招金礦業(yè)榮膺“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”

　　日前，由中國企業(yè)文化研究會主辦的“回眸改革開放40年，開啟企業(yè)文化新時代——中外企業(yè)文化峰會”，在中國改革開放的橋頭堡——深圳舉行。國家相關(guān)部委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者、300多家全國企事業(yè)單位代表共計600余人出席本次峰會。招金礦業(yè)股份有限公司再次榮獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀大獎“改革開放40年企業(yè)文化優(yōu)秀單位”稱號。

　　中國企業(yè)文化研究會是第一家全國性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團(tuán)體，由老一輩革命家薄一波、韓天石等于1988年創(chuàng)建。研究會成立30年以來，在推動中國企業(yè)文化理論研究和實(shí)踐探索過程中，始終擔(dān)負(fù)著開拓者和引領(lǐng)者的使命，對于提高中國企業(yè)的企業(yè)文化管理水平以及企業(yè)文化事業(yè)的傳播推廣和健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

　　在本次峰會上，國家發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委等部委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并致辭。會議總結(jié)了改革開放以來中國企業(yè)文化建設(shè)的輝煌成就，交流了改革開放40年來中國企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀經(jīng)驗，展示了眾多企業(yè)文化管理成果，確立了新時代企業(yè)文化建設(shè)的使命、任務(wù)和實(shí)踐創(chuàng)新。為中國企業(yè)堅定文化自信、增強(qiáng)文化自覺、強(qiáng)化文化擔(dān)當(dāng)，努力夯實(shí)企業(yè)文化軟實(shí)力奠定了根基。來自海爾集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、中國核能、中國航天、包頭鋼鐵、騰訊、中國華能、中國石油、中國石化等在內(nèi)的300多家企業(yè)參加了峰會。招金礦業(yè)應(yīng)邀參加會議，并獲“改革開放40年中國企業(yè)文化優(yōu)秀單位”大獎，公司完成的《增強(qiáng)文化自信 著力構(gòu)建和諧企業(yè)》的企業(yè)文化建設(shè)成果在大會上進(jìn)行了交流分享并入選《改革開放40年中國企業(yè)文化成果大典》。

　　近年來，招金礦業(yè)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，在新時期“大道合行”企業(yè)文化理念的引領(lǐng)下，以提升“軟實(shí)力、執(zhí)行力和核心競爭力”為主線，以“一個年度主題、四個目標(biāo)方向，‘五個一’工程”建設(shè)步伐為出發(fā)點(diǎn)，積極實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。全方位把企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、黨建思想建設(shè)和精神文明建設(shè)全過程。先后培育了豐富的“親情文化、制度文化、安全文化、創(chuàng)新文化和家風(fēng)文化”等具有時代氣息、健康向上、獨(dú)具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，助推了企業(yè)的健康、快速發(fā)展。

　　招金礦業(yè)在企業(yè)文化領(lǐng)域獲得這一榮譽(yù)，是繼中國文化管理協(xié)會頒發(fā)的“改革開放40年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”和“新時代企業(yè)黨建工作先進(jìn)單位”兩項榮譽(yù)后，在全國企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域獲得的又一殊榮，也印證了招金礦業(yè)雄厚的企業(yè)文化根基和優(yōu)秀的企業(yè)文化底蘊(yùn)。（董麗杰）

　　轉(zhuǎn)自：中國有色金屬報

 

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