務(wù)卡使用管理、定點(diǎn)采購等管理辦法，制定《沂南縣縣屬國有企業(yè)黨支部運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法（試行）》，不斷完善基礎(chǔ)性、保障性和規(guī)范性制度，為清廉國企建設(shè)保駕護(hù)航。二是開展警示教育。組織縣屬國有企業(yè)參加場(chǎng)景式廉潔教育，警鐘長鳴，有效筑牢黨員干部職工廉潔自律的思想防線，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是建立并動(dòng)態(tài)更新廉政檔案。建立56名中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位廉政檔案，同時(shí)動(dòng)態(tài)更新，及時(shí)準(zhǔn)確掌握每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，作為企業(yè)干部選拔任用、年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。四是做好巡察和審計(jì)反饋問題整改“后半篇文章”。建立國企黨建問題臺(tái)賬，針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，將問題清單、責(zé)任清單、制度清單統(tǒng)籌推進(jìn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表不折不扣逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。

　　五、抓隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。加快推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。率先完成五家縣屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和定崗定員工作，進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度，理順國資監(jiān)管體制，切實(shí)加強(qiáng)編制管理，提高運(yùn)行效率。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。健全遞進(jìn)培養(yǎng)鏈條，對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立“黨員先鋒隊(duì)”“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”；通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，2名同志成功入選省雛鷹人才庫，2名同志順利通過全市經(jīng)營管理人才掛職人選；對(duì)每名新提拔的年輕中層干部明確1名黨員結(jié)對(duì)幫帶，助力快速成長。

　　六、抓責(zé)任落實(shí)，提升國資監(jiān)管效能。壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。制定年度黨建工作要點(diǎn)，完善落實(shí)企業(yè)黨組織黨建工作機(jī)制，指導(dǎo)國有企業(yè)制定年度工作計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任清單，健全責(zé)任鏈條，量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。全面推行黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核，評(píng)議結(jié)果納入年度黨建工作考核。完善黨建責(zé)任制考核。研究制定國有企業(yè)黨建工作考核實(shí)施細(xì)則，創(chuàng)新建立企業(yè)負(fù)責(zé)人正面清單和負(fù)面清單，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果直接與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤，引導(dǎo)企業(yè)黨組織交好“黨建報(bào)表”。以實(shí)地調(diào)研督促制度落實(shí)。對(duì)五家國有企業(yè)制度建設(shè)、重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，通過調(diào)研加強(qiáng)對(duì)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制執(zhí)行情況監(jiān)督，健全財(cái)務(wù)、采購、投資等內(nèi)部監(jiān)督制度，確保企業(yè)資金安全、項(xiàng)目安全。（作者：韓笑、許倩倩）

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀