中鋁山東企業(yè)新時代強化文化落地 推進轉(zhuǎn)型發(fā)展


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-06-22





  習近平總書記在黨的十九大報告中指出:文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。在新時代中國特色社會主義偉大實踐中,與共和國同齡的中鋁山東企業(yè)以黨的十九大精神為指導,堅持文化自信,把企業(yè)文化視為企業(yè)的靈魂,視為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力源泉,持之以恒地加強企業(yè)文化建設。


  山東企業(yè)弘揚“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神,繼承發(fā)揚“501”基因,叫響并踐行“困難面前有山鋁人,山鋁人面前無困難”的山鋁作風,以“重振‘501’雄風、勇做中鋁排頭兵”為目標定位,構(gòu)筑起攻堅克難的磅礴力量,在努力實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新征程上闊步前進。


  不忘初心 以文化促進企業(yè)經(jīng)營


  “企業(yè)精神僅僅印在紙上、掛在墻上是不行的,更重要的是入腦入心、落實在行動上,推進文化理念落地,彰顯企業(yè)文化力量。”山東鋁業(yè)有限公司黨委領導班子這樣認為。


  作為中鋁集團最老的成員企業(yè),中鋁山東企業(yè)把“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神落實到超常奮斗中,落實到日常管理工作中,落實到重點項目達標達產(chǎn)上,推進生產(chǎn)經(jīng)營邁上新的臺階。


  勵精圖治是一種精神。生存或者滅亡曾一度成為山東企業(yè)自身抉擇的選項。在經(jīng)歷2008~2012年的陣痛后,企業(yè)決策層深知自己的短板,明確生存必須勵精圖治、背水一戰(zhàn),必須“殺出一條血路”。從2013年起,秉承“人一之,我十之;人十之,我百之”的狀態(tài),上至企業(yè)領導,下至黨員干部,發(fā)揚新時期艱苦奮斗的“老兵工”精神,加班加點干工作、千山萬水跑項目、千方百計攻難關、超常奮斗求生存,幾年如一日,一年接一年。為了當天工作,每晚亮到深夜的辦公樓燈光成為山鋁人“勵精圖治”精神的生動寫照。功夫不負有心人。從2016年開始,山東企業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈,2017年利潤創(chuàng)出歷史新高,今年更是保持了生產(chǎn)經(jīng)營的良好態(tài)勢,成為中鋁“第一個走出困境的老企業(yè)”。


  勵精圖治是一種作風。山東企業(yè)從日常管理的點滴入手,在各項工作中形成了“一周一部署、一周一總結(jié)、一周一點評、一周一督辦”“四個一”工作法,以“等不起、拖不得”的緊迫感,以“時不我待、只爭朝夕”的精神,緊之又緊、細之又細、實之又實。最為典型的是,過去的設備設施檢修以天為單位安排工期,現(xiàn)在的檢修精確到小時論功行賞,大大提高了工作效率,為實現(xiàn)裝置產(chǎn)量最大化贏得了時間。


  勵精圖治是一種狀態(tài)。為盡快實現(xiàn)新項目達標達產(chǎn)達效,山東企業(yè)堅持群策群力集中攻關,以“不達目的不罷休”的狀態(tài),找問題、盯進度、嚴落實。去年以來,新建煤制氣、熱電機組項目較好地保持了高產(chǎn)穩(wěn)定運行,煤氣、蒸汽和發(fā)電量同比都有較大幅度的增長。10萬噸功能新材料、4萬噸微粉氫鋁實現(xiàn)達標達產(chǎn),取得良好的投資回報。


  創(chuàng)新驅(qū)動 以文化引領企業(yè)轉(zhuǎn)型


  文化是重要的軟實力,在引領企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造核心競爭力方面發(fā)揮著重要作用。“建設具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”是中鋁集團提出的目標愿景。中鋁山東企業(yè)以這個目標愿景作為創(chuàng)新驅(qū)動的重要引擎,堅持轉(zhuǎn)型升級工作總基調(diào),積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。


  山東鋁業(yè)有限公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理,中鋁山東有限公司董事長張正基說:“作為中國鋁工業(yè)長子,山東企業(yè)曾經(jīng)創(chuàng)造了若干個第一,曾經(jīng)是氧化鋁行業(yè)的龍頭老大,曾經(jīng)是工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟,在新時代中鋁集團建設具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的征程上,勇做排頭兵是使命所系、責任擔當、當仁不讓,一定要把‘501’基因傳承好、發(fā)揚好、踐行好,闖出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路,重振‘501’雄風。”


  把創(chuàng)新體現(xiàn)在頂層設計上。山東企業(yè)認真落實黨的十九大精神,堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,確立重振“501”雄風、勇做中鋁排頭兵的目標定位,瞄準“一核帶兩翼”發(fā)展定位,“一核”即打造具有核心競爭力的鋁基新材料集群,“兩翼”即打造鋁合金產(chǎn)業(yè)集群、打造循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)由冶金級氧化鋁向精細氧化鋁轉(zhuǎn)型、由原料生產(chǎn)向材料生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。目前,新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型項目多點開花、全面發(fā)力。中鋁齊魯工業(yè)園招商引資工作有序推進,中鋁齊魯工業(yè)園鋁基新材料產(chǎn)業(yè)一期項目加緊建設,中鋁中央研究院山東分技術(shù)中心在淄博高新區(qū)掛牌運行,中鋁齊魯工業(yè)園一期暨淄博生態(tài)鋁業(yè)小鎮(zhèn)開工建設。


  把創(chuàng)新融入到項目建設中。山東企業(yè)在新項目建設中堅持倒排工期,全天候、快節(jié)奏。標志著由冶金級氧化鋁向精細氧化鋁轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出關鍵一步的鋁基新材料產(chǎn)業(yè)一期三個項目,自2017年10月份開工以來,所有參建人員持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的“老兵工”精神,按照葛紅林董事長“狀態(tài)再好,節(jié)奏再快,力度再大,辦法再多,效果要好”的要求,不斷創(chuàng)新項目管理模式,全面推行項目負責人制,以一流的標準、一流的速度、一流的質(zhì)量積極推進項目建設,只爭朝夕、奮力拼搏,從過年過節(jié)不休息到全方位堅持24小時連續(xù)施工,確保項目早日投產(chǎn)早日見效,確保干一個、成一個、盈一個,為企業(yè)抓住市場機遇贏得了時間和空間。


  一以貫之 以文化統(tǒng)領企業(yè)全局


  企業(yè)文化是凝聚人心、眾志成城的利器,是一種信仰、一種力量。山東鋁業(yè)有限公司黨委一班人認為:文化落地必須一以貫之、統(tǒng)領全局,樹立“一盤棋”的思想,凝聚強大的發(fā)展力量。


  隨著企業(yè)改革改制工作的逐步深入,中鋁山東企業(yè)托管者有之,異地搬遷的有之。不管企業(yè)在哪里,都把文化帶到哪里、傳播到哪里,毫不動搖地絕不含糊地貫徹落實中鋁集團企業(yè)文化理念,共同踐行“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神和“困難面前有山鋁人,山鋁人面前無困難”的山鋁作風。


  對托管的傳播文化到位。去年9月,山東企業(yè)托管中鋁青島輕金屬公司后,企業(yè)領導班子立即到該公司召開現(xiàn)場會,進一步強化“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神,嫁接“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的思想共識。堅持以問題為導向,以扭虧脫困為目標,因企施策、對癥下藥。盡管企業(yè)還是那個企業(yè),但人的狀態(tài)變了,企業(yè)也為之一變。短短三個多月,青島輕金屬公司實現(xiàn)了產(chǎn)量、效益雙增長。同時,山東企業(yè)著眼長遠,將與鋁加工相關的四個企業(yè)聯(lián)合起來,實施“四廠聯(lián)動”,形成鋁基金屬新材料產(chǎn)業(yè)集群,為新企業(yè)開拓新征程奠定了堅實基礎。2018年,青島輕金屬公司實現(xiàn)扭虧的措施正在一項一項落地。


  對遠離的堅守文化高地。山東鋁業(yè)職業(yè)學院在搬遷至威海南海過程中,教職工們繼承和發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的“老兵工”精神,努力克服困難,充分體現(xiàn)出“舍小家顧大家”的高尚風格。有的老師將年邁的父母送往親屬家或養(yǎng)老院,有的將年幼的孩子寄放在父母或親友家,有的將馬上就要高考或中考的孩子留在寄宿學校。為了學院發(fā)展,全體教師義無反顧地來到距離家鄉(xiāng)400公里以外的威海南海開始新的生活。“橘生南為橘,橘生北則為枳”。啟用后的職業(yè)學院威海校區(qū),硬件一下子變得高端大氣上檔次。但學院的根在山東企業(yè),到了威海,地域變了,文化不能變。企業(yè)領導班子及時利用周末時間到學院現(xiàn)場辦公并指出:職業(yè)學院遠離企業(yè)本部,更要用“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神管校治校,堅守中鋁集團企業(yè)文化高地,更好更快地推動打造“全國領軍式職業(yè)院校”和“產(chǎn)教融合”的進程,實現(xiàn)學院興旺發(fā)達。在去年夏季招生中,職業(yè)學院沒有因為“天時地利”而坐等學生慕名而來,而是以良好的理念、優(yōu)良的作風和響亮的口碑贏得了學生和家長的信賴,創(chuàng)出了招生5100人的歷史新高。


  走進新時代,站上新起點。中鋁山東企業(yè)將一如既往地強化文化落地,弘揚“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神,以一往無前的奮斗姿態(tài),推動企業(yè)不斷攀登新高度,為中鋁集團建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)譜寫新的華章。(作者:山東鋁業(yè)有限公司 胡曉燕)


  轉(zhuǎn)自:中國有色金屬報
 

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