吉林長(zhǎng)春實(shí)施“萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)

　　中國(guó)工業(yè)報(bào)記者從吉林長(zhǎng)春市政府新聞辦獲悉，為打造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，助力全市企業(yè)高質(zhì)量健康發(fā)展，尤其是著重解決政府與企業(yè) “清”而不 “親”問(wèn)題，長(zhǎng)春市委已作出決定，自2009年起，在全市開(kāi)展 “萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部下基層助力萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)展三年服務(wù)行動(dòng)”。

　　據(jù)介紹，所謂 “萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)，即在全市選派1萬(wàn)名機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部，對(duì)本市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、成長(zhǎng)型科技型中小企業(yè)，以及服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、建筑業(yè)等各行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展深入和全方位的服務(wù)。根據(jù)實(shí)施方案要求，長(zhǎng)春市的助企干部將聚焦企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè) “聯(lián)絡(luò)員”、政策精神 “宣傳員”、企業(yè)困難 “化解員”、企業(yè)黨建 “指導(dǎo)員”作用，幫助企業(yè)提振發(fā)展信心、把握發(fā)展態(tài)勢(shì)、化解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展后勁，努力實(shí)現(xiàn) “發(fā)展見(jiàn)成效、企業(yè)得實(shí)惠、干部受鍛煉、黨建上水平”的工作目標(biāo)，著力打造親商、助商、安商、富商的營(yíng)商環(huán)境和 “親” “清”新型政商關(guān)系，進(jìn)而全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為此，長(zhǎng)春市委市政府要求在 “萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)中，助企干部要深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，重點(diǎn)了解企業(yè)注冊(cè)登記、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)銷售、資金保障、招才用工、技術(shù)創(chuàng)新、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、營(yíng)商環(huán)境、安全生產(chǎn)等情況，為黨委政府更好地助推企業(yè)成長(zhǎng)、加快實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù)；分析歸納企業(yè)發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，提出解決方案，針對(duì)企業(yè)發(fā)展面臨的研發(fā)、創(chuàng)新、融資、用工、用地、降成本、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、公平競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)退出和訴求表達(dá)等問(wèn)題，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶，個(gè)性問(wèn)題因企施策，共性問(wèn)題成批化解，簡(jiǎn)單問(wèn)題屬地辦理，疑難問(wèn)題專題協(xié)調(diào)；把握國(guó)家和省、市產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，圍繞制約企業(yè)發(fā)展的政策性、機(jī)制性、普遍性問(wèn)題，積極研究制定和規(guī)范改進(jìn)相關(guān)政策，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造良好的惠企利企制度環(huán)境；引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立 “黨建強(qiáng)企”發(fā)展理念，指導(dǎo)企業(yè)做好基層組織建設(shè)、引才育才、企業(yè)文化等工作，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　記者同時(shí)還了解到，為確保這一行動(dòng)得到高度重視和切實(shí)收到實(shí)效，長(zhǎng)春市還專門制定了 “萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)專項(xiàng)考核辦法，其核心就是看 “問(wèn)題化解率”和 “企業(yè)滿意率”。

　　考核內(nèi)容主要圍繞貫徹落實(shí)市委決策部署態(tài)度是否堅(jiān)決、謀劃推動(dòng)落實(shí)是否有力、排查和推動(dòng)問(wèn)題解決是否到位四方面展開(kāi)，并把問(wèn)題 “排查率、化解率”作為主要指標(biāo)，把企業(yè) “滿意度”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分類考核。

　　對(duì) “萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)的指導(dǎo)服務(wù)功能機(jī)構(gòu)，將側(cè)重考核是否能夠科學(xué)指導(dǎo)各地各部門解決制約企業(yè)發(fā)展的政策性、機(jī)制性問(wèn)題，特別是對(duì)全局性、普遍性和瓶頸性問(wèn)題能否做到專題分類、集中攻關(guān)、長(zhǎng)效化解；對(duì)各縣 （市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)，將側(cè)重考核本地“萬(wàn)人助萬(wàn)企”行動(dòng)的謀劃設(shè)計(jì)、結(jié)對(duì)選派、日常管理、問(wèn)題化解、督促檢查的實(shí)際成效；對(duì)助企干部派出單位，將側(cè)重考核其對(duì)助企干部的管理、支持及工作保障情況；對(duì)助企干部自身，將按照 《助企干部工作職責(zé)及紀(jì)律要求》所列款項(xiàng)進(jìn)行考核。

　　這其中，長(zhǎng)春市還強(qiáng)調(diào)要把考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問(wèn)責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來(lái)，真正做到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。并本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與化解難題、服務(wù)企業(yè)與增進(jìn)感情、助推發(fā)展與培養(yǎng)干部等方面相結(jié)合的原則，與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān) （事業(yè)）單位工作人員的平時(shí)考核、年度考核和專項(xiàng)考核統(tǒng)籌開(kāi)展。（記者 王斌）

　　轉(zhuǎn)自：中國(guó)工業(yè)報(bào)
 

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