記者從近日召開的2018年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議上獲悉，2017年，我國(guó)各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)48.09萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高。
數(shù)據(jù)顯示，2017年我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)60.84萬(wàn)人。從改革開放到去年底，我國(guó)累計(jì)有519.49萬(wàn)人出國(guó)留學(xué)，其中313.20萬(wàn)人選擇在完成學(xué)業(yè)后回國(guó)發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)群體的83.73%。
值得注意的是，黨的十八大以來(lái)，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)不斷攀升，已累計(jì)231.36萬(wàn)人學(xué)成回國(guó)，占改革開放以來(lái)回國(guó)總?cè)藬?shù)七成以上。我國(guó)最大規(guī)模留學(xué)人才回國(guó)潮正在形成。
為何越來(lái)越多的留學(xué)人員選擇回國(guó)？人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我國(guó)通過(guò)完善各項(xiàng)政策，為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供便利，留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化，吸引了越來(lái)越多的高素質(zhì)留學(xué)人才回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
比如，人社部推出的海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，已成為留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)的重要平臺(tái)。據(jù)人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2017年，人社部組織實(shí)施了31項(xiàng)“赤子計(jì)劃”資助項(xiàng)目，圍繞“中國(guó)制造2025”，聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、新材料、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目洽談、合作研究、培訓(xùn)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)論壇、人才引進(jìn)等多種活動(dòng)方式，吸引廣大留學(xué)人才回國(guó)服務(wù)、智力報(bào)國(guó)。
此外，留學(xué)回國(guó)人員的結(jié)構(gòu)也在從“高精尖”向多層次擴(kuò)展，從業(yè)領(lǐng)域從科研向創(chuàng)業(yè)等方向多元化擴(kuò)展。目前，我國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園數(shù)量、入園企業(yè)數(shù)量、在園創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量均呈現(xiàn)穩(wěn)步快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。截至2017年底，全國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園351家，比2016年增加4家，其中省部共建創(chuàng)業(yè)園49家；入園企業(yè)2.3萬(wàn)余家，8.6萬(wàn)名留學(xué)回國(guó)人員在園創(chuàng)業(yè)，比2016年增加0.7萬(wàn)人。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中遇到的困難，各地各部門精準(zhǔn)施策，采取了很多有針對(duì)性的措施。如人社部部署實(shí)施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新啟動(dòng)支持計(jì)劃等人才項(xiàng)目，資助金額達(dá)2847萬(wàn)元；財(cái)政部、人民銀行等部門繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的落實(shí)，為留學(xué)人員等群體提供資金支持；國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局降低留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)融資門檻，提高額度，延長(zhǎng)期限，推動(dòng)各地開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資項(xiàng)目對(duì)接；公安部等部門放寬留學(xué)回國(guó)人員落戶條件，簡(jiǎn)化手續(xù)，推動(dòng)永居制度改革，加快推進(jìn)立法和永久居留證電子化改革。
“支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)際上更多的是做好服務(wù)和支持工作。”人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤介紹說(shuō)，目前人社部正在與多個(gè)部門相互配合，累計(jì)完善制定了30多個(gè)文件，下一步還將進(jìn)一步完善對(duì)留學(xué)回國(guó)人員出入境、社保、稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、落戶等10多個(gè)方面的政策支撐體系。（記者韓秉志）
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