2018全國企業(yè)文化（華能伊敏煤電）現(xiàn)場會(huì)在呼倫貝爾召開

　　踐行華能“三色”使命，打造明珠文化品牌——2018全國企業(yè)文化（華能伊敏煤電）現(xiàn)場會(huì)在呼倫貝爾召開

（圖片來源互聯(lián)網(wǎng)）

　　8月26日，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)在呼倫貝爾召開2018全國企業(yè)文化（華能伊敏煤電）現(xiàn)場會(huì)，授予華能伊敏煤電有限責(zé)任公司（以下簡稱“伊敏煤電”）“全國企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長尹援平，中國華能集團(tuán)黨組副書記、副總經(jīng)理鄧建玲，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長于吉，中國華能集團(tuán)黨建部主任張眾青、副主任馬德甲，華能呼倫貝爾公司執(zhí)行董事、黨委書記王書杰，總經(jīng)理、黨委副書記銀龍，中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)楊杜，華能伊敏煤電執(zhí)行董事、黨委書記劉增榮，總經(jīng)理、黨委副書記馬振濤出席會(huì)議并為“全國企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”揭牌。

　　伊敏煤電是國內(nèi)首家煤電一體化企業(yè)，發(fā)電裝機(jī)340萬千瓦，煤炭年產(chǎn)能2200萬噸，是國家五大綜合能源基地之一的蒙東能源基地的重要組成部分，也是華能集團(tuán)的重要骨干企業(yè)。伊敏煤電曾于2017年榮獲中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予的全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

　　尹援平在開幕致辭中高度評價(jià)了伊敏煤電艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、持續(xù)成長的發(fā)展業(yè)績，贊揚(yáng)了伊敏煤電堅(jiān)持煤電一體化、堅(jiān)持綠色發(fā)展、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的發(fā)展模式，肯定了伊敏煤電秉持華能“三色文化”理念，建設(shè)道德講堂，培育了獨(dú)具特色的“明珠文化”。她說，伊敏煤電“明珠文化”的核心本質(zhì)是以人為本、追求卓越、和諧共生。“明珠文化”是伊敏煤電對華能“三色文化”的傳承創(chuàng)新，也是伊敏文化與草原文化的有機(jī)融合，與行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)實(shí)際高度契合。伊敏煤電的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，得益于“明珠文化”強(qiáng)大的生命力和作用力，得益于伊敏人不忘初心、牢記使命的文化堅(jiān)守和踐行。伊敏人正是在“明珠文化”的先進(jìn)思想理念指導(dǎo)下，凝心聚力、砥礪前行。

　　鄧建玲在致辭中說，伊敏煤電是華能企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型。他希望華能呼倫貝爾公司和伊敏煤電繼續(xù)堅(jiān)持以“三色文化”為統(tǒng)領(lǐng)，以“明珠文化”為依托，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化載體和陣地建設(shè)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階。

　　王書杰在致辭中說，華能呼倫貝爾公司成立以來，始終秉承華能“三色公司”使命，切實(shí)體現(xiàn)了先進(jìn)企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)促進(jìn)作用，成功打造了資源節(jié)約、環(huán)境友好的伊敏模式，塑造了獨(dú)具特色的“明珠文化”。

　　劉增榮作伊敏煤電企業(yè)文化成果報(bào)告，從伊敏煤電企業(yè)文化的形成、體系建設(shè)、成效和實(shí)踐做法四個(gè)方面，介紹了伊敏煤電企業(yè)文化建設(shè)情況。他說，伊敏煤電在汲取華能集團(tuán)“三色文化”精髓，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)文化理念的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉多年文化積淀，形成了符合企業(yè)實(shí)際、促進(jìn)公司發(fā)展、體現(xiàn)員工意愿的明珠文化品牌和體系，廣泛深入體現(xiàn)在企業(yè)精神文化、制度文化、物質(zhì)文化各個(gè)層面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與煤電一體、環(huán)境友好、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。伊敏煤電把“打造一流企業(yè)文化品牌”作為公司重要發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融入生產(chǎn)管理、思想政治和黨建工作、精神文明建設(shè)、員工培訓(xùn)教育和主題活動(dòng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等各項(xiàng)工作之中。

　　中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)楊杜在專家點(diǎn)評中指出，伊敏煤電的“明珠文化”從孕育、成長到成熟、升華，很好地體現(xiàn)了企業(yè)文化的成長性、持續(xù)性和革新性，傳承了華能“三色文化”大氣、包容、前瞻的精神特質(zhì)，是中國優(yōu)秀企業(yè)文化的典范代表。

　　會(huì)議代表參觀了伊敏煤電露天煤礦、753展館、伊敏電廠職工之家，并觀摩伊敏煤電“道德講堂”，聆聽了伊敏煤電員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的感人故事。伊敏煤電“道德講堂”自2014年7月啟動(dòng)以來，已經(jīng)舉辦了34期、40余場次，共計(jì)8000余人次參加。它把傳播國學(xué)經(jīng)典、弘揚(yáng)先進(jìn)模范、講述華能故事等融匯在一起，由員工自編、自導(dǎo)、自演，講身邊人、說身邊事，真實(shí)而自然，感人至深、入腦入心，以健全的體系、濃厚的氛圍、顯著的效果得到了國務(wù)院國資委、中國華能集團(tuán)的充分肯定。（記者 梁雋妤）

　　轉(zhuǎn)自：中國企業(yè)報(bào)

 

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