性侵、辱罵、體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課……近年來(lái)，少數(shù)教師各類違反師德、甚至違反法律的事件，引發(fā)了民眾對(duì)教師群體素質(zhì)的強(qiáng)烈擔(dān)憂。
學(xué)高為師，身正為范。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，從中央到地方，一直在不斷深化和細(xì)化。春節(jié)前印發(fā)的針對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)——新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見中，再次“突出師德”，提出要實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工程。
教師失德，民眾焦慮
連日來(lái)，少數(shù)教師的負(fù)面典型事件屢見報(bào)端，深深刺痛人心，尤其是為教育而焦慮的家長(zhǎng)們。
2017年12月，西安交大在讀博士楊寶德溺亡，針對(duì)“不堪導(dǎo)師奴役自殺”的說(shuō)法，西安交大調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，楊寶德的導(dǎo)師周筠確實(shí)存在讓學(xué)生到家里打掃衛(wèi)生、洗車等行為，校方已對(duì)周筠進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，取消了周筠的研究生招生資格。
2018年年初，華裔女學(xué)者羅茜茜實(shí)名舉報(bào)北京航空航天大學(xué)博士生導(dǎo)師、長(zhǎng)江學(xué)者陳小武性騷擾多名女學(xué)生。北航迅速調(diào)查核實(shí)，在確認(rèn)舉報(bào)屬實(shí)后，撤銷了陳小武的職務(wù)和教師資格，教育部也撤銷了其“長(zhǎng)江學(xué)者”的稱號(hào)。
1月5日，羅某以“等老公”為名，用身體強(qiáng)行阻擋高鐵車門關(guān)閉，導(dǎo)致列車晚點(diǎn)發(fā)車。經(jīng)查，羅某為一小學(xué)教導(dǎo)處副主任，當(dāng)?shù)亟腆w局已對(duì)其作出停職檢查的決定。
事實(shí)上，被媒體曝光的師德問題并不僅于此，體罰、虐待、有償補(bǔ)課、收受禮金……近年來(lái)，教師行業(yè)負(fù)面輿情頻發(fā)，每一起事件都會(huì)掀起關(guān)注風(fēng)浪，網(wǎng)上網(wǎng)下輿情洶涌。如高鐵攔門事件發(fā)生后，一些網(wǎng)友情緒激動(dòng)，紛紛要求將羅某調(diào)離教師崗位，發(fā)出“如此品行教師，如何用師德培養(yǎng)孩子”的疑問。
“很多行業(yè)都有違背道德的行為，但都沒有師德這個(gè)問題引起的關(guān)注多。”中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉認(rèn)為，師德之所以敏感，是其職業(yè)特點(diǎn)所決定的，因?yàn)閹煹律婕?ldquo;人”的成長(zhǎng)，教師做的是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作，所以人們對(duì)于教師品行的要求自然會(huì)嚴(yán)格于一般的職業(yè)，因而社會(huì)對(duì)師德的焦慮自在情理之中。
上好課就是最大的師德?
每一次違反師德事件發(fā)生后，教育部門和涉事學(xué)校都會(huì)“嚴(yán)查”“零容忍”“絕不姑息”“一票否決”，從中央到地方也出臺(tái)了各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)加強(qiáng)師德建設(shè)。
從《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》中明確的違規(guī)收受禮品禮金和有償補(bǔ)課“六條禁令”，到《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》劃出高校教師師德禁行行為“紅七條”，再到教育部劃定的十條“師德紅線”，關(guān)于師德的要求不斷明晰和細(xì)化，構(gòu)建了覆蓋大中小學(xué)完整的師德建設(shè)制度體系。
但似乎問題并未得到根本解決，條條紅線仍然難解師德滑坡，仍屢屢有教師觸犯禁令和紅線。而更讓人憂心的是，不少學(xué)校和地方教育主管部門把師德建設(shè)等同于守住底線，這導(dǎo)致“要么不出事，一出事就是大事”，嚴(yán)重沖擊社會(huì)心理。
師德滑坡和社會(huì)環(huán)境的變化息息相關(guān)。合肥市包河區(qū)教體局副局長(zhǎng)吳家良說(shuō)：“每逢教師節(jié)，家長(zhǎng)是不得不送，教師也不得不收;到了寒暑假，家長(zhǎng)不得不補(bǔ)課，教師也難以推脫，這些其實(shí)都阻礙了師德的養(yǎng)成。”
師德滑坡也反映了現(xiàn)在教育管理體系的一些問題。吳家良坦言，目前學(xué)校主要把精力放在對(duì)教師升學(xué)率的考核上，而對(duì)教師的職業(yè)道德問題沒有過(guò)多關(guān)注。
一名中學(xué)教師告訴半月談?dòng)浾撸F(xiàn)在學(xué)校對(duì)教師的考核還是以升學(xué)率為主，教師的時(shí)間絕大部分也都放在教學(xué)方面。一名師范院校的張老師則認(rèn)為“上好課就是最大的師德”，他理解的“師德”就是按時(shí)上課，完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，以身作則宣傳正能量。
“師生關(guān)系沒有理順也是導(dǎo)致師德滑坡的原因。當(dāng)下很多學(xué)生不知道怎么和老師相處，很多老師也不知道如何跟自己的學(xué)生相處。”安徽大學(xué)社會(huì)與政治學(xué)院副院長(zhǎng)范和生說(shuō)。
“師德失守是個(gè)別問題，不能說(shuō)整個(gè)教師隊(duì)伍都有問題。”吳家良認(rèn)為，“網(wǎng)上曝出師德失守事件以后，很多網(wǎng)民質(zhì)疑教師群體，教師隊(duì)伍中更多的是敬業(yè)厚德的園丁，我們希望網(wǎng)民能夠辯證地看待。”
“教師在育人方面具有特殊的不可替代的作用，不可簡(jiǎn)單化、功利化，更不能臉譜化、標(biāo)簽化。”西北政法大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展學(xué)院教授魏奇說(shuō)。
政策如何能不虛設(shè)?
最新出臺(tái)的新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見指出，健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)師德建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化，創(chuàng)新師德教育，完善師德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。同時(shí)，針對(duì)師德失范、學(xué)術(shù)不端等問題，意見提出，推行師德考核負(fù)面清單制度，建立教師個(gè)人信用記錄，完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制。
盡管頂層設(shè)計(jì)詳盡，但仍有不少人對(duì)意見的實(shí)施效果表示擔(dān)心。家長(zhǎng)吳女士說(shuō)：“師德的概念很難界定，沒有明確的指標(biāo)體系可以衡量。另外，由誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)師德也令人擔(dān)憂，如果交給教育部門評(píng)價(jià)，會(huì)不會(huì)變成走過(guò)場(chǎng)?”
師德建設(shè)既屬于職業(yè)道德，更屬于社會(huì)公德。師德之所以不同于其他職業(yè)道德，在于師德關(guān)乎祖國(guó)未來(lái)。魏奇認(rèn)為，師德建設(shè)不是簡(jiǎn)單制定若干行為規(guī)范，而是教師對(duì)教育、學(xué)生的熱愛和負(fù)責(zé)，教師對(duì)自我的約束和反省，屬于“道”而非“器”或“技”，需要建立長(zhǎng)效機(jī)制，需要春風(fēng)化雨的改變。
儲(chǔ)朝暉表示，師德問題遠(yuǎn)比現(xiàn)在已經(jīng)暴露出來(lái)的或是媒體關(guān)注的更復(fù)雜，應(yīng)該從改革教育評(píng)價(jià)體制、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和依法治校等多方面入手，合力解決師德建設(shè)難題。“還要注重提高教師待遇，給予他們應(yīng)有的尊重，讓教師能從心底珍惜這份事業(yè)。”
吳家良提出，應(yīng)通過(guò)正面宣傳和鼓勵(lì)去感召教師積極向上，守住師德;同時(shí)制定年輕教師成長(zhǎng)計(jì)劃，不僅注重能力培養(yǎng)，更注重道德修養(yǎng)。
專家建議，加強(qiáng)師德建設(shè)，首先要規(guī)范教師入口，形成全社會(huì)尊師重教的氛圍，切實(shí)提升教師經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位;各地要完善教師制度建設(shè)，織牢制度網(wǎng)，制定相應(yīng)的懲罰措施，提高教師違法違紀(jì)成本;另外，除了教育主管部門，還要充分發(fā)揮學(xué)生和家長(zhǎng)的監(jiān)督作用。（記者周暢 吳慧珺）
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